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不忘初心党支部对照检查材料

更新时间:2019-12-12 来源:党团范文

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  主题教育的关键是牢牢掌握和科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大理论武器,用理论之火点燃信仰之灯、照亮实践之路。以下是天涯招考网分享的不忘初心党支部对照检查材料,希望能帮助到大家!

  不忘初心党支部对照检查材料

  根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的安排,为认真贯彻落实上级党委工作要求,运管所党支部围绕推进“不忘初心,牢记使命”,通过深刻剖析四个方面的具体问题及产生问题的根源。现结合我支部情况,做对照检查:

  一、存在的主要问题:

  (一)组织开展主题教育发现的问题

  运管所党支部主要通过专题党课、学习先进典型事迹、学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”以及新时代中国特色社会主义思想相关学习材料,三个方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。运管所支部通过开展主题教育活动深入反省,发现支部存在以下问题:

  一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离;二是支部党建活动创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离,批评与自我批评氛围不够;三是与工作结合力度不够,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强;四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难较大,教育和引导工作还需加强。

  (二)严格党员教育管理发现的问题

  1.发展党员及程序上的问题

  运管所党支部发展党员工作在局党委的正确领导下取得了一定的成绩。但是工作中仍存在发展党员程序不严谨、不规范的问题。有某位党员入党志愿书填写不规范、两位党员入党材料缺项漏项,有两位积极分子的入党申请书内容未能与时俱进。发现此类问题后,支部认真核实档案材料,对入党积极分子、发展对象进行专题培训,要求思想先入党,入党材料质量要向党中央看齐,内容要与时俱进,如有形式主义、应付差事的人员坚决不发展入党。

  2.支部对党员教育针对性不强,形式单一。

  个别党员态度不够端正,重视不够,对党员教育的重要性认识不足,有的错误认为党员学习教育靠自己,开开会,组织学习只是形式上的做法,是虚的,见效慢,起不到大的作用;有的认为报纸、网络等学习材料和途径到处都有,不必再组织学习和教育。有的甚至认为只要行业发展形势好、安全生产稳定,根本不需要对党员进行经常性教育。

  当前支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是读读报、念念文。学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧。再加上在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,老是采取那种你读我听、你写我记的老模式,没有创意。导致个别党员不爱听、不愿学,达不到学习效果,形成一种学习教育流于形式、走过场的现象。从日常工作中看出部分党员参加集体活动时,表现出的积极性和主动性不够。有的即使是参加了,也是姗姗来迟;牢骚满腹、学习时来回走动、接打电话、交头接耳、效果不佳。

  (三)联系服务群众方面的问题

  一是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在个别党员对待群众不能始终保持热情服务的态度。当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼。遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己、高高挂起”的思想。

  二是工作作风不够扎实,怕麻烦。表现在个别党员对待群众时报有应付了事的态度。没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度。除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

  (四)改进工作作风方面的问题

  1.工作作风有待加强担当意识

  一是不愿担当。个别党员认为“枪打出头鸟”、“木秀于林,风必摧之”,凡是都要等等看,没有发挥党员先锋模范作用,以钉钉子精神抓工作落实的力度不够。二是不想当,个别党员在平时遇到一些事情时,害怕说得多做得多反而给自己带来不必要的麻烦,有时甚至以将事情推出去作为一种骄傲。三是不敢担当。个别党员面对新形势新任务,害怕承诺的工作答应的事情办不到,以此受到别人的嘲笑,有了宁可不干也不犯错的心理,缺少真抓实干、攻坚克难的姿态。

  二、存在问题的原因及分析:

  对于存在的问题,支部通过召开会议进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题成因。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:

  (一)抓理论学习的深度、强度不够。

  虽然理论学习按计划开展,基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进企业发展的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,也仅仅停留在学原著、读原文,缺乏深入研究和思考,悟原理做得还不够。同时,没有很好地处理好工学矛盾,被动学习的多、主动学习的少,专题学习的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现用现学等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。对党员干部党性党风党纪教育不够深入,不能很好地运用政治理论为群众释疑解惑、引导党员干部打牢思想理论防线。

  (二)抓好党建促发展的能力有待提高。

  虽然支部努力在党建工作上下大力、下功夫,但还存在重业务、轻党建的思想,当前抓党建工作还大多局限于传统措施、手段,没有根据新形势新要求进行完善改进,党建工作与中心工作融合得还不够好。对于党员队伍中存在的执行力不强问题,更多地是依靠督查、考评等行政手段解决,对于通过加强理想信念教育、严肃党内政治生活、建立健全正向激励和容错纠错机制等措施加强党的建设,来推动决策落实、加快发展做得还不够好。

  (三)支部创新能力不足,作风改进不到位。

  一是工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

  二是执行纪律不坚决,作风改进不到位。支部委员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。同时,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

  (四)严守中央八项规定反对“四风”方面仍待加强。

  一是部分党员认为履职尽责就是做好自己业务范围内的工作,完成上级安排的任务,考虑更多的是能不能完成上级下达的任务,联系工作实际沟通协作少,深入了解情况不够,面对工作中的新情况新问题,主动化解问题的能力不足,归根结底是支部对党员为人民服务的宗旨意识教育不够所致。二是个别党员党性原则不强,存在老好人思想。原因主要是支部对党员管理还不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。党内政治生活规矩落实不够严,放松了党员党性修养和党性锻炼,缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

  三、整改措施及方向:

  在今后工作中,运管所党支部将继续加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想,领会深刻内涵,坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。针对查摆出来的问题,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,以问题导向,落实整改责任。

  一是把政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实,在学懂、弄通、做实上下功夫,更加坚定党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信心,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党员读原著、学原文、悟原理,推动党员牢固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把党的十九大精神转化为党员的自觉行动和推动红塔区跨越发展的强大动力,不断增强学习教育的实效性,真正体现思想理论建设的实践能力。

  二是严肃党内政治生活,坚持从严治党。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态。

  三是加强思想建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习《党章》、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想,依法治国方略等,强化党员干部理论武装,采取自学、集中学习、专题讲座、分小组学习、党课等方式学深学透新党章,进一步坚定理想信念、增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”。推进党员干部学习教育制度化,制定党员干部教育培训计划,认真落实党课制度。积极搭建党员干部学习教育载体,加强学习强国APP的使用,充分发挥微信工作群的作用,组织党员干部参加在线学习、网络学习、微信学习、专题培训、专题讲座等,开展学习交流、知识竞赛、专题研讨、读书活动,让党的理论入脑入心。

  四是加强组织建设,贯彻落实好党支部规范化建设要求。突出政治功能,着力严责任、补短板、抓规范、强保障,按照党建规范化建设工作清单化管理、项目化推进的思路,贯彻落实好支部书记抓基层党建工作责任清单、支部重点工作清单和问题清单。深入开展“社区报到、服务认领”主题实践活动,配合联系社区完成好各项工作,全面深化党员志愿服务和在职党员到社区报到等制度,提升服务效果,推动在职党员进社区服务常态化长效化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对党的组织生活制度,特别是“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度执行情况的督导检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设,增强“三会一课”效果与活力。规范日常党务工作,从严落实领导干部双重组织生活制度,严格落实党员过政治生日活动、主题党日、党员积分制管理、学习学习强国APP等制度。

  五是加强纪律作风建设,抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制,认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作,驰而不息强化机关纪律作风建设。认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和市、区委有关规定要求,以钉钉子精神打好作风建设持久战。

  不忘初心党支部对照检查材料

  为深入学习贯彻党的十九大精神,落实“不忘初心,牢记使命”主题教育要求,根据局党支部组织生活会实施方案,现结合本人实际,查找个人存在的问题,进行剖析,提出整改方向和措施,对照检查如下。

  一、存在主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习自觉性不够强。对政治理论在思想上重视不够,学习缺乏主动性和自主性。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。有时对上级部分决策领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识和把握,对上级党组织的部署有时存在落实不积极、不到位的情况。

  (三)对党忠诚老实方面。存在以抄写理论学习笔记代替党性锤炼和理论武装,用笔记字数衡量学习效果,撰写学习心得体会质量不高等问题,对党性修养内化于心外化于行还做的不够到位。

  (四)担当负责攻坚克难方面。党员意识还有差距,党员先锋模范作用发挥不够充分,主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式比较保守,力度上不够,思路创新不够,全局眼光不够。

  (五)纠正“四风”不止步方面。学用结合的关系没有处理好,运用理论学习成果指导实践做得不够,存在理论与实践“两张皮”的现象,利用科学理论分析解决规划难题不够,研究寻找政策方针与规划工作的结合点少。

  (六)在严格执行廉洁自律准则方面。保持艰苦朴素作风的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众、特别是生活困难群众进行换位思考,在生活中,还存在节约意识不强的问题。

  二、产生问题的根源

  一是思想改造有所放松。片面认为自己不是理论工作者,没必要深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,自觉不自觉地放松了自我改造,缺乏深学苦读的恒心和韧劲,泛泛的学习多,深入研讨的少。

  二是宗旨意识有所淡化。没有坚持任何时候都以群众满意不满意作为工作衡量标准,忙于日常事务性工作,深入群众不够,调查研究不深入,解决群众困难的办法不多、措施不细。

  三是党性锤炼有所松懈。对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律相关规定自我剖析,自己在一些不是原则问题的“小毛病”上产生了粗心大意的情况,一些小事小节没有严格对待,不自觉的放松了纪律约束这一准则。

  四是开拓进取精神不够强。年轻人的锐气不足,思想顾虑多,干事激情少,思想不够解放,创新意识不够强,思路不够宽,理念不够新,方法不够多,致使在推动和落实工作中产生了按部就班的问题。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

  (二)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚。

  (四)增强宗旨意识。密切联系群众,坚持深入现场调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,为群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判。

  (五)强化遵规守纪。自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线,自觉接受监督,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格党员干部。

  不忘初心党支部对照检查材料

  按第十党支部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。

  一、存在的突出问题

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

  1. 是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻集团的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。

  2. 是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任副主管以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素质能力与新时代新形势不相适应。

  3. 是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件,但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团要求落实不够。满足于不暴露问题、不出大问题,经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置,没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

  4. 是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。

  5. 是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不强。

  (二)对照准则“八个是否”存在的问题

  1. 是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

  2. 是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决落实上级领导的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3. 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  4. 是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上,有时有机械化倾向,工作目标和措施不够务实,创新力度还有待加强。比如,在综合管理工作关注度高、投入的精力多,没有很好的做到统筹推进、协调管理。

  5. 是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:经深入查找,发现的问题主要有:有时更多关心自己的工作,从整体和全局高度思考问题不够。

  6. 是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:片面认为自己没有管理干部人事工作,领导怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

  7. 是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为做好自己分内的工作就行,在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

  8. 是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神,严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒,管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共产党人政治本色,无愧于党,无愧于人民,无愧于自己。

  (三)对照条例“五个是否”方面

  1. 是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

  2. 是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面:个人在能够严格执行规定,从严管理,未发生违纪违规行为

  3. 是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友在同一个集团公司工作,不存在优亲厚友等问题。

  4. 是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,等问题方面:是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松,但过后没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。

  5. 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。

  二、产生问题的原因分析

  深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:

  1. 思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2. 学习知识钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3. 工作艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4. 事业心不如从前开拓进取精神不足,随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,所以导致工作效果体现的不明显。

  三、今后努力方向及整改措施

  1. 加强学习。认真学习领会习近平总书记视察山东重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。

  2. 多开听取意见。诚恳听取支部领导和群众的意见建议,对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话,关心同事的思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力,增强自身的创新精神,破除因循守旧观念。

  3. 认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署,积极参加各种党建活动,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等,在生活、工作中对标优秀党员,认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足,努力弥补差距,改正不足,积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆,按照一流标准要求自己,破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

  4. 言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己,不学习不规范自己的言行必将会被淘汰;其次要实事求是,真抓实干;最后就是要勇于担当,不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行,要经得住时间的考验!扎实自身的作风,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。

  以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力。

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