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不忘初心牢记使命整改报告

更新时间:2020-09-16 来源:述职报告 点击:

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  自查报告报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是天涯招考网分享的不忘初心牢记使命整改报告,希望能帮助到大家!

  不忘初心牢记使命整改报告

  根据“不忘初心,牢记使命”主题教育实施安排,本人通过逐段逐句学习党章,对照党章党规查摆差距,现将个人问题清单和整改措施汇报如下:

  我是1997年4月入的党,至今已有22年党龄了。总的来看,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,始终坚持正确的理想信念,对组织说真话讲真情,工作勤勉敬业,乐于奉献,敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照党章要求和党员标准深入剖析,感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。

  一、存在不足

  (一)党性修养不精。通过再学党章,重温入党誓词,对照党员标准和先进典型人物,深感与党员先进性标准还有一定差距。比如:理论修养不够。没有及时系统地学习党的创新理论成果,在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫,理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强,作风不够踏实,有时有些浮躁,思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。

  (二)业务钻研不深。工作不精益求精,满足于完成任务,缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作,认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考,不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式,习惯用老办法来解决新问题,不愿探索研学业务前沿,不敢深入实践大胆尝试,开拓创新的敬业精神不够强。

  (三)学习抓得不紧。2018年到收检处工作差不多两年了,感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学一学,无关的就懒得学。由于一直没有发执法证,无法独立开展检查工作,深入钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”,说明学习上存在实用主义倾向,眼光只顾脚下,不看长远,没有看到社会的进步和时代的变化,没有理论联系实际,没有带着问题学习,没有运用理论指导实践,学用结合、学以致用融合得不够好。

  (四)开展批评不狠。认为只要自己老实做人、认真做事,不论是非、不计得失就可以了,对批评与自我批评认识比较片面、模糊,批评他人害怕丢掉选票、影响团结,自我批评担心揭短亮丑、影响进步,顾面子、做好人思想比较严重。批评他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒,没有起到一针见血、治病救人的作用。批评自己只是停留在思想上、口头上,立说立行、立行立改落实不够到位。

  三、努力方向

  检视问题,查找不足,目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新,关键在于对待问题的态度,关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下三个方面下功夫。

  (一)加强党性锻炼,提高政治觉悟。党性是一个政党本质属性的集中表现。作为一名党员,必须要时刻加强党性修养锻炼。工作要吃苦在前,享受在后,利益面前要发扬风格,主动谦让,充分发挥党员先锋模范作用,尽量做到“平常时期看得出来,关键时刻冲得上去”,把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来,增强集体荣誉感、自豪感和获得感。从我做起,从小事做起,把“一名党员就是一面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。

  (二)全面加强学习,提高能力水平。当今世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习永无止境。一是要加强政策理论学习。学习十九大精神和习近平系列讲话,学习法律法规及规章制度,持续提高政策理论水平和依法行政能力;二是要加强业务学习。过硬的业务技能是干好本职工作的前提和基础。刻苦钻研业务技能,向书本、文件学法律法规,向领导、同事学方法经验,坚持学中干、干中学,遇到问题多看多想、多问多记,在理论中提升思维、在实践中增长才干。

  (三)勇于开展批评,培育良好形象。在今后的工作生活中,正确运用好批评与自我批评这个武器,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意方法,秉承与人为善的态度,不带个人恩怨,不搞公报私仇。严守党的政治纪律和政治规矩,时时事事处处以党员标准严格要求自己,培育凝心聚力、团结向上、和谐融洽的“朋友圈”。

  以上是我的自我剖析,肯定不够全面深入,恳请组织和同志们多帮我提提领子、扯扯袖子,常提醒、勤敲打。“鉴不能自照,尺不能自度”,党员干部的成长进步,既离不开个人的自觉自律,更离不开组织的培养监督。我一定虚心接受大家的批评意见,比照问题清单一个一个改,不断提高思想觉悟,不断提升业务能力,遵纪守法,严格自律,争做合格党员和优秀业务工作者。

  不忘初心牢记使命整改报告

  同志们:

  这次组织生活会,既是专题生活会,也是一次我们彼此沟通了解、共同促进工作的契机,希望大家能敞开心扉、畅所欲言,既查摆自身的问题,也对县委工作提出好的意见建议。同时,也希望同志们对我多提宝贵意见,我一定虚心接受,认真整改。下面,按照会议要求,我首先进行一下自我剖析。

  一、存在的不严不实问题

  通过专题学习研讨,以及到一线走访调研,主要查摆出一下四方面问题。一是理论学习不够系统深入。平时忙于工作,挤出的学习时间比较少。我经常随手翻阅十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话,但拿出整块时间系统学习得较少,对一些最新的理论掌握得不深不透,理论素养、政策水平还需进一步提高。二是调查研究相对弱化。总感觉自己在基层工作时间长,情况比较熟悉,自觉主动地联系群众少了,对群众的所思所盼、新的诉求了解不全面、不及时。陪同上级领导调研较多,自己到基层调研的次数和时间都比较少,有时候半天的时间调研三、四个地方,看起来效率很高,实际上很少面对面倾听群众意见,调研的针对性、指导性不够强。另外,联系群众的渠道和方法比较单一,除了接访以外很少能和老百姓打交道,我戏称这叫“被动联系群众”。有时候也是身不由己,一进办公室,各部门的同志们就把门堵住了。接地气少了,对新形势下的群众工作认识就不到位,做决策就会出现偏差,这也是我下一步的整改重点。三是工作抓得不够扎实。来到武城以后,我始终鞠躬尽瘁、尽心尽力,唯恐辜负上级重托,辜负武城群众期望。两年多来,自认为办成了一些大事、难事,但有些问题依然抓得不够紧、不够实,比如企业“群山少峰”、产业层次较低、县城基础设施薄弱、年年内涝等问题,工作成效与上级要求、与群众期望还有一定差距。根据新形势、新任务改进工作方法的意识还不够强,改革创新、锐意进取的劲头还不够大。四是抓厉行节约还不够到位。厉行勤俭节约、反对铺张浪费在制度落实上存在差距,特别在接待活动中,有时为了体现武城热情好客的形象,存在不够节俭的问题。

  二、产生问题的原因分析

  我认为,出现“不严不实”问题主要有三方面原因。一是自我改造不够积极。之所以出现不严不实的问题,归根结底是主观世界改造出了问题。由于经验主义作怪,学习新理论、新知识的愿望不强烈,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自我学习、自我改造的力度不大,理论武装还不到位。二是干事创业不够主动。思想意识中,总想尽快出些成绩,处理群众关心关注的现实问题还不够多,速度、质量、效益之间关系处理得不够好。反映到工作中,在统筹把握上没有做到一碗水端平,在一些工业项目、城建项目和重点工作上下的功夫就大一些、盯得紧一些,对于一般性工作关注较少。三是攻坚克难不够深入。工作作风不实,关键是对党性修养的锤炼不足,为民的标准、律己的要求有所降低。对群众来信、接访下访、基层调研中反映和发现的一些问题还没有彻底解决到位,对工作薄弱的基层单位具体研究支持帮扶力度不大。

  三、今后的努力方向和改进措施

  我认为,贯彻“不忘初心牢记使命”要求,做好各项工作任务,关键就是要站稳党和人民立场,全心全意为人民服务,让群众满意。具体来说,需要从四个方面去践行、去努力。

  一是坚定理想信念。对党绝对忠诚是最重要的政治纪律。之所以开展“不忘初心牢记使命”专题教育,目的就是引导党员干部坚守精神家园,永葆纯洁本色,发爱党之声、履护党之责、尽兴党之力。无论在任何岗位,都要做到在党言党、在党忧党、在党为党,始终将党的事业放在第一位,恪尽职守,尽己所能,确保任务圆满完成、工作稳步提升、经济快速发展、人民幸福安康,促进党的事业蒸蒸日上、兴旺发达。

  二要切实履行责任。习总书记强调“有多大担当才能干多大事业”。必须把责任扛在肩上,努力做到想干、实干、会干。脑子始终围着工作转,身子始终围着落实干,站高望远谋发展,脚踏实地求突破,努力在更高层面上推动工作。我认为,重担在肩,就会有不竭的动力,只要肯开动脑筋,就没有解决不了的难题,没有克服不了的困难。

  三要做到廉洁自律。领导同志做到戒心常在、不妄作为,就自然干部清正、党风清廉、政治清明。我一定加强自我教育、自我改造,守住底线、不撞红线,认真做事,踏实做人,清白做官,上无愧于党、下无愧于民、内无愧于心,真正让上级组织放心、让武城群众满意。

  谢谢大家

  不忘初心牢记使命整改报告

  第X巡回指导组:

  按照上级关于做好第二批主题教育评估工作的要求,我们通过广泛听取意见、随机测评、分析研判等方式,认真对我局和各党支部开展主题教育的情况进行自查评估,现将有关情况报告如下。

  一、对本单位主题教育开展情况的自查

  学习教育方面

  为本单位党员干部发放了学习资料,主要有:《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》、《做到“两个维护”》、《坚决彻底反对形式主义、官僚主义》、《见证初心和使命的“十一书”》……等。

  ……。

  调查研究方面

  调查研究坚持实践导向,重在从实际出发、重在查找突出问题、重在寻求解决问题的办法和对策。局领导带队组成XX个调研组,深入基层一线开展大调研、大走访活动,开展实地调研XX余次,先后走访了XX个地方党委政府,召开了XXX个不同层次的座谈会,和基层领导班子谈心谈话XXX余人次,回应查找问题XXX余条,撰写调研报告XX篇。

  检视问题方面

  根据“六个对照”要求,局党委和党委委员从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行深入剖析、自我检视;按照征求意见机制,向XX个单位发放征求意见表,对XXX服务对象和XXXX名干部发放“主题教育调查问卷表”,进一步完善检视;根据对照党章党规找差距要求,召开找差距专题会议和各种专题会议,进一步深化检视问题。到目前为止,检视问题清单进一步完善,局党委和党委委员分别查找了XX条问题和XXX个问题,全局共检视出问题XXXX条。

  ……。

  整改落实方面

  2018年度民主生活会查摆问题整改情况:

  ……。

  主题教育专项整治开展情况:……。

  局领导班子专题民主生活会情况:

  ……。

  组织领导方面

  按照XX系列安排部署,在第X巡回指导组指导下,局党委始终坚持高标准、严要求,积极履行主体责任,协调有序推进主题教育。制定了《局党委督办制度》《主题教育事项安排通知单制度》《检视整改问题及工作开展情况周汇集制度》《重大工作开展重要制度出台即时告知制度》《整改进展、取得成效及群众评价制度》等X项富有XX特色、易于强化责任、确保工作成效的制度,使主题教育工作规范、扎实推进。

  ……。

  本单位主题教育存在的问题

  (一)存在问题的梳理

  1.主题教育过程中,部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富、实践要求学习得还不够深入、掌握得还不够全面,运用理论指导实践、推动工作的能力需要进一步提升。

  2.主题教育中,开展红色教育力度还显不足,除开展党史教育和组织部分党员干部赴右玉参加教育以外,没有安排掐的红色革命教育,对党的历史、新中国历史的了解还不够深。

  (二)问题的原因分析

  工学矛盾没有完全处理好,没有做到“两不误、两促进”;马克思主义理论联系实际的学风没有发扬好,运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论、基本路线、基本方略指导工作的水平还不足。

  (三)巩固扩大主题教育成果的建议

  持续在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育日常自学和培训必设内容,坚持理论联系实际的学风坚持下去,并在学以致用上下功夫,不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。

  三、对本单位主题教育的评估

  (一)对本单位主题教育成果的研判

  ……

  (二)对本单位主题教育的总体评估

  ……

  (三)在“干事创业敢担当”上彰显新作为。……

  (四)在“为民服务解难题”上有了新成效。……。

  (五)在“清正廉洁作表率”上展现新形象

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