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机关党组织书记抓基层党建工作述职

更新时间:2021-02-23 来源:述职报告 点击:

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  述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。天涯招考网为大家整理的相关的机关党组织书记抓基层党建工作述职,供大家参考选择。

  机关党组织书记抓基层党建工作述职

  各位领导、各位同事:大家好!
  根据会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。
  **年,在镇党委、政府的正确领导下,作为**村党建第一责任人,认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头人、当好表率的具体职责,按照“抓党建、凝合力、谋发展,夯基础、促稳定”的工作思路,以开展“两学一做”活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了我村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,就履行**村党建工作第一责任人职责情况述职如下:
  一、履职工作情况。
  (一) 抓班子带队伍,带头落实党建责任目标,制定了任务清单,责任清单、整改清单,切实履行好党建第一责任人职责,深感责任重大。以自身的建设为切入点,狠抓村两委班子建设,始终坚持把“识大体,顾大局,讲团结,做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好,形成“两手抓,两不误”的工作格局,真正的把党建工作抓在手上,放在心上,尽心尽责。为此,认真组织开展“坚持理想信念,明确政治方向”、“讲看齐,见行动”学习讨论,进一步坚定信念,进化思想,强化责任,勇于担当,坚持与党委保持一致。
  (二)健全制度,增强党建工作的活力,是党建创先顺利开展的根本保证,落实搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作的活动中,作为**村党建的第一责任人,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要意义议程,认真按照镇党委考核目标,进行细化责任到人,并就党建工作履行情况作出公开承诺,广泛接受监督,不断完善“三会一课”制度,利用“七一”、“ 春节”期间慰问困难党员8户,每月召开1次党建分析会,并制定了党员承诺,无职党员设岗定责。同时邀请市委党校来我村上党课2次,召开党员大会5次,老干部、党小组组长座谈会各4次,召开共建理事会会长座谈6次,党员议事会3次,召开企业座谈会2次,每月召开1次党建工作的新思路,实行流出党员建立联系制度,登记造册,联系方式,流出的去向,做到随时有活动随时联系,共同发展,发挥作用。
  (三)不断完善阵地建设,提高两委班子的战斗力和凝聚力。
  在重大问题的决策上,实行民主集中制,大事小情都充分征求班子成员意见,坚持“四议两公开”的原则,对村级重大事项,集体讨论决定,有效避免了决策的盲目性和,减少工作中的失误,充分调动村干部的工作积极性,并组织开展好村共建理事会和村监会对班子成员监督发挥更大作用。加强班子队伍建设,认真履行党建工作职责,制定年初党建工作目标,明确班子成员工作分工,做到职责清晰,任务明确,努力提高党建工作的整体水平。
  抓好党员队伍教育管理建设,发挥党员作用。始终坚持学习为重点,今年组织开展了以学习党章、党规、习总书记系列讲话精神等为核心的活动会议,争做合格党员。并依托远程教育和农家书屋学习近平台,延伸和丰富学习内容,增强活力广大党员干部的理想信念,组织党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习省、市、区、镇开展“两学一做”活动会议精神。积极组织参加镇每周一课,不断增强做好各项工作的使命感和责任感,使党员、干部认真践行党的群众路线,进一步发挥党员先锋模范作用。有计划做好党员发展工作,给党员队伍注入新的力量,**村共有党员138名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养入党积极分子2名,培养后备干部3名。
  (四)提高服务,促进工作有序开展。注重民生,稳步发展,依托农村生活垃圾治理的实施方案改善了村级的面貌。按照农村道路网设施政策,在项目中我村大力实施对两条主干路全部硬化,利用五小水利工程项目对八个当家塘的清淤和两个涵闸的改造工程,彻底解决了村民出行难和农田用水的问题。利用一事一议实施完成抗旱渠道一段、二段1548+1004米、**扶民路460米实施硬化,同时,完成**与**自然村交界处,长约40米路基塌方加固修缮工程。有效解决我村落后面貌。
  (五)突出重点,不断壮大村级经济,加快农业结构调整,鼓励村民、引导村民积极开展了土地流转活动,流转面积400多亩,有助于龙腾公司的发展。依托扶贫政策,为创新扶贫机制,瞄准扶贫对象,整合相关资源,围绕脱贫目标,对有生产能力、有发展意愿的扶贫户,集中力量进行帮助。我村积极争取精准扶贫项目,按照统一规划,集中使用,性质不变,渠道不乱,确保效益的原则,坚持依法依规进行土地流转面积约22亩,努力打造**村淡水小龙虾养殖示范基地,进行规模化养殖龙虾经营生产,为壮大村级集体经济,寻求一条脱贫致富之路。
  (六)加强党风廉政建设,转变工作作风,提升服务能力水平,以“三严三实”为契机,进一步明确岗位职责。全面落实“一岗双责”,带头落实岗位责任制。村党支部始终能做到以十八大精神为指导,坚决反对“四风”问题,把我村的各项工作维护好,发展好,把认真解决利益突出问题和群众反映的热点、难点问题,作为工作的出发点和落脚点,紧紧依靠群众支持参与,从源头上惩治腐败滋生,充分发挥群众监督和反腐的积极作用,保证各项工作在阳光下运作。
  二、存在的主要问题及原因分析:
  在工作取得的同时,也存在着几个方面的不足:党员绝大多数年龄偏高,学历低,加上部分党员流出务工,造成管理难度大;思想上对学习不够重视;入党积极分子培养有待加强;创造服务型的党组织有待提升;党组织活动开展比较单一,缺乏经费保障,这是问题的根源,在于:思想认识不到位,表现工作忙欠学习,工作创新意识不强,对党员教育管理方法措施有所欠缺,各项制度执行力度不够。
  三、下一步工作思路
  一是始终坚持把基层党建工作放在首位。认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责,始终把主体责任扛在肩上,只能到位,绝不缺位,从严执行党的纪律,坚定理想信念,与镇党委保持高度一致;从严落实党的责任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。
  二是继续完善各项制度,以制度管人管事。坚持“三会一课”制度、党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、学习制度、村务、党务公开等党建工作制度,完善基层党建阵地建设,充分发挥便民服务室和网格化管理作用,通过制度加强班子建设,提升班子履职能力和为人民服务的本领,通过制度切实落实党建工作责任,引领服务全村各项工作。
  三是继续加强党员队伍建设,夯实党建工作基础。重视党员发展工作和后备干部培养,解放思想,通过“两试一公开”大力培养选拔村级优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度,努力提高党员干部的政治素质和综合素养。强化党员活动开展,特别是探索创新流动党员管理服务模式,实施推行村干部及党小组组长包联系流动党员的责任机制,促进党员发挥先进带头作用。
  四是继续通过强化党建引领服务全村中心工作。继续引导村民进行产业结构调整,促进农民增收。积极开展村居“大管家”活动,建立党员联系困难户帮扶制,做好走访,解决村民生活中热点、难点问题,促进村居“大管家”发挥更大的积极作用,确保各项工作稳步有序推进。根据群众的实际需求落实帮扶对象及措施,**年积极争取精准扶贫项目。继续为民兴办实事,落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议,确保“应保尽保”。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆焚烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。继续通过向上争取政策资金项目,改善基础设施,让群众共享改革发展成果。
  **年以来,在党建工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级党组织要求和广大人民群众的期盼还有一定差距,我们决心在今后工作中,积极努力抓差补足,积极探索新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法,真正为广大人民群众办好事、做实事,更好地为我村经济发展而奋斗!

  机关党组织书记抓基层党建工作述职

  根据2019年度市直机关党组织书记述职评议工作要求,现将本人一年来抓机关党建工作情况报告如下:
  一、2018年问题整改情况
  2018年述职通报反馈了三个问题,一是在思想认识方面主动履行从严治党的意识不强。二是在党务干部配备方面数量质量不足,三是在融入中心工作方面方式方法有待加强等。针对这些问题,年初机关党委召开专题会议研究部署,充分利用开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党建与业务工作深度融合、相互促进。各支部加强了党务干部配备、培训,党务工作质量明显提高。
  二、履职尽责情况
  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照主题教育总要求,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和共产党人的“初心、使命”,重点学习《纲要》、《选编》、党章党规、党的十九大及中央和国家机关党建工作会议精神等,进行专题调研和研讨,撰写心得体会和调研报告,进一步学深悟透、入心入脑,进一步理解核心要义和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织领导,成立办公室和指导组,将四项重点措施贯穿始终,推进主题教育扎实开展,达到预期目标。
  (二)强化组织领导,切实履行“第一责任人”职责。认真履行自身职责,强化责任意识,先后8次召开党委会议研究党建工作,制定党建文件11个。下基层调研4次,讲党课2次。坚持示范引领,带头参加双重组织生活会3次,集中开展党建方面专项检查2次,有效推动“三会一课”、党建工作联系点等制度的落实。2次召开党建业务培训会、工作会,将党建责任传导到每一个支部和党员干部。
  (三)扎实落实党建各项重点任务。一是加强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,着力夯实基层基础,抓好党员队伍建设。建成“七有”党建活动阵地,认真落实“三会一课”、组织生活会、“两学一做”等,实现党员信息管理“信息化”,日常管理“积分制”。全年,督促提醒支部换届1次,举办学习报告会3场。征集助推攻坚克难案例2个,打造提升“九大本领”等11个特色品牌,做到一支部一品牌。开展帮扶慰问困难党员4名、社区困难群众1名。开展进社区志愿服务活动6次。开展“身边榜样”故事分享会,让身边人讲好身边事,用身边事激励身边人,运用好“四互”方法促进支部建设标准化、规范化。二是加强党的纪律建设,推进全面从严治党向纵深发展。召开全市气象部门党建纪检工作会议,制定市局党组全面从严治党年度工作要点、考核办法、责任清单和机关党委年度工作要点,推进党建工作定量化、“两个责任”清单化管理。加强廉政文化宣传,持续抓好以党章、党规党纪、警示教育为重点的学习教育,巩固落实中央八项规定及实施细则精神成果。开展党员“政治体检”,营造风清气正的良好政治生态。及时组织学习中省市纪委典型案例通报,推进以案促改制度化常态化。三是加强群团组织建设,助力脱贫攻坚。完成新一届团委换届选举。组建脱贫攻坚队,发挥行业优势,以科技扶贫、项目带动为抓手,协调落实资金**万元,用于道路、路灯、气象防灾减灾设施等基础改造建设,开办“爱心超市”,倡议全市气象部门开展消费扶贫活动。四是发挥政治功能,服务中心工作。着力加强党的领导和党的建设,推进更高水平的气象现代化,努力打造以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标的“幸福气象”。
  三、存在的主要问题及原因
  对照新时代党建工作的总要求和新形势下机关党建工作任务,对照习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,我们的党建工作还存在一些不足,主要表现在:一是创新意识不强,思路还需进一步开阔,对工作中出现的难点和潜在性问题前瞻性不够,超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署,但在及时跟进上还有待加强,督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一,开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够,党建工作的吸引力和活力还需加强。
  四、下一步工作打算
  2020年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》精神,以政治建设为统领,贯彻党章要求,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高机关党的建设质量。
  一是进一步强化理论武装筑根基。提高政治站位,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和系列重要论述,以及党的十九届四中全会精神的学习贯彻,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实主题教育制度化。
  二是进一步深化标准化建设促规范。认真落实《党支部工作条例》,加强基层组织建设,完善党建组织体系和工作机制,推进“三表率一模范”机关建设,继续加强和完善党支部标准化建设和党建品牌创建,完成新一届党委换届工作。
  三是进一步严肃政治生活抓执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪,强化作风和纪律建设,落实好“两个责任”和“一岗双责”,巩固专项整治成果,扎实做好监督执纪问责,弛而不息纠正“四风”,深入推进全面从严治党各项工作。
  四是深入推进党建与业务深度融合。围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建和业务融合、相互促进。举办全市气象部门“融入业务抓党建示范建设”成果展示和现场交流会,总结推广优秀创建案例,促进中心工作发展。

  机关党组织书记抓基层党建工作述职

  xx镇位于xx县城东面,辖xx个村xx个村民组,有x.x万人;设x个党委,xx个党支部,有党员xxx名。2010年以来,镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,加强领导,突出重点,强化措施,切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作,进一步提升基层党建工作的科学化水平,加强了农村基层组织建设,为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。
  一、加强领导,落实责任,确保巩固提高年各项工作顺利开展
  1、强化领导,周密布置。
  为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2010年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。
  2、强化保障,落实责任。
  一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。
  3、强化宣传,营造良好氛围。
  一是结合年度党建工作要点,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。
  二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶
  我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。
  1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。
  一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一起抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。
  2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。
  一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上,其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。
  3、以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。
  一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用,进一步加大对农村党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。今年,组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标,坚持发展党员“十六字”方针,注意在一线发展党员,全年发展党员34名,全镇党员增加至683名,其中,具有高中(中专)学历的党员为122人,大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,镇38名流动党员全部持证外出,各支部定期或不定期与他们联系,了解他们的生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。
  4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。
  一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2010年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。
  5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。
  一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”,并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设,制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度,设立举报投诉箱和公布投诉电话2个,有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。一年中,共有5名党员获得县级以上表彰,11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织,其中,桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个,表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。
  三、围绕中心,加快转型,开创xx经济社会加速发展新局面
  镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推进城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促发展的要求,努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。
  1、围绕小城镇建设,推进城镇化。
  坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针,抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强,实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。
  2、围绕园区建设,推进工业化。
  坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设,圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速发展,推进城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。
  3、围绕结构调整,推进农业产业化。
  坚持走农业产业化发展之路,始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使xx镇成为“黔中菜都”的之一。
  4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。
  以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。
  一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩,但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。
  针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。

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