天涯招考网 >范文 > 工作报告 > 将把方向管大局保落实落到实处三篇

将把方向管大局保落实落到实处三篇

更新时间:2021-05-19 来源:工作报告

【www.wzktys.com--工作报告】

  落实,读音为luòshí,汉语词汇,意思指使计划、措施、政策等得以实现;确定、决定;实行;心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。天涯招考网今天为大家精心准备了将把方向管大局保落实落到实处三篇,希望对大家有所帮助!

  将把方向管大局保落实落到实处一篇

  党的十九大报告指出,党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上也指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一;国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是“把方向、管大局、保落实”。

  中建一局党委坚决贯彻中央关于党建工作要求,认真执行中建总公司党组112党建工作制度体系,在2014年第四次党代会上明确提出构建大党建格局:局、子企业两级党组织全面履行五项职能,各级党组织五位一体加强自身建设,基层党支部发挥五个价值创造点作用。

  在“五位一体”自身建设中把握正确的政治方向,传承红色基因

  中建一局党委坚持党的领导、加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展,在加强“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”五位一体自身建设中,牢牢把握正确的政治方向、树立“四个意识”,坚持民主集中制,强化思想政治教育,构建全面从严治党责任体系,提升两级班子543能力素养,加强廉洁从业教育,严格意识形态责任制落实,强化青年团员“三观”教育,推进党政“一肩挑”;依托党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的持续深入开展,进一步增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,进一步发挥了党组织领导核心和政治核心作用,进一步推动全面从严治党向纵深发展。

  中建一局成立于1953年,被国家誉为“工业建筑的先锋,南征北战的铁军”,具有红色的军队基因和良好的党建基础。为传承红色基因,凝聚发展力量,2017年5月至7月,中建一局党委组织“庆七一、迎十九大”党建系列活动,近千名党员干部以属地党组织为依托,历时50天,以接力的形式,沿着中共一大到十八大的红色足迹,途经嘉兴、广州、武汉、井冈山、莫斯科、延安和北京等11站,学党史、讲党课,读原著、温誓言,唱革命歌曲、讲先锋故事,继承革命传统,传播红色文化,增强党性修养,提高政治素质,激发了广大党员干部的斗志和激情。

  中建一局党委坚持把党的政治建设摆在首位,在十九大会议精神的学习过程中,整体策划,周密实施。十九大开幕会当天组织海内外2万余名党员及员工一同收看,十九大闭幕当天有关领导讲专题党课,十九大闭幕一周召开全局学习宣传贯彻十九大会议精神部署会暨中心组学习扩大会,切实增强“四个意识”,迅速学习领会会议精神,牢固思想基础,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

  在履行“五项职能”中统管企业发展大局,展现蓝色力量

  中建一局党委解放思想、改革创新,坚持问题导向,保持战略定力,要求两级党委(党总支)全面履行五项职能,即“抓战略、掌全局,抓班子、带队伍,抓文化、塑品牌,抓廉洁、守底线,抓自身、创价值”,使之作为企业经营发展的“指南针”、改革创新的“方向盘”。将五项职能的履行统一到提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的大局下,统一到做强做优做大国有企业的大局下,统一到企业1135战略体系、“十三五”战略规划扎实落地的大局下;明晰党委常委会与董事会的权责划分,增强科学决策水平和经营管理能力,以企业改革发展成果作为企业党建工作的出发点和落脚点,作为检验企业党组织工作和战斗力的标准,切实发挥国企“六种重要力量”作用。

  中建一局党委紧跟国民经济发展战略新方向、紧跟国家投资新动向、紧跟建筑行业创发展新模式,制定并印发《关于加快推进中建一局转型升级的决定》,坚定了全局转型升级的决心,明确了上下发展基础设施和强化海外投资的具体措施,确保“十三五”战略规划目标的圆满完成,勇做“中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌转变”的新时代先锋。

  作为中国建筑的核心子企业,中建一局发扬创新精神,勇扛先锋责任,展现中建蓝色力量,凭借首创的“5.5”精品工程生产线,2016年作为中国建设领域唯一企业,荣获“中国质量奖”;2017年8月中建一局莫斯科中国贸易中心项目在200家企业、1000多个在建项目中脱颖而出,获得莫斯科市优质工程第一名,成为获得该奖项的第一家中国企业;中建一局建成中国在用最高楼——600米的深圳平安金融中心和世界最大国际贸易中心建筑群——北京国贸建筑群,以及一大批国内外的优质精品工程,受到客户的普遍赞誉。

  在实现“五个价值创造点”中,发挥堡垒先锋作用

  党的十九大报告明确提出要以提升组织力为重点,突出政治功能,加强基层组织建设。中建一局党委深入贯彻党中央关于加强基层党建要求,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚决执行中建总公司党组112党建工作制度体系,深入践行大党建格局,强化“三个基本”建设,把项目党支部建设作为重中之重,9月下发《中建一局项目党支部工作指引》,要求项目党支部发挥“组织建设、目标完成、制度执行、文化建设、廉洁从业”五个价值创造点作用,推进支部工作与项目生产经营工作的深度融合,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,让党支部在基层工作中唱主角、挑大梁、担重任;建立了科学有效的基层党建制度和考核机制,实施分级管理和差异化管理,一级抓一级,逐级明确党建责任,层层抓好落实,使党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

  一是在组织建设上,以“四维一体”党支部建设强化组织保障。“四维”即坚定一个政治方向、打造一支军队、建成一所学校、组成一个家庭,通过强化思想政治教育,推进标准化党支部建设、书香项目建设以及职工之家建设来实现。“一体”就是指加强党支部组织建设。一局强化组织建设,在建项目党支部覆盖率达到100%,推进基层党政“一肩挑”工作,项目实现比例84%。2017年中建一局党委先后成立西南和西北区域联合党工团组织,强化区域组织建设,推进党建工作联动和属地资源对接,将全面从严治党责任向区域深入推进。

  二是在目标完成上,以“三个提升”实现党建工作与项目生产经营深度融合。中建一局党委要求项目党支部发挥好组织优势、政治优势与项目管理实际紧密结合,将组织引领与完成项目目标责任书指标融为一体,强化项目班子建设,坚持“三会一课”制度,推进项目组织设置和活动方式创新,做好青年人才培养,推进项目履约能力、盈利能力、客户持续满意度“三个提升”,项目支部堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,获得上级和社会的广泛赞誉。中共六大会址修复工程党支部克服严寒、工期短、工艺复杂等不利条件,提前交工,获得2016年“中国建筑先进基层党组织”称号。

  三是在制度执行上,以“两个体系”确保战略体系和规划的落地、实现。首先是基层党建工作责任体系,要求强化“四个意识”,确保中央的政策制度要求在基层坚定执行。明确子企业党委书记为第一责任人,专职副书记为直接领导责任,系统领导为“一岗双责”职责,党群部门为引领、服务、评估、监督职责,项目书记为项目党建工作第一责任人,明确应具备明确目标、政治坚定、素质综合、作风过硬、服务团队和职工5个条件。其次是项目管理“三大建设”制度执行体系。要求项目班子带领员工对项目管理三大建设(大项目、大平台、大品牌)一系列制度学深悟透、知行合一、执行到位,以项目管理“三大建设”制度的完全执行,推动一局1135战略体系和“十三五”规划目标的落地、实现。

  四是在文化建设上,以“先锋文化”推进构建昂扬向上项目文化。十九大报告提出要坚定文化自信,中建一局高度重视企业文化建设工作,把企业文化建设作为品牌兴企战略的4个维度之一,1135战略体系的5项重点工作之一。要求支部书记带头宣贯、践行中建信条、十典九章、先锋文化;强化现场CI形象打造,提升中建品牌;选树青年先锋、巾帼先锋、“一局先锋”,以新媒体为载体,深入宣传品牌项目和品牌人物,深植先锋文化,凝聚团队精神,构建昂扬向上项目文化,形成项目发展合力推动项目的生产经营工作。2017年6月,在湘江抗洪抢险中,中建一局衡阳二环东路项目部书记赵勇带领项目部全体人员,连续奋战48小时,自己轻伤不下火线,确保衡阳穿江隧道的安全,并及时解救了当地居民,先进事迹被当地媒体广泛报道。

  五是在廉洁从业上,以“廉洁文化进项目”为载体构建风清气正的廉洁从业氛围。以增强规矩和纪律意识、盯住项目班子“关键少数”、设定廉洁风险点、加强廉洁从业教育、强化经济责任追究等5项推进“廉洁文化建设进项目”措施,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,把严的标准、严的措施、严的纪律落实到基层,把激励和约束机制落到实处,积极营造项目风清气正的廉洁氛围。

  将把方向管大局保落实落到实处二篇

  近日,中共中央印发修订后的《中国共产党党组工作条例》(以下简称《条例》)。中央办公厅负责人就《条例》修订相关情况,接受了记者专访。

  问:请介绍《条例》修订的重要性和必要性。

  答:2015年6月党中央印发的《中国共产党党组工作条例(试行)》,作为党组工作方面第一部专门党内法规,对于提高党组领导水平、推进党组工作制度化规范化发挥了重要作用。《条例》试行后特别是党的十九大以来,党中央对加强新时代党的建设提出一系列新要求,习近平总书记对完善党组制度、强化党组功能、加强党组建设作出许多重要指示和论述,近年来出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规对党组工作提出明确要求,特别是党的十九大党章修正案对党组职责作了充实,进一步明确了党组管党治党的政治责任。鉴此,党中央明确要求修订《条例》,并将修订工作列入中央党内法规制定工作第二个五年规划。

  目前,全国从中央到县级共设有10.2万多个党组。从工作开展情况看,还存在一些突出问题亟待从制度上加以解决。在党组履行职责方面,一些地方和单位对党组承担什么职责、如何发挥领导作用,理解和执行还有一些偏差,有的党组对业务工作大包大揽、事无巨细都去抓,有的只管干部、业务工作不闻不问,有的错误地认为抓党建是党组工作的“副业”。在党组设立方面,一些地方在设立条件、标准等把握上还存在随意性,有的应当设立没有设立,有的不该设立设立了,一些党组超职数配备党组成员。在相关党组关系方面,包括人大常委会、政府、政协党组与相应的机关党组这样的大小党组之间的关系,政府党组与政府部门、政府直属事业单位党组之间的关系,政府部门党组与其管理的单位党组之间的关系,以及一些单位的党组与分党组之间的关系,等等,还需要进一步明确。《条例》的修订,对解决党组设立和运行中的问题、强化党组工作的制度保障,具有重要作用。

  问:请介绍这次《条例》修订的主要原则。

  答:做好新时代党组工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,自觉把党组工作放到坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治高度来审视、谋划和推进,充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  这次《条例》修订,紧紧围绕党组工作必须遵循的重大政治原则,注重把握以下几点:一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把近年来党中央和习近平总书记关于加强党组工作的重要部署和指示要求写进《条例》,转化为刚性制度规定和严明纪律要求,进一步夯实党的组织制度基础。二是坚持以党章为根本依据,把党的十九大党章修正案对党组职责的新规定新要求细化具体化,全面体现近年来党中央出台的重要法规文件中关于党组工作的新规定新要求,实现党组制度的守正创新。三是深入总结《条例》试行的实践经验,深化对党组工作的规律性认识,同时坚持问题导向,聚焦党组工作中存在的薄弱环节创新制度安排、强化制度保障。四是搞好同党中央关于深化党和国家机构改革部署的衔接,保证《条例》更好适应机构改革后党组工作的新情况新要求。

  问:请问这次修订在规范党组设立方面作了哪些新的规定?

  答:这次《条例》修订,深入总结实践经验,充分考虑实践需要,进一步细化了党组设立的条件标准。一是对应当设立、可以设立、不设立党组的情形作了更加具体的规定。在原《条例》基础上,明确县级以上政府工作部门、派出机关以及有关管委会的工作部门应当设立党组;领导机关中的党员领导成员不足3人的、与党的机关合并设立或者合署办公的、由党的机关代管或者管理等并纳入党的机关序列的、县级以上政府直属事业单位以外的其他事业单位、共青团组织、中管企业的下属企业以及地方国有企业、地方文化组织和社会组织等不设立党组。二是对机关党组设立作了规范。明确市级以上人大常委会、政府、政协应当设立机关党组,县级人大常委会、政府、政协可以设立机关党组。三是对分党组设立作了规范。明确国务院有关部门的派出机构,具有行业系统管理需要的国务院有关直属事业单位、中央一级有关人民团体的下属单位,省级以上人大、政协的专门委员会,市级以上法院、检察院的派出机构,经批准可以设立分党组。

  问:请问这次修订对党组职责任务作了哪些新的规定。

  答:这次《条例》修订,根据党章有关规定,紧紧围绕党组工作坚持和加强党的全面领导、履行全面从严治党责任,进一步压实了党组发挥好把方向、管大局、保落实的领导责任。一是在党组对本单位业务工作的领导方面,将党组讨论和决定的重大问题由原来的7项调整为12项,新增了贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措,制定拟订法律法规规章和重要规范性文件中的重大事项,业务工作发展战略、重大部署和重大事项,重大改革事项,审计、巡视巡察、督查检查、考核奖惩等重大事项,重大思想动态的政治引导等内容。二是在党组对本单位党的建设的领导方面,从加强党的政治建设、强化理论武装、落实意识形态工作责任制、加强干部队伍建设和人才工作、加强党的基层组织建设和党员队伍建设、加强作风建设、加强纪律建设、抓好制度建设等8个方面,对党组全面履行管党治党主体责任提出明确要求。同时,还进一步明确了党组与党的机关工委的关系,规定党组要支持配合党的机关工委对本单位党的工作的统一领导,自觉接受党的机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促。

  党组要认真贯彻执行《条例》,既履行好对本单位业务工作的领导责任,聚焦重大事项把方向、管大局、保落实,防止事无巨细都抓在手上的倾向,实现党组发挥领导作用与本单位行政领导班子依法依章程履行职责相统一;又履行好对本单位党的建设的领导责任,担负起管党治党政治责任,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,坚决克服“两张皮”和“一手硬、一手软”。

  问:请问这次修订对党组工作组织原则作了哪些新的规定。

  答:《条例》总结近年来党组工作的理论、实践和制度创新成果,结合党组工作的新变化新情况新要求,对党组工作组织原则作了进一步充实完善。一是鲜明提出要把做到“两个维护”作为党组工作首要政治原则,党组任何工作部署都必须以贯彻党中央精神为前提,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是规定有关党组在履行职责过程中,除必须服从批准其设立的党组织领导外,还应当按照规定接受有关党组的领导或者指导。其中人大常委会、政府、政协的机关党组,还要分别接受人大常委会、政府、政协党组的领导;政府工作部门、政府派出机关、政府直属事业单位党组,还要接受政府党组的指导督促;政府工作部门管理的单位党组,还要接受部门党组的指导督促;实行双重领导的单位党组,还要接受上级单位党组的领导;分党组应当接受上级单位党组的领导,上级单位设立机关党组的,还应当接受机关党组的指导。三是对党组工作贯彻落实集体领导、请示报告等方面制度作了充实完善,强调党组书记应当带头执行民主集中制,党组其他成员应当对党组讨论和决定的事项积极提出意见和建议,党组成员必须坚决服从党组集体决定,有不同意见的在坚决执行的前提下可以声明保留,也可以向上级党组织反映,但不得在其他场合发表不同意见,等等。

  问:请问这次修订对党组性质党委的设立作了哪些新的规定。

  答:《条例》主要从两方面对党组性质党委的设立强化了规范。一是进一步明确了可设情形,规定政治要求高、工作性质特殊、系统规模大的国家工作部门,对下级单位实行垂直管理的国家工作部门,中管金融企业等,经批准可以设立党组性质党委。二是规范了设立审批程序,规定党组性质党委的设立、变更和撤销,一般应当由党中央或者本级地方党委审批;对下属单位实行集中统一领导的国家工作部门和单位党组性质党委,根据党中央授权可以负责审批下属单位党组性质党委的设立、变更和撤销。

  党组性质党委在本单位、本系统发挥领导作用,在坚持和加强党的全面领导、履行全面从严治党政治责任上,任务更重、要求更高、责任更大。要从坚持和维护党的集中统一领导的要求出发,强化政治担当,做到守土尽责,坚决把党中央部署要求在本部门、本单位、本系统落到实处。

  问:请问如何抓好《条例》贯彻落实?

  答:按照党中央部署,修订后的《条例》对党组各方面工作已经规定得很明确,地方和部门主要任务就是抓贯彻执行,不需要制定相关配套文件。各地区各部门要认真组织宣传解读和学习培训,使各级党组织和广大党员干部特别是领导干部深刻理解《条例》精神,准确掌握《条例》规定,增强做好党组工作的能力。各级党委及其组织部门、有关党组(党委)要对照《条例》规定,对党组的设立,该规范的严格规范,该清理的认真清理。中央办公厅将会同中央有关部门就《条例》执行情况适时开展督查。

  将把方向管大局保落实落到实处三篇

  在“十三五”开局之年,在“走出去”、“一带一路”重大战略机遇期,在深入推进供给侧结构性改革的关键节点,成都市加强国有企业党的建设,促进党建工作与现代企业治理有机融合,推动国有企业深化改革和转型升级,进一步做强做优做大国有企业,为全面建成小康社会提供有力保障。

  夯实国企党建基础

  “党的领导,定向引航”,针对国有企业党组织建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化等问题,成都市从国有企业党建工作机构、党建力量、制度建设三个方面夯实基层基础,进一步发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用。

  完善党建工作机构。强化市国资委抓系统党建工作职能,调整充实党建力量,实现党组织覆盖率达100%,各国有企业均设有党委办公室、党群部、政工部等党务工作部门。同时,为加强党员管理,在国有企业中开展了“党员组织关系排查”专项清理工作,共排查出党员人数74654人,排查出与党组织失去联系党员611人,进一步提升党员管理科学化水平。

  充实党建工作力量。坚持拓宽选人用人视野,坚持高标准严要求,选拔素质过硬的优秀人才担任企业党委书记,进一步明确职能职责。建立“内部选”“上级派”“社会聘”的党务干部选用机制,切实做到党建工作专人专责。实施“两个80%”培养计划,推进干部党务业务双向培养。2016年组织举办了5期培训班,对500余名国资系统企业党组织书记、副书记以及党务人员进行了集中能力素质培训。成都地铁公司采取党员部门负责人担任基层党组织书记的方式,确保党建工作每个环节都有人抓、有人管,并且抓得起、管得住。

  严格党建工作机制。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等契机,进一步抓好三会一课、固定党日、民主评议、双重组织生活会等党内政治生活,严格执行党费收缴、党组织按期换届等规章制度。当前,统一部署了基层党组织按期换届清查工作,58户企业党组织已按期换届,有效激发了国有企业基层党组织内生活力。统一开展了党费收缴清理工作,157个基层党组织完成党费收缴清理,1053个基层党组织正在清理,33户企业已初步核清。成都建工集团创新“三会一课”制度,开办“农民工党校”,采取技校与党课相结合、技能与兴趣相结合“双结合”的有效方式,切实增强农民工思想政治素质。目前,已培训农民工近千人。

  创新国企干部管理

  “国企改革,关键在人”,针对国企领导干部重业务轻党建、“一岗双责”落实不力等问题,成都市坚持党管干部,建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,打造一支高素质干部队伍,推动国有企业改革向深度发展。

  建好国企党委班子。充分发挥党组织确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等作用,建立起分层分类管理的科学选人用人机制。按照好干部标准和三重用人导向,优化企业党委书记、专职党委副书记、纪委书记等党的重要职位的选任程序。全市70%以上的企业配备了党建专职副书记。

  规范国企董事会。探索竞争类企业逐步实行“外部董事人数大于内部董事人数”的董事会结构,功能类和公益类企业逐步增加外部董事比例,落实董事会在经理层选聘中的职权,明确上级组织部门和国有资产监管机构党委发挥确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等作用。

  配强国企经理层。遵循市场化选人,着力落实党组织“管原则、管标准、管程序、管机制、管监督”的“五管”职责,成都市研究国有企业经营管理层实行市场化选聘和契约化管理的办法,探索党管干部与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权结合,组织考察推荐与市场机制选聘结合,管资产和管人管事结合,打造一支高素质的职业经理人队伍。近期,选配职业经理人19名。

  推进交叉任职。结合基层党组织换届选举和党委领导班子届中调整与增补工作,对进入“两委”人员严格把关,充分体现国有企业党委“双向进入、交叉任职”领导体制,进一步明晰职责,切实做到“专兼结合、一岗双责”,有效实现企业党组织与董事会、经理层、监事会职能上的有机结合。目前,市属20户国有企业148名企业领导人员中80%以上人员实行了“双向进入、交叉任职”。

  明晰党建职能职责

  “党建履职,从严从实”,针对国企党组织战斗堡垒作用体现不明显,在公司法人治理结构中地位不明确的问题,成都市将党建工作总体要求纳入市属国有企业章程,压实党建主体责任,完善综合考评体系,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

  纳入企业章程。坚持加强党的领导与完善公司治理相统一,指导各市属国有企业将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、规章制度、工作规范,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系,明确权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。目前全市市属国有企业正积极开展此项工作,金融城公司、农发投公司、成都地铁公司、文旅集团4户企业公司章程的修订工作已完成。

  压实主体责任。明确市委、市国资委党委、企业党委、党委书记、基层党委班子成员等的党建职责,结合“两学一做”学习教育,着力构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任制,健全纵向到底的层级责任体系。市委强化国企党建工作顶层设计。市国资委党委定期开展国企党建工作研究、召开国企党建工作会。国企党委制定年度党建工作目标任务,定期开展管党治党主体责任落实情况自查,切实发挥政治领导、思想领导、组织领导作用。党委书记充分履行党建“第一责任人”职责,切实发挥抓班子带队伍的作用。党委领导班子其他成员切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作。

  完善考评体系。将国有企业领导班子和领导人员党建工作履职情况纳入国有企业负责人综合考核评价体系,细化考核内容,使所占权重不低于20%。采取日常检查与定期考核相结合、现场检查与集中汇报相结合的方式对国企年度党建工作进行考核。加强考核评价结果运用,把抓党建实效作为考核党委书记、副书记的重要内容,与企业领导班子调整优化和领导人员培养、使用、教育、奖惩紧密挂钩。

  严格履职行权监督

  “风清气正,改革顺畅”,针对国企公司制、股份制和混合所有制改革中出现的新问题新矛盾,成都市切实加强党风廉政建设、加强领导人员监督、加强监事机构建设,营造良好的企业发展生态。

  加强党风廉政建设。建立完善党风廉政建设主体责任清单、问题清单、任务清单,组织开展落实“两个责任”约谈和签字背书,层层压紧压实党风廉政建设责任。开展“违法违纪党员未给予相应处理”专项排查活动,梳理国企党员的违法违纪问题,确保应处必处,进一步强化负面约束,明确廉政红线。充分发挥纪检监察、巡察、审计等联合监督作用,坚决实行“一案双查”,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任,以严格的责任追究倒逼责任落实。成都兴城集团坚持党风廉政建设与生产经营同部署、同安排、同检查、同考核,全集团共签订党风廉政建设责任书108份,承诺书766份。成都商物投集团针对集团重点业务、关键环节创新开展“点穴式”专项巡查24项,提升了监督的专业性、针对性和有效性。

  加强领导人员监督。坚持“三重一大”事项集体研究决策和“一把手”末位发言制,进一步扩大党内民主。严格执行述职述廉、任职和公务回避、个人重大事项报告等制度。整合出资人监管、纪检监察、巡察、审计、监事会和行业监管、职工代表大会以及公众监督等力量,对企业权力集中、资金密集等重点部门、重点岗位和重点决策环节进行严格监督监察。

  加强监事机构建设。推行监事会内设外派运行机制,面向企业领导人员、社会各类专业人士,选任外派监事会主席(监事长)、专职监事,畅通监事会作用发挥渠道,充分发挥监事会在国有资产监督管理和企业法人治理结构中的重要作用。

本文来源:https://www.wzktys.com/fanwen/159642/

为您推荐

京ICP备18066668号

CopyRight 1996-2018 https://www.wzktys.com Inc All Rights Reserved. 天涯招考网 版权所有