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社区书记2020年抓党建工作述职报告

更新时间:2021-02-23 来源:述职报告 点击:

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  述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。天涯招考网为大家整理的相关的社区书记2020年抓党建工作述职报告,供大家参考选择。

  社区书记2020年抓党建工作述职报告

  今年以来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,作为社区党总支书记团结带领全体党员干部,认真组织开展党建工作,按照“抓党建、凝合力、谋发展”的工作思路,以开展“两学一做”教育活动为抓手,以基层服务型党组织建设为载体,认真履行党建工作“第一责任人”的职责,为社区经济社区全面发展提供了强有力的保证。下面,我就一年来新桥社区党建工作述职如下:
  一、党建工作基本情况。
  一是以自身建设为切入点,狠抓党总支班子建设。作为社区党总支书记,抓好党建工作是自己的主业,作为班长谋划好全局、带好班子、把好方向更是自己的责任。年初社区召开党总支会议研究制定了党建工作制度,并召开两委会议,细化工作举措。我们始终把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容,工作中社区两委虽各有分工,但遇事互相商量,解决问题不推诿,敢于承担责任。有力地提高了两委班子的凝聚力、战斗力,使社区干部在党员、群众中树立了良好的形象。
  二是以完善规章制度促进组织建设,坚持“三会一课”制度,每周社区两委组织学习党的十八届五、六中全会以及习总书记系列讲话精神,讨论布置社区工作,每月定期召开一次研究讨论社区重点工作会议,每季度定期召开一次党员大会,报告社区重点工作,通报民生项目进展情况。完善党务公开、村务公开、财务公开等制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员群众选举权、知情权、参与权、监督权。
  三是抓党风廉政建设,加强对社区党员干部的管理。坚持抓严抓实,认真学习,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。在项目管理、财务管理等方面都严格按照街道办事处有关规定及程序办理。
  四是加强党员队伍教育管理,抓住党员经常性教育这个重点,正常开展党员活动日活动,每月10日组织党员上党课、听讲座、看电教宣传片等,并结合社区重点工作进行民主议事、志愿服务等,党员参加活动见面率80%以上,足额收缴党费,按要求做好党组织关系排查,做好流动党员对接教育管理服务工作,按照发展党员十六字方针,严把党员入口关,2016年培养入党积极分子2名,发展党员1名。
  五是认真组织开展 “学党章党归、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,活动中,我们严格按照街道党工委的要求,有计划、有步骤、重实效。先后召开党员干部大会4次,交流研讨会5次。在教育活动中,共发放学习材料147份,让每一位党员都能够知晓“两学一做”的教育活动,并自行制定学习计划,做好学习笔记,撰写学习心得。按照活动要求,计划集体学习以及讨论时间,并严格执行。认真有序的开展《党员亮身份树形象“三比三争”》和《领导干部立家规,共产党员正家风》的主题活动。在全社区党员中开展个人问题查摆整改工作中,党员积极参与,并认真查找个人问题,及时的做出了整改方案。社区两委做到学以致用,针对群众反映的环境卫生、道路交通、农田水利等民生问题,我们采取“急事先办、量力而行”的原则,按计划逐步实施,做到事事有回复,件件有落头。
  六是紧扣换届工作要求,依法、依规,按程序顺利完成了党组织换届、居委会换届工作,结合两委换届选优配强了两委班子。
  七是有计划,有步骤地认真做好精准扶贫工作,主动与市检察院、区体育局、人保公司等帮扶单位联系对接,对74户低收入农户建档立卡,2016年实现脱贫21户。
  二、存在主要问题及原因。
  一是抓党建工作精力投入不足,有时把精力更多的投入到抓社区发展、社会管理和重点工作上,放松了抓党建工作的力度。对抓党建工作精力投入不平衡,系统研究、整体谋划推进党建工作不足,使一些问题得不到及时有效的解决,特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入,更多的靠分管的副书记去抓,作为第一负责人,抓落实不够,对落实情况督促不严,措施不力,实效不强,成效不明显,就想看一看,等一等,缺乏解决问题的勇气和方法,影响了工作推进。存在着对党建工作重视不够,认识不清、思路不明,党建工作抓而不实、抓而不深,很多工作部署停在嘴上,没有真正落实到行动上,有被动抓党建的现象,这些问题,我也有意识到,但没有下深功夫研究解决。二是抓培养力度不够,队伍建设不够优化,社区12名街管干部平均年龄48岁,导致两委班子结构不优,整体活力不强,人才断层和人才需求矛盾突出,有“矮子里拔大个”的想法,没有拿出好的办法,有效的加以解决。社区党员年龄老化问题也很突出,全社区144名党员中60岁以上有79名,占到党员总数54.9%。
  三是抓党建工作创新不够。对社区党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致,以致抓党建工作的方法不多、创新不足、创造性的思路办法少,党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求,研究把握的不够充分,推进措施不力,党内生活不够规范,组织生活开展不正常,质量不高。社区事务没有民主公开到位,没有充分发挥党员群众的参与积极性,引领作用,带头致富和服务群众的能力不够,党建工作亮点少,特点不鲜明。
  三、下步工作打算。
  在今后工作中,我将认真履行好党建“第一责任人”的职责要求,扎扎实实抓好社区党建工作。
  一是认真履职尽责,承担起“第一责任人”责任。牢固树立“抓好党建是分内之责、当务之责、首要之责”的工作意识。真正做到知责、明责、履责、尽责,切实把全面从严治党要求落到实处
  二、加强社区党总支队伍建设,认真制定年度党建工作计划,建章立制,认真落实党风廉政建设责任制。带领班子成员,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。充分发挥为民服务阵地作用,坚持“三会一课”、“党员活动日”、“党员政治生日”等活动制度。加大对党员干部理想信念教育,把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。着力选优配强社区干部,切实解决好无人办事的问题,加大各项工作的推进力度,规范管理、提高水平,坚持考核考评标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要积极谋划社区发展之路,不断壮大社区集体经济,着力破解党组织无钱办事难题。四要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。
  三是切实转变社区干部工作作风,增强班子成员为民服务意识,在社区内实行网络化服务,两委班子成员分片包干进组到户,察民情,听民声,解民忧,密切党群、干群关系。

  社区书记2020年抓党建工作述职报告

  各位领导、同志们:
  大家好!
  2020年,红悦社区在街道党工委、办事处的正确领导下,以党的十九大精神为指引,全面学习十九届四中、五中全会精神,切实履行党建工作第一责任人的职责,认真贯彻落实党建工作目标要求,创新实干,当好表率,带领班子成员圆满完成了各项目标任务。围绕党建工作与社区网格化治理的有机融合,开拓进取,开创“星火社区”先进工作法,加深共建机制,务实基层服务。现将一年来的履行职责情况报告如下:
  一、抓基层党建工作的基本情况
  1、认真履行“第一责任人”职责。社区党支部坚持以服务党员群众为宗旨,强调支部班子建设,抓好基层建设,打造高能动性的战斗队伍。通过组织和推进支部开展书记授党课、学习党的十九大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等各类学习教育活动,坚持党建牵头引领、共建共享共治暨务求实效、群众参与为原则,组织党员群众以及物业多方共同商讨社区事务,讨论研究新形势下社区党建工作的新思路。
  2、严格落实党员教育管理。紧紧围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神,落实三会一课制度,先后开展了学习党章党规、《中国共产党支部工作条例》,围绕十九届五中全会重要精神,邀请区政协王秘书长来社区进行宣讲,进一步强化党员意识,使学习教育制度化、常态化。
  3、强化服务型党组织建设。紧紧围绕加强服务型党组织建设这一主题,以民生工作站为载体,增强基层党组织的服务意识和服务能力。一是强化疫情防控,打造过硬干部队伍。夯实组织根基,牢筑战斗堡垒,利用网格化+大数据+铁脚板,以房找人,摸清辖区人口底数。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,带头站在防控疫情斗争第一线,带头发扬科学精神,带头做好群众工作,带头顾大局守纪律守岗位,带头教育身边群众,以党建引领促进疫情防控工作有力有序开展。摸排疫区来宁人员342人,通知核酸检测95人,境外回宁89人,健康管理52人。二是关注群众需求,网格化管理起实效。今年来,红悦社区通过调研、和网格化走访服务中发现,居民经常会提起社区没有图书和小区健身器材匮乏等问题。社区高度重视,积极协调,在街道文体中心的帮助下,秦淮区图书馆捐赠图书300册,体育局配置了一套健身器材,在复地宴南都小区已安装到位,实现小区健身器材的安装到位。三是丰富社区文化,加强精神文明建设。积极开展各项志愿活动、传统文化宣传、节假日特色活动,如:公益集市、义务劳动等志愿活动,开展敬老、助残、慰问等公益行为,开展亲子活动、广场舞比赛、家庭节、红色电影等文化活动,丰富居民的业余文化生活。
  4、打造党建服务特色品牌。今年,红悦社区党支部和保利物业江苏分公司党支部,本着优势互补、共谋发展、共建美好家园的原则,签订了“星火社区”党建联盟协议,围绕“星火社区”品牌,打造五星社区。一是加强“红色阵地”建设。依托社区党群服务中心,进一步整合资源在地下室建立了“红星驿站”,在11栋小广场打造了“红色长廊”,让党小组、网格党支部活动形式多样化;二是强化团队建设。通过“星聚力”议事园,以社区党组织为纽带,牵头物业、党员群众对垃圾房建设进行选址,多次召开议事会、讨论会和现场勘查,最终以零投诉定址;通过“星管家”服务队,网格员和物业管家通过日常走访、联合巡查,在文明城创建楼道杂物清理及电动车飞线充电整治中,也以零投诉,顺利完成。同时,党员带头积极加入“星伙伴”文明宣传队,“星安享”志愿服务队,协助社区做好安全巡查、垃圾分类指导、高空抛物、不文明养犬等宣传工作,充分发挥了党员的模范带头作用。切实体现了“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制。
  二、存在的主要问题及原因
  1、党员队伍发挥作用不够明显。对基层党员的思想政治工作重视的还不够,有的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“即不出事、也不多事”,把自己等同于普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。
  2、党建工作内容还不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。
  三、下一步工作思路和主要措施
  1、加强党员教育管理。根据不同时期的形式和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
  2、创新学习形式。在固定、单一的学习形式里增加互动性,例如:将书记领学改为知识竞答,将书记授党课抓变为全体党员轮流上党课,变书记讲党员听,为大家讲大家听。同时多开展一些组织联谊活动,将唱歌、跳舞、游戏、知识问题融入一体,激发党员参与活动的热情。
  以上是一年来工作汇报,如有不到之处,还请在座的各位批评指正。2021年,我们将进一步提升基层党组织工作水平,真抓实干,开拓创新,不断推进社区各项工作全面发展。

  社区书记2020年抓党建工作述职报告

  自**社区成立以来,在局党组的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,团结带领全体党员,服从大局,服务群众,为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下:
  一、履职情况
  (一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。党支部成立之初,我作为党支部书记及时召开专题会议,研究讨论党支部今后发展,积极推进社区党建工作。同时,对于上级下达的各项工作,按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路,将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标,细化分解的每名党员,做到层层有目标、人人有责任。
  (二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势,尽快完善党组织生活,健全各项党的制度。把每周四的下午作为 “两学一做”学习教育时间,每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性,在活动中践行宗旨。自十九大的召开以来,我按照上级指示要求,采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动,认真督促撰写笔记心得,组织定期检查,切实使社区的每名党员更了解十九大,进而宣传好十九大。
  (三)以党建工作统揽全局为基调,塑服务型社区。
  社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样,成绩来的明显,但影响是深远的、恒久的,尤其像我们这样一个刚刚成立的社区,显得尤为重要。因此,我们依托走访入户为载体,拉近社区党员和群众之间的联系,摸清所辖范围党员263名,重点筹划在职党员到社区报道工作,制定在职党员“固定奉献日”和认领社区公益岗位,为今后开展广泛的为民服务打下基础。
  二、存在的主要问题
  一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,再加上支部刚刚成立,没有管理经验,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄的现象,没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中,方法不多,经验不足,错误的存在“重使用、轻管理”上,使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务,还习惯于老传统、老经验,在服务群众上,提不出新点子、拿不出新举措。
  三、下步打算
  (一)加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实,着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作,从而使党支部的整体素质得到提高,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。
  (二)抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面,重点对党支部各项工作进行全面规范,努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。
  (三)将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度,注重党建工作与实际工作相结合,依据上级脱贫攻坚工作,按照精准扶贫、帮扶结对的要求,继续开展党员包户、支部统筹的形式,推动党员当先锋做表率。创新活动方式,加强安全管理,社区工作临时任务多、形式多,很多工作都是与基层群众有关,工作时间不固定,引导党员要摆正心态,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
  以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会,有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。

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