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检视问题清单和整改落实措施4篇

更新时间:2020-01-17 来源:党团范文

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  初心呼唤担当,使命引领未来。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,广大基层党员更应练就过硬本领,自觉把自身需求与社会需求相统一、把个人发展与社会发展相结合、把个人命运与国家命运相联系,迈稳步子、踏实做事,在苦干实干中绽放最美青春年华。以下是天涯招考网分享的检视问题清单和整改落实措施,希望能帮助到大家!

  检视问题清单和整改落实措施

  根据X党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的统一部署和要求,公司党委领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,从五个方面内容深入查找突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,研究制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面

  在学深悟透,融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在:一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好,还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对中层管理人员的学习指导、督促检查不够,中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱,一定程度上影响了公司决策部署的落实和重大工作的深入推进。

  (二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识没那么重要,对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”的理解认识还需进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。

  (三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面

  党委班子能坚定贯彻新发展理念,讲政治,守规矩,想干事,谋发展,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,创造性开展工作,领导核心作用发挥明显。但对照职责使命要求,还存在一定差距:一是干事创业的冲劲有所弱化。破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。有时思想观念还不能适应新时代发展要求,对生产经营工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐,习惯于常规思维,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。有些工作和事情经过会议集体研究部署了,也发了文件,但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进,全面掌握情况不够,缺乏一抓到底的韧劲,有上面雷声大、下面雨点小的现象。

  (四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面

  党委班子能够坚持以人民为中心的服务理念,能够严格落实中央八项规定精神,带头遵守作风建设各项规定,但落实到具体工作,还存在一些差距和不足:一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系群众、服务群众不深入,为群众解难事、办实事上还不够有力有效。二是治理违反中央“八项规定”精神和隐形变相“四风”问题的力度尚需加大。公司内违反中央“八项规定”精神和“四风”问题已基本得到整治,但由于作风建设的艰巨性和“四风”问题的顽固性,我们对其新动向、新表现掌握得还不全面,监督检查方式还需改进;机制上“不能”和思想上“不想”的问题还没有彻底解决。

  (五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面

  一是抓全面从严治党工作中缺乏经常性和连续性。面对生产经营和资源接续压力的不断增大,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺,有时候存在时紧时松的情况。二是落实党风廉政建设和反腐败工作的具体措施不够多。在工作思路、理念、管理方法上还不能适应新形势需要,缺少行之有效的工作方法。在工作落实方面,主要依靠上级部署来推动工作,主动开展工作的积极性不强,有时存在“以文件传达文件、以会议落实会议”现象,缺乏创新性、针对性的工作举措。

  二、存在问题的原因剖析

  一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考,因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领,不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。

  二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时,还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。

  三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强,面对公司改革发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。

  三、下步努力方向和整改措施

  (一)强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果转化运用到生产经营管理的各个方面和全过程,为公司健康稳定发展提供强劲思想动力和智力保证。

  (二)发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对全局各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新。确保创新在提高工作质效的轨道上运行,充分发挥改革创新作用。

  (三)恪守为民之责,全力服务群众。牢固树立为民服务意识。始终把职工群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待职工,服务职工,持续增强广大职工群众的获得感和幸福感。

  检视问题清单和整改落实措施

  一、参加主题教育基本情况和收获体会

  根据集团公司关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照“两谋”、对照“伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”重要论断、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,紧密结合思想和工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的整体要求,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,针对检视和剖析出来的问题,明确了努力方向和整改措施。

  二、存在的主要问题

  根据在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,同时,对上级党组织在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,并结合今年省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见,梳理汇总如下:

  (一)在学习研讨中查摆的问题。

  本人能够按照公司党委要求部署按时进行集中学习,但是在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够。在一定程度上,存在以集中学习会议学习代替个人学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。虽然总体意识有所提升,但做的还不够。特别是有时忙于项目的施工生产,对于十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够,学习还仅仅停留在表面,还不能够深刻的领会文件精神的实质内涵。

  (二)对照党章党规找出的问题。

  本人能够对照党章党规严格要求自己,但对于党章党规的深层次理解、深层次的思考做的还不够,特别是通过本次主题教育,发现自己对照党章党规、《准则》《条例》,对于党员的要求还有一些差距。一是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然公司制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实较少。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。

  (三)在调研发现的问题。

  本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底做得不够。对一些形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。有时在安排调度工作时,怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

  (四)群众反映的问题。

  本人能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但是联系群众还不够紧密。在日常工作中,还存在几点问题。一是深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系职工群众机制,但日常与职工群众实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是为群众解决问题还不够深入,回应职工诉求期盼不够,对一些“老大难”问题解决还不到位。三是调查研究不够深入,虽然经常下基层调研,了解情况,但有时上午在阳光苑,下午去到峰峰市民中心,没能够很好的把情况吃准,摸透,对于公司党员干部反映的困难和问题收集的多,过问的少,这方面还需进一步提升。

  (五)谈心谈话指出的问题。

  开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

  (六)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见。

  对于上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见,本人照单全收,积极整改,能马上整改的马上整改,对于一些需要长期坚持,则长期坚持,时刻敲打自己。

  (七)上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会个人需要整改尚未整改到位的问题。

  上年度民主生活会,共征集对我个人的意见5条,自己查找问题3个。在整改落实上,我坚持“应改则改、能快则快”的原则,对自身存在的问题和不足带头改、扎实改,切实做到不放空炮、见实见效。截至目前,征集到的意见已全部整改完毕。

  (八)省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见中涉及本人分管工作指出的问题。

  “一岗双责”落实仍有差距。虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查有针对性的措施做的还不够,没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

  (九)相关问题的说明

  1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

  本人能够按照上级党组织要求,如实报告配偶及子女相关情况。配偶张颖现就职于冀中能源股份有限公司章村矿,没有其他从业行为,儿子目前正在读书,没有经商办企业情况。

  2.本人重大事项报告。

  本人未持有因私出国证件;家庭成员健康,未患有重大疾病;本人配偶、子女从业情况未发生变化,未被追究刑事责任;儿子现在还是学生,不存在与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚或者移居国外的情况。

  3.巡视反馈情况。

  本人在省委对冀中能源集团巡视“回头看”,认真配合各项工作,如实汇报个人有关情况。

  4.组织约谈函询情况。

  本人能够按照上级党组织要求,配合好相关工作,不存在上级党组织约谈函询情况。

  5.是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

  本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。

  三、存在问题的原因剖析

  (一)在思想方面。

  思想认识不够深刻。通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业务方面的学习,而忽视了不擅长领域理论知识。导致相关知识理解、掌握的还不够深刻,运用理论指导实践工作方面做的还不够。

  (二)在政治方面。

  党性修养仍需加强。党性修养永远在路上,虽然注重党性修养,积极参加党内的学习教育,在工作实践中锤炼共产党员的特殊品格,但对党性修养还存在模糊认识,认为自己入党多年,经过党组织的教育培养,党性修养已经达到一定高度。导致了对党性修养的重视程度还不够,党性锻炼的主动性不够,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉性、主动性不够,对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松。

  (三)在作风方面。

  坚持学习的恒心略显不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求极高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作,在日常工作量较大时,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。另外,在现场一线,虽然自己也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

  (四)在能力方面。

  勇于创新的胆识还显不足。有时认为把自己份内的事做好就可以了,站的高度不够,想的不够长远,对存在艰巨性、复杂性和长期性的工作任务,进取意识、开拓创新意识不同程度地出现一些淡化。同时,由于存在求稳怕乱的思想,以至于有些工作在推进的过程中,敢于担当、直面矛盾、创造实绩的决心还不够强。

  (五)在廉政方面。

  作为公司的行政领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作存在畏难思想,怕捅娄子,怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评,认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,以至于对党风廉政建设抓的失之于宽、失之于软。

  四、整改措施

  对以上问题,我将认真对待,逐项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  (一)强化学习,加强政治理论素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。加强业务知识的学习,结合自身工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,转化为服务改革转型的动力。广泛学习经济、法律、科学、社会等各类知识,不断拓宽知识面,用各种知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势、新的变化。

  (二)转变作风,持续增强宗旨意识。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。要充分认识改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,端正工作指导思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观。

  (三)防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,从严落实中央八项规定,坚守理想信念,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻从严要求自己,自觉拒腐防变,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和职工群众的监督,以实际行动为干部职工作出表率。

  (四)务实创新,切实增强工作实效。在今后的工作中,我将继续开拓进取,勇于创新,大胆作为。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。结合企业形势任务,细化指标分解,推进改革攻坚、管理提升,确保2019年各项任务指标顺利实现。

  检视问题清单和整改落实措施

  借此次学习的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合在党校的学习收获、党性分析要求以及自身思想、工作实际,对对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将具体情况总结如下:

  一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义

  党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽工作。

  二、党性修养没有持续锻炼。

  共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑部门利益多了一些,考虑群众利益少了一些,考虑按部就班多了一些,考虑创新方式少了一些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

  三丶纪律作风没有严格执行。

  对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,工作没有从实际出发,解放思想、实事求是地提出并力争解决方案,更没有完全“与时俱进、求真务实”解决群众的疾苦,导致群众对方面的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识有所退步。

  四、今后改进措施与努力方向

  “不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下几点:

  (一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

  (二)要做到“一颗红心”跟党走。党员干部要始终不忘入党誓言,一颗红心一种准备,那就是全心全意为人民服务,为共产主义奋斗终身,将坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,作为自己的第一政治要求。

  (三)要做到坚决不当“双面人”。每名党员干部都必须把“两个坚决维护”作为共同的政治责任,始终坚持以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志,坚决不做政治上的“双面人”、坚决不做“吃党的饭砸党的锅”的错误事情。

  (四)要做到“不忘初心牢记使命”。“四个意识”与“两个坚决维护”是具体而不是抽象的,是自觉的而不是被动的,必须时刻坚持入党初心,不断增强抗腐拒变的能力水平,在工作开展中要把党中央精神学深悟透、融会贯通,始终做到党中央、总书记提倡的坚决响应,党中央、总书记决定的坚决执行,党中央、总书记禁止的坚决不做,养成坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的行动自觉。
 

检视问题清单和整改落实措施


一、检视存在的问题
 
  1、在习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面
 
  库领导班子始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,在工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻中央经济工作、粮食流通工作和全省粮食流通工作会议精神,严格执行国家粮食政策,坚决执行省局党组和中心党委的决策部署,联系实际,推动工作,确保上级决策部署生根落地、取得成效。但从严要求,仍有差距。主要表现在:有时候单纯为了学理论而学理论的倾向,仅仅满足对于“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,未能做到融会贯通,举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。
 
  2、在习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话中指出的突出问题方面
 
  库领导班子始终在重大原则问题上同党中央保持一致,严格执行民主集中制,自觉参加“双重”组织生活,坚决执行党组织决定,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做两面人,不搞当面一套、背里一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过,弄虚作假,欺瞒党组织。但从严要求,仍有差距,主要表现在政治敏锐性还不够强、政治站位不高。针对网络上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,有时不能面对面的斗争,没有去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
 
  3、对照执行《中国共产党党内重要法规汇编》方面
 
  库领导班子始终把要把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉履行管党治党的政治责任,始终把党章作为做人做事的根本遵循,旗帜鲜明地批评和纠正本单位的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则等精神。但从严要求来看,仍存在不足,主要表现在有时单位临时来了客户需要就餐,在繁琐的接待审批手续上会出现先就餐后补办的情况。
 
  4、对照初心使命方面
 
  库领导班子能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰和忠实实践者,始终以实际行动让党员干部感受到理想信念的强大力量。但从严要求,库领导班子在企业深化改革,转型发展过程中,面对企业发展的各种瓶颈问题,有时出现信念信心不坚定的情况,拘泥于老思想老方式。
 
  5、对照人民群众新期待方面
 
  库领导班子成员能够深刻认识到为党分忧、为民尽责是内在职责,认识到不担当不作为是违背初心、淡忘使命。面对广大干部职工对美好生活的向往,能够始终坚守人民立场、坚持问题导向、保持良好作风。但库领导班子大部分时间浮在上面,满足于常规性管理工作,陷入具体的事物之中,把主要时间和精力花在企业经营发展大方向上,没有深入走进保管一线职工中,深入了解他们的生产生活和需要关心帮助的问题,对干部职工的操心事、烦心事、揪心事解决还不够。
 
  6、对照先进典型和身边榜样方面
 
  通过集中学习“时代楷模”“全国优秀共产党员”张富清的先进事迹,库领导班子进一步明白了自身的初心和使命,始终以严格标准要求自己,但走在前列、当好表率的作用不明显,发挥带头作用方面需要进一步增强,在总结典型经验、加强宣传引导、营造浓厚氛围方面不突出,意识形态方面还存在短板。
 
  二、检视问题原因分析
 
  1、政治站位不够,理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响较多,加之持之以恒的政治理论学习不够、理解不深不透、没有做到融会贯通,导致调研不深入、行动跟不上、落实无创造,导致走着走着就健忘了初心、弱化了理想信念,导致看不到风险传导的潜在问题、面临的严峻挑战。
 
  2、红线意识不牢,执行手段不严。缺乏持续贯彻执行的动力和压力,没有让党章党规进入工作、进入思想、进入灵魂,缺乏党性修养的自觉性,没有跟上新时代的步伐,强烈的自我革命精神不强,尤其在某些时候受负面影响后,同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争的勇气和责任有所松懈,学理论、学党章党规的自觉意识需要进一步强化,它不是为了包装自己,而是为了武装自己,增强伟大斗争的勇气、骨气和毅力,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。
 
  3、大局意识不强,党性修养不高。没有将新期待放在应有的政治高度,放到党和国家工作大局中去谋划和思考,放到企业经营发展的大局中去推动和落实,过重考虑企业经营发展遇到的瓶颈问题,考虑职工利益和全局利益少了,导致过度地对企业经营发展、对上级负责,抓“大事”主要围绕上级下达的责任目标和工作任务,对群众关心的问题存在死角。
 
  三、整改措施
 
  1、强化理论学习,锻炼党性修养
 
  理论学习是提高思想觉悟的基础,是强化党性锻炼的关键。库领导班子要主动的学习上级的指示文件和会议精神,不断把党中央和上级的决策措施做到内化于心、外化于行,不断的在实践中去锻炼和磨练自己,对着标准改正自己的问题,广泛的开展批评与自我批评,不断的完善自己,用行动践行理论,用行动去整改自己的问题,做到知行合一,不断提高自己的政治站位。
 
  2、牢固树立“四个意识”,践行自身使命
 
  库领导班子要不断深入理解和把握习近平中国特色社会主义思想精神实质和实践要求,结合自身岗位,勇于创新,敢于担当,把各项工作做实、做好,发扬艰苦奋斗、攻坚克难的奋斗精神;要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉的去掉内心的私欲,站在人民群众的角度思考问题,制定措施与政策,为职工做实事,把人民群众最关心最直接的现实问题解决好,在工作和生活的点滴中,想人民群众所想,思人民群众所思,在此过程中不断审视自己的错误与问题,并不断的整改和完善自己,真正做到全心全意为人民服务,不断提高人民群众的获得感和幸福感。
 
  3、严格执行政治纪律,不断提高政治定力
 
  要始终遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格执行党的路线、方针、政策,坚决执行中央、省委和省局党组、中心党委的决策部署,在工作中努力做到不打折扣、不搞变通,保证执行到位,始终把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。
 

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