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2021年X局落实党风廉政建设责任制工作要点3篇

更新时间:2021-05-08 来源:工作计划

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  党风即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。天涯招考网今天为大家精心准备了2021年X局落实党风廉政建设责任制工作要点3篇,希望对大家有所帮助!

  2021年X局落实党风廉政建设责任制工作要点1篇

  一、2021年党建工作思路

  企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;以党的政治建设为统领,围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪;牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,大力推进党建工作与业务工作的深度融合,切实提高党的建设质效,更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。

  二、工作计划及实施要点

  (一)把握时代定位,发挥领导核心作用

  1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,每月定期组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。

  2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位,研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序,切实发挥党委领导作用。

  (二)压实履职责任,推进全面从严治党

  3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

  4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

  5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察,对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

  (三)注重加强学习,深化理论武装头脑

  6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”,为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,并建立相应的考评机制,保障学习实效。

  7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条,明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任,各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

  8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,认真策划开展“学党史强党性”主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》,通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

  (四)夯实组织建设,推进党建融入业务

  9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度,每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。

  10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

  11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组,专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题,研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径,并根据研究进度试点运用。

  12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系,优化完善企业干部管理制度,稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗,探索干部任期制管理,实现“干部能上能下,能进能出”,激发广发干部担当作为。

  (五)坚持正风肃纪,推动作风持续好转

  13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事;以上级纪委监委通报的形式主义典型案例为反面教材,纵深推进“三个以案”警示教育,持续净化企业政治生态。

  (六)发挥引领作用,提升工团工作水平

  14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作,定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作,重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。

  15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所,力争年底前向广大员工开放,提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。

  2021年X局落实党风廉政建设责任制工作要点2篇

  一年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人自觉坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三个全面”精神为指导,认真贯彻落实党的“八项规定”和党的群众路线教育实践活动要求,带头执行党风廉政建设责任制等有关规定,认真履行工作职责,以园区发展为己任,针对园区建设所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕建设和打造省级工业园区和“百亿工业园区”的工作要求,全力推进园区建设。

  一、加强学习,努力提高自身素质

  面对园区发展建设的新目标、新任务、新要求,我个人认为加强学习,提高自身素质显得特别重要和迫切。一年来,我认真学习了我认真学习了党的十八大、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等相关文件精神,认真学习了《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。加强对新知识、新技能的学习,为满足理论与工作实践相结合的需要,先后学习与工作密切相关的招商引资策划、冶金、化工、机械制造、节能减排、环境保护等相关知识,不断拓宽知识面,提高文化素养,自身业务素质和工作能力有了一定的提高。

  二、强化廉政自律,勤政为民

  一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,在园区实际工作中,从严要求自己,今年园区建设项目众多,但我从不陷入不正当利益格局,严格执行项目招投标相关法律法规,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。注重自己的言行,不做与领导干部要求不相符的事情。严格遵守党的纪律和国家的法律,时时警告自己不要有任何越轨的行为。在工作、学习、生活中保持良好的精神状态,积极投入到园区发展建设中。今年是园区建设项目最多、投资规模最大、工作量最繁重、协调任务最多的一年,华泓新材料公司年产20万吨石膏粉系列产品项目一期已正式投产;亿欣新材料公司年产80万吨环保功能性复合新材料项目已建成投产;盈德特种气体有限公司3000吨电子级高纯六氟化硫生产项目正在准备设备调运和安装,预计年底可建成投产;位元云谷公司数据中心项目已完成15000台设备安装并于5月投入运行;柏森科技公司3000吨碳化硼项目已于10月正式投产;高锗再生资源公司高纯锗项目,主体工程基本完成,正在进行办公楼和管线施工,预计2015年12月份投产;天钰公司高氯酸钾与人造蓝宝石项目厂房主体和钢结构彩瓦基本完成,正在进行综合楼和复分解车间建设,预计2016年2月建成投产。另外,今年还完成了园区绿化、核心区休闲运动广场等建设工程,除此外还要负责企业安全、环保、产业研究院、办公室、财务、依法治县、综合协调等工作,工作量大、任务繁重,本人只有顶住压力,迎难而上,经常都要带领大家到园区施工现场三四次,现场化解矛盾纠纷,解决建设施工问题,为企业和施工单位提供协调服务,接待群众上访、信访达150余件,800余人次,按照相关政策积极做好协调、解释工作,成功劝访和处理信访案件,全年无一起因协调服务不力而导致施工停工的事件,通过园区全体干部的致努力,确保了园区各项工程建设和工作顺利推进。

  另外,本人还全程参与了产业技术研究院的筹建工作。一是牵头完成了产业技术研究院有限公司工商登记注册和前期筹建工作,组建了由县国有公司控股的“攀西产业技术研究院有限责任公司”。公司股东7家企业、注册资本金1000万元。公司制定了章程,确定出资比例。完成工商注册、银行开户、税务登记等,今年股东筹资80万元作为2015---16年研究院运营管理经费。并与大学、成都理工大学、中国地质科学院矿产综合利用研究所等4家科研院所形成合作联盟,共同组建产业技术研究院,其主要目的是开展产业开发检测方法研究,制定快速、权威检测技术标准,为全省及相关产品提供检测服务。目前,研究院现已完成装修设计和检测中心设备采购招标,预计2016年2月建成。二是积极组织园区企业参加2015年省发改委、科技厅攀西战略资源开发产业化和科技攻关项目调研和申报工作。帮助县东顺锌业有限责任公司申报的“电积锌废渣中4N碲和铋产品电积技术工艺研究”项目和县亿欣钙业有限责任公司的“钙化焙烧提钒专用粉体制备工艺技术攻关”项目分别得到600万元立项支持。目前,研究院正在指导县阔山科技有限公司、攀西产业有限责任公司、贡嘎雪新材料有限责任公司等企业申报2016年(第三批)攀西战略资源开发试验区重大科技攻关项目。

  三、认真落实党风廉政建设责任制,加强管理

  作为园区管委办班子成员,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

  一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传县委、县政府关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,提高干部思想素质。

  二是认真抓好班子成员及党员干部廉洁自律工作。作为县纪委聘请的行风监督员,针对园区发展所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定符合园区实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。今年9月,专门撰写调研文章《充分发挥特邀监察员监督作用的几点思考》报送市县纪检部门。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好园区工作人员监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,认真做好服务企业、服务群众等工作。努力带好班子、建好队伍,确保党员干部在利益面前经得起诱惑,摆得正位置,经得起考验,确保干部队伍纯洁、高效。

  三是结合教育实践活动群众和“三严三实”所反映的问题,着力治理本单位庸、懒、散、浮、拖突出问题。今年以来,对照教育实践活动群众反映突出问题、对照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象,从单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距,分类梳理庸懒散浮拖的具体表现,并认真督促进行整改,积极推动本单位专项整治迅速升温,形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

  四、下一步的努力方向

  (一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。

  (二)积极参加党的民主生活会和单位学习会,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

  (三)在今后的工作中,每次下乡或到项目现场,一定与老百姓和一线工程人员多接触、多交流,多听听来自基层群众的声音,特别是不同的声音,全面了解老百姓和企业管理、生产情况,深入了解他们的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

  (四)在日常的管理工作中,主动深入到企业各管理岗位去了解员工们的工作状态,解惑答疑,多听取企业在管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对本人联系企业每月至少主动上门“走动”一次,其他企业每季度“走动”一次,增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。

  (五)增强工作的艺术性,创新工作方法。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,多动脑筋,多想办法,创新工作。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进企业健康发展。

  (六)重视企业文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,要求企业要用心、用情密切与员工的情感联系,用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上,这样才会有坚实的事业基础。在此方面,不仅关注现有职工的思想和生活,同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。

  (七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证本单位健康发展。一方面严格要求自己,要以自己的言行去影响和感染同事,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行。办公室要建立健全各种规章制度,制度一经制定,必须严格执行。

  一年来,本人虽然在廉洁自律和日常工作取得了一些成效,但与上级要求和基层群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督我办干部队伍,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为实现我县省级工业园区发展壮大而努力奋斗。

  2021年X局落实党风廉政建设责任制工作要点3篇

  按照县纪检委《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知》文件精神,对自己执行党风廉政建设责任制的情况进行了认真自查,基本情况如下:

  一、履行职责,努力做好本岗工作。

  我现任工业园区管理委员会副书记、常务副主任,全面负责管委会日常工作。在一年的工作中,我认真履行职责,积极推动园区党的建设、强化招商引资、营造良好园区环境。特别是抓好了220KV变电站二期施实、运动场建设和重金属暂存库建等工作。为使工作有的放矢,认真学习领会上级精神,以发展才是硬道理、生产必须安全、经济发展与环境保护相协调,确立“绿水青山就是金山银山”的思想。

  结合本单位实际,理清了本单位的作思路,在县委、县政府的领导下,主要做了以下几点工作:

  1、重服务、抓落实,园区项目建设快速推进。今年园区共有生产性项目11个,基础设施项目4个,总投资近30亿元,将园区重点项目分类,实行分类动态管理推进,保证项目顺利推进。目前已有5个生产项目正式投产,运动场、220变电站二期已投入使用。

  2、着力开展园区风貌塑造,园区形象显著提升。结合市灾后重建攻坚暨扶贫开发攻坚现场会、县域经济工作会等会议在我县召开,对竹马园区和小水园区道路沿线进行风貌塑造,推进重金属污染整治工程,园区形象得到有效提升。

  3、组建产业技术研究院,搭建园区创新平台。积极开展产业技术研究院技术创新平台建设工作。组建“攀西产业技术研究院有限责任公司”,并成立了产业技术研究院。

  4、创新融资方式,鼓励企业多元发展努力营造良好的投资环境,引导园区企业创新融资方式,通过重组、上市等方式多元化投资发展,为重点企业增添发展新动力。

  5、招商引资、项目申报成效明显。今年园区引进企业3户,合计总投资3亿元,建成后产值将达7.3亿元;编制完成园区规划环评调整评审和小水工业集中区产业发展规划;积极申报项目,向上争取资金1682万元;编制十三五规划项目33个,推荐2016年省重点工业项目2个。

  6、以组建抓覆盖,狠抓园区党组织组建工作。今年成功的将在各乡镇的7个企业支部整建制转移到管委会党委,发展贡嘎雪新材料股份有限公司成立了党支部,积极配合开展党群服务中心建设,完善工作制度,制定园区党委工作规则。

  7、完成拆迁和征地造册工作。开展烽火坪移民搬迁工作,共搬迁农户14户,拆除房屋14幢,为周边企业产业发展和电解锌下游产业链延伸提供了发展空间;完成回隆彝族乡2006年-2013年园区建设土地征用及补偿统计造册工作。

  二、加强学习,提高素质。

  作为日常工作负责人,我以身作侧,很好地履行职责,高质量的完成党和人民交给的任务,一方面要加强自身的学习,提高工作水平和能力,另一方面,要搞好对本单位党员干部的思想政治教育和管理。一是积极参加中心组学习和积极自学。先后学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,通过学习提高了自身理论水平;同时自学了毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗、忧患意识的论述,并联系自己的思想工作实际认真体会;二是搞好对本单位党员干部的管理和教育。积极组织人员参加周五学习日学习活动,学习了新《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力。

  三、深入实际,解决实际问题。

  党的十八大以来,反腐败工作将面监新形势、新情况、新问题和新任务。因此,廉政建设要创新工作方法,一方面要建立教育、制度、监察三者并重,三位一体的惩防体系,做到扯扯衣袖子、咬咬耳朵、红红脸,及时发现问题。另一方面,要加强领导干部的廉洁自律,严格执行党的反“四风”、“三严三实”和“八项规定”的要求,开展党风廉政建,与企业老总保持适当距离,做到不生熟也不梳远,是朋友不是利益共同体的良好关系。同时,针对本单位的利益驱动力大的工作实际,狠抓了单位的规范行政工作,进一步完善了各项制度,强化了党员干部队伍的廉政意识,促进了各项工作的开展。

  四、严格执行党风廉政建设责任制。

  一是执行党的“四大纪律八项要求”,遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,做到思想和行为与党中央保持高度一致;遵守党的民主集中制原则,不搞独断专行;廉洁奉公。不接受任何影响公正执行公务的利益,能够管好家人和本部门工作人员,不准他们利用本人的影响谋取私利;公道正派,不任人唯亲,营私舞弊,工作中能够发扬艰苦奋斗精神,不奢侈浪费,贪图享受;牢记宗旨,务实为民,不与民争利。二是对中纪委确定的几项重点工作做到廉洁自律,没有违反规定兼任企业领导职务的问;在认真为园区和企业服务和监督管理工作中没有收受现金、有价证券,支付凭证的问题;没有“吃、拿、卡、要、报”和刁难群众等问题。三是积极耐心妥善处理群众来访。我们把群众工作作为化解园区矛盾,维护社会稳定的重要工作,抓好落实,注重实效。

  总之,一年来我在县委、县政府的正确领导下,认真搞好自身的廉洁自律,也严格要求本单位干部职工和本人家属遵纪守法。没有违反党风党纪党性方面的问题,做到了严格自律。

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