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县委关于加强统战工作的汇报提纲3篇

更新时间:2021-05-19 来源:工作报告

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  统一战线就其广义而言,是指不同社会政治力量在一定条件下,为了一定的共同目标而建立的政治联盟或联合;就其狭义而言,是指无产阶级及其政党的战略策略,主要是无产阶级自身团结和同盟军问题。天涯招考网今天为大家精心准备了县委关于加强统战工作的汇报提纲3篇,希望对大家有所帮助!

  县委关于加强统战工作的汇报提纲1篇

  根据市委办通知要求,现将我县贯彻落实《中共黑龙江省委关于贯彻落实〈中共中央关于加强统一战线工作的决定〉的意见》情况作以汇报。省委《意见》下发后,我们结合实际,积极贯彻落实,推动了全县统战工作的深入开展。

  一、加强领导,完善措施,发动全党抓统战一建立全县上下抓统战的工作格局。

  统一战线是我们党的重要法宝,在实现民族振兴和祖国统一大业中具有不可替代的现实作用。我们从实践“三个代表”重要思想的高度出发,认真贯彻落实《意见》精神,把统战工作真正纳入日程,摆上位置。不断完善工作运行机制,建立了定期汇报、定期检查制度,每年都召开2次以上常委会听取统战工作汇报,及时发现和妥善解决工作中出现的矛盾和问题。年初,县统战部牵头,县委办公室、县委督查室、组织部、宣传部抽调专人组成联合检查组,深入县经济计划局、教育局、文化局等有关单位进行督查,有效推动了全县统战工作的开展。注重统战意识形态建设,把统战理论、政策纳入县委党校教学内容,分期分批对分管和从事统战工作的领导干部进行培训,增强了统战观念,提高了领导水平。充分发挥群团组织的作用,调动工会、共青团、妇联等人民团体结合自身特点开展工作,形成了全县上下“齐抓并促、同生共荣”的良好局面。二加强统战队伍建设。为了夯实统战工作基础,去年全县党政群机关机构改革中,我们不仅没有减少统战部门的既定编制,还将部分德才兼备、年富力强、善于团结、理论素养较高的干部充实到统战部领导岗位,并对乡镇、街道及其它基层党组织配备了专职或兼职统战委员,使统战队伍得到了进一步加强。针对统战部门新成员多的实际,加强统战机关建设。采取多种方式,组织学习邓小平理论,江泽民同志“三个代表”重要思想,党的统一战线理论、方针、政策和国家、省、市统战工作会议精神,提高了统战工作者的思想政治素质和政策理论水平;开展了“树新世纪##人形象”教育活动和以“强意识、转作风、做贡献”为主题的最佳党日等活动,进一步坚定了机关干部的共产主义理想信念,增强了统战干部的光荣感和使命感;建立联系基层制度和调研制度,以党外人士满意为目标,坚持上报事由当日协调办结,赢得了党外人士的广泛认同和欢迎,统战部成为名符其实的“党外人士之家”。三强化统战部职能作用。随着我国步入社会主义市场经济,新的利益群体和社会阶层不断涌现,统战工作涉及的层面更加广泛,难度不断加大。为做好新形势下的统战工作,我们注重强化统战部的职能作用,成立了由统战部牵头,组织部、宣传部、民委、工商联等单位参加的统战工作联合委员会,专门负责协调、指导、监督、检查全县统战工作,保证了统战方针政策的贯彻落实。在干部推荐上,我们要求统战部要积极协助组织部门做好民族、宗教、非党等干部的推荐工作,组织部门在任免上述干部时也要主动征求统战部的意见,在部门间形成了相互支持、相互配合的工作态势。

  二、高度重视,创造条件,充分发挥无党派人士在民主政治生活中的重要作用一提高无党派人士的政治待遇。

  县委制定了无党派人士参加常委协商会、座谈会、情况通报会制度,坚持协商于决策之前。今年以来先后召开三次会议,就共同关心的问题沟通了思想、征求了意见。目前,县人大代表中党外人士51人,政协委员中党外人士66人。二充分发挥民主党派参政议政作用。积极创造条件,支持党外人士深入基层开展各种走访、视察、调研活动。近年来,围绕扩大对俄边境贸易、加快城市基础设施建设、大力发展旅游业所提出的意见和建议被县委采纳。政府、司法机关等部门在党外人士中聘任了多名监察员、检查员、审计员、教育督导员,加大了对工作程序、执法程序的民主监督力度,保证了依法行政和公正执法。三加强党外干部的实职安排。组织部门把培养和使用党外干部纳入了总体规划,有计划、有步骤地培养和任用有较高政治鉴别力、组织领导能力、合作共事能力的优秀党外干部,建立了一支数量充足、年龄结构合理、综合素质较高的党外后备干部队伍。目前,全县共有9名党外干部担任团县委、卫生局、水务局等单位实职领导。

  三、发扬民主,统筹兼顾,认真贯彻落实统一战线方针、政策一积极做好党外知识分子工作。

  一是鼓励和支持党外知识分子在经济主战场建功立业。坚持实施“科技兴县”战略,积极创造条件,支持非党知识分子在不影响本职工作的前提下广泛参与“科技结良缘”活动,指导农户开展产业化经营,推动了科技成果向现实生产力转化。二是促进人才合理流动。成立人才交流中心,出台引进人才的优惠政策,推行机关、企事业单位录用人员公开招聘制,鼓励和促进党外优秀人才脱颖而出和合理流动,做到了人尽其才、才尽其用。目前,全县已选拔专业技术拔尖人才164人,其中市级14人,获省级特贴优秀专家5人。三是加强继续教育工作。每年除在县委党校举办各类培训班外,还有计划地把有培养前途的中青年骨干人才选送到哈师大、哈医大、东北农大等高等院校继续深造,有效提高了政治素质和专业水平。四是改善知识分子工作环境和生活条件。在财政十分拮据的情况下,新建了县医院门诊、妇幼保健院、卫生防疫站综合办公楼,安排112名知识分子子女就业,为57名知识分子解决了两地分居问题,使他们安心发挥聪明才智,全心全意为##经济社会发展做贡献。二加强对非公有制经济人士的工作。一是倡导和发展光彩事业。引导和扶持非公有制经济人士参与老、少、边、穷地区扶贫开发,改善贫困地区办学条件。多年来,累计为希望工程捐款340多万元,为社会公益事业投资650多万元,为贫困村屯捐资近十万元。几年来,涌现出了吉信工贸集团董事长崔龙吉等一大批光彩人士,“扶危济困、乐善好施,义利兼顾、德行并重,发展企业、回馈社会”的光彩精神在全县蔚然成风。二是弘扬诚信敬业的传统美德。组织引导非公有制经济人士响应《信誉宣言》,共同维护市场经济秩序,塑造和宣传了非公有制经济人士的良好形象。今年以来,我县4户非公有制企业被推选为省、市级精神文明企业单位。三是加强非公有制企业党建和非公有制经济代表人士队伍建设。组建了2个非公有制企业党委、设立21个独立支部,向非公有

  制经济组织派驻了党建指导员,巩固和扩大了党的群众基础,密切了党同非公有制企业广大职工的联系。针对非公有制经济人士内部构成复杂、思想素质参差不齐、社会经历及教育程度不同的实际,加快培养拥护党的领导、旗帜鲜明、立场坚定的非公有制经济积极分子队伍,使越来越多的非公有制经济人士接受党的考察和培养。目前,全县非公有制企业积极分子人数达到150人。三切实落实民族政策。我县有9个少数民族,人口1.49万,占全县人口的7.3%;有一个民族镇三岔口朝鲜族镇。我们始终认真贯彻落实党的民族政策,先后出台了《关于赋予三岔口朝鲜族镇若干管理权限与优惠政策的决定》、《关于加快少数民族地区经济和社会事业发展若干政策措施的决定》,有力地推动了少数民族地区的经济发展和社会进步。2001年,三岔口镇农民人均纯收入3160元,住宅砖瓦化率98%,人均住房面积达到26平方米,并被确定为全国500家小城镇建设试点镇、省级发展乡镇企业工业小区、市级文明镇示范点。重视和加强对少数民族干部的培养和使用,按照干部四化方针和德才兼备的原则,优先选拔了一批工作能力强、坚持党的基本路线、维护民族团结和统一的中青年干部充实到各级领导班子。目前全县副科级以上少数民族干部18人、处级干部3人。四引导宗教与社会主义相适应。我县现有佛教、基督教、伊斯兰教、天主教四种宗教,41个宗教活动场所,信教群众4720人。工作中,认真贯彻江总书记关于“依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义相适应”的重要指示,服务大局,强化管理,引导宗教为维护地方社会稳定发挥积极作用。

  一是全面贯彻党的宗教政策。注重把握宗教工作政策性、政治性、群众性强的特点,依法维护公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由,维护宗教活动场所的合法权利,既不用行政的手段干涉宗教,也不用行政的力量发展宗教,做到了与宗教界在政治上团结合作、信仰上互相尊重。

  二是增强宗教界服务大局、参与政治的责任感。对宗教教职人员及活动场所负责人进行政策法规培训,召开全县宗教界揭批“法轮功”座谈会,深入揭批以李洪志为首的“法轮功”组织邪教本质,使宗教界人士增强了关心国家大事、关心政治的责任意识,树立了坚决抵制外国宗教势力渗透,坚持走独立自主、自办教会道路的信心和决心。

  三是依法管理宗教事务。针对国际敌对势力插手我国天主教工作的新动向,积极做好神职人员和天主教活动场所负责人工作,确保了我县天主教的领导权牢牢掌握在爱国力量手中。根据全县宗教发展过热、活动场所申请剧增的特殊情况,依据政策,严把关口,适度控制了宗教发展热。今年以来,不予审批未达到登记标准的基督教活动点2个,驱走外来申请道场的假道士2人。我县在贯彻落实《意见》工作中虽然取得了一定的成绩,但仍存在着人大、政协领导班子中党外成员的数量不足,政协机关和法检两院缺少党外专职干部,非公有制企业党组织建设起步较晚,一线从业人员中党员偏少等问题。在今后工作中,我们将抓住人大、政协换届的时机,采取脱产学习、挂职锻炼、多向交流、公开招考等形式加快稀缺党外干部的培养和使用,建立健全非公有制经济党建联系点制度、党建指导员制度,加快非公有制经济党建步伐,克服难点,开拓进取,开创全县统战工作的崭新局面。

  县委关于加强统战工作的汇报提纲2篇

     统一战线,是我们党团结一切可以团结的力量,夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝,也是我们党执政兴国的重要法宝。在新形势下,基层统战工作对推进县域经济发展,促进社会和谐、发展民主生活具有特殊的作用和优势,重视和加强基层统战工作意义重大。如何进一步加强和改进基层统战工作,充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用,是摆在我们面前的一个重大课题。本文通过对当前基层统战工作现状及存在问题的分析,并提出一些对策和建议,以期对进一步加强和改进基层统战工作起到一定的推动作用。

  一、新时期基层统战工作呈现新的特点

  (一)统战领域扩大化。随着改革开改的不断深入和社会主义市场经济体系的逐步建立,统战工作正在由以政治领域为主向政治、经济、科技、文化、社会等多领域拓展,工作内容也正在由争取人心、凝聚人力向发挥优势、服务经济社会发展大局延伸。新时期基层统战工作基本上涉及到了社会经济发展的各个领域,呈现出统战工作向经济社会多个领域拓展的新特点。

  (二)统战对象多元化。随着我国经济社会结构的重大变化,统战工作对象由最初的8个方面,扩大到现在的15个方面,基层统战工作对象数量越来越多,内部构成也越来越复杂,呈现多元化趋势。一部分特定历史条件下产生的统战对象如原工商业者、国民党起义投成人员等数量不断减少,作用逐渐减弱。另一部分新增统战对象如非公经济人士、自由择业人员、党外知识分子、信教群众以及来大陆投资和定居的港澳台同胞则越来越多,并且涵盖经济社会各个领域、各个层面。

  (三)统战任务复杂化。经济的迅速发展,社会的急剧转型,给基层统战工作提出了新的要求,统战任务更加复杂。一方面,在非公经济占优势地位的县域经济框架内,引导和团结广大非公经济人士参与和发展地方经济比以往任何时候都要紧迫。另一方面,不同社会阶层、不同利益群体、不同信仰、不同民族等不同社会成员之间的矛盾日趋复杂,并且大量存在于基层。担负着促进政党、民族、宗教、阶层、海内外同胞五大关系和谐重任的统一战线,在化解矛盾、促进和谐方面的任务比以往任何时候都要繁杂。

  二、当前基层统战工作存在的主要问题

  近年来,随着统战工作重要性的日益凸显,基层统战工作得到了进一步加强,各方面工作有序开展,特别是在助推地方经济社会发展方面取得了丰硕成果。但是由于种种原因,基层统战工作仍存在着一些不规范、不合理的地方,面临着不少的发展困境。

  (一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。县级统战部门大多编制紧缺,力量薄弱。而新时期统战工作有了大的调整,重心转移,范围也不断扩大,统战对象增加了数十倍。薄弱的工作力量,面对繁重的统战任务,不堪重负,甚至导致工作脱节。如新社会阶层,是基层最重要的统战对象之一,使得在这方面的统战工作出现了新情况。

  (二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象,认为统战工作是务虚的工作,没有实际效果,是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的,是为全国统一大局服务的工作,现已是和平年代,统战工作已失去了其历史作用。部分干部一旦调入统战部门或者分管统战工作,就有一种被冷落的想法,存在消极思想,工作思路不清,情况不明,沉不下去,抬不起头,没有激情、没有斗志。这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差,影响了基层统战工作的开展。

  (三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化,统战对象思想观念出现大的变化,使统战工作日趋复杂,特别是境外宗教势力对宗教的渗透活动日益频繁,渠道多样,形式隐蔽,给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面,深入基层了解情况,主动联系沟通统战对象工作做得不细,没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态,在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。

  三、导致基层统战工作如此现状的主要原因

  基层统战工作之所以会出现以上种种问题是有各方面原因的,通过总结分析,归纳起来有以下三个方面。

  (一)部分干部群众对统战工作认识还不到位。许多基层领导干部和群众在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见,在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性,存在着重经济、轻党务,党务之中轻统战的现象。在日常工作运作中很少研究统战工作,基本上处于不发生重大事件不过问的状态。部分基层干部和群众对统战方面的政策规定不熟悉、不了解,缺乏主动学习的意识,因而也缺乏对统战工作的理解和支持。

  (二)对新形势下基层统战工作情况把握不足。随着社会主义市场经济体制和政治体制改革的不断深化,我国经济社会结构不断发生新的变化,新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生或出现新的分化组合,基层统战工作面临着越来越多的新情况、新问题。但基层统战工作往往满足于应付面上工作,面对新阶层、新领域缺乏工作经验,缺乏摸着石头过河的探索精神,对新问题调研不足,对新情况把握不准,致使统战工作难以顺利开展。

  (三)基层统战工作性质决定了其工作的难度。统战工作的政治性和政策性非常强,基层统战工作难度大,统战对象纷繁复杂,决定了统战干部必须具备各类统战知识,尤其是在处理一些较为敏感的问题时,更需要统战干部具备丰富的统战经验和高超的工作技巧,把牢政策,主动应对。在实际工作中,如果要将基层统战工作做深、做细的话,仅靠统战委员和统战干事是做不好的,需要基层政府的其他部门大力配合、协同运作,更需要社会力量的理解和支持,然而在实际工作中,恰恰在这方面就没有做好,并且做得很不够。

  四、加强新时期基层统战工作的思考与建议

  (一)加强基层组织建设,在有人干事上下功夫。统战工作做得好不好,关键在于基层组织作用发挥的好不好。要根据新形势新要求,进一步优化配置统战部门结构,按照“因事设职、因职定岗”的原则,合理安排统战工作人员编制,做到有机构管事,有人员办事。要建立好县、乡、村三级统战工作网络,做到每个乡有统战委员、统战干部,村有统战联络员,非公经济人士、宗教人士比较多的村要成立相应的组织,切实夯实统战工作基层组织基础。

  (二)健全体制机制,在激发活力上做文章。充分发挥基层统战工作作用,必须建立健全基层统战工作机制。要建立统战干部综合评价机制,把统战工作纳入干部考察内容,真正把“有没有统战观念、懂不懂统战政策、会不会做统战工作”作为衡量领导干部政策理论水平和领导能力的重要依据,增强党政领导干部做好统战工作的自觉性和主动性。要建立统战代表人士培养推荐机制,真正把那些与党同心同德、政治思想好、群众基础强和社会知名度高的各界代表人士培养成统战代表人士,增强统战工作的凝聚力和影响力。要健全党外干部选拔机制、政协委员和非党人大代表的提名推荐机制,使统战部门在党外人士的政治安排上发挥更大作用。

  (三)创新工作思路,在服务发展上上水平。新时期的统战工作重心已转移到凝聚力量、服务发展上来,必须创新工作思路,以改革创新精神加强统战工作。一方面,要在保障发展上创新思路。特别是当前,我国正处于经济转型期和矛盾凸显期,民族内部矛盾、宗教信仰矛盾、新社会阶层利益矛盾不断增多,统战部门要善于走进基层,走进群众,及时发现问题,解决矛盾,为营造良好发展大局做贡献。尊重别人父母像尊重自己父母一样;爱护别人子女像爱护自己子女一样;维护团结像珍视自己的眼睛一样;热爱本职工作像爱护自己的身体一样;远离违法违规像远离高压电网一样。另一方面,要在凝心聚力上创新思路。要搭建好各种平台。搭建好非公经济人士投身经济社会发展、海外人士参与地方经济、党外知识分子献计经济社会发展、民族宗教界人士与社会主义相适应等平台,使每一个统战对象都有献计和参与经济社会发展的机会。充分凝聚各方力量,汇集各方智慧,发挥各阶层、各界别人士的优势,积极引导其主动服务经济社会的发展。统战干部要做到不让服务对象在我这里受到委屈;不让单位形象在我这里受到损害;不让工作在我这里停摆;不让差错、失误在我这里发生;不让基层同志在我这里一次能办好的事要跑两次、多次。

  (四)加强干部队伍建设,在提升能力上求突破。要选配好统战干部,按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求选配素质高的干部充实统战部门。要加强对统战干部的培训、选拔、交流、考核、使用力度,使统战干部有干头、有奔头。各级党校要定期举办统战干部培训班,对各单位负责统战工作的同志进行培训,努力增加其统战意识和业务水平,不断提高开展统战工作能力。大事细心做,小事认真做,难事耐心做,好事实心做,坏事决不做。既不能墨守成规,又不要标新立异;既要尽力而为,又要量力而行;既要只争朝夕,又不要急功近利。确保服务零距离,工作零差错,安全零事故,上访零增长,违规零容忍。打造“团结、诚信、敬业、慎独、和谐”的学习型、进取型、服务型团队。

  (五)落实有效举措,在破解工作难点上动真格。对于基层统战工作中存在的一些工作重点和难点,我们要加强调查研究工作,不断了解新情况、发现新问题、总结新经验、探索新思路。一是在宗教管理方面,要进一步完善和深化宗教属地管理制度,充分发挥县、乡、村三级联动的优势,加强对宗教的管理;加强对干部群众共产主义和“无神论”的教育,防止信教队伍不断扩张;加大对非法宗教场所的打击力度,严防小庙小庵回潮等等。二是在非公经济领域方面,要进一步密切与非公经济代表人士的沟通与联系,更好地掌握非公经济代表人士的思想状况;要相应提高非公经济代表人士的政治待遇,推荐一定数量的非公经济代表人士担任镇人大代表及政协委员,积极发挥非公经济代表人士的参政议政作用;要充分发挥基层商会作用,鼓励非公经济人士积极投身“光彩事业”,参与社会主义新农村建设。三是在党外干部培养方面,要加大培养选拔党外干部的力度,树立正确的人才观,重视和团结党外干部,对于党外人士身上的缺点,正确看待,善意帮助。要把那些有影响、有代表性的党外人士及时推荐到人大、政府及有关群众团体中来。

  县委关于加强统战工作的汇报提纲3篇

  统一战线是我们党夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝,是我们党执政兴国的重要法宝,是实现祖国统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。新形势下加强统一战线建设具有重要的意义。

  我们党高度重视巩固和发展统一战线,始终将其作为实现党的奋斗目标必须正确处理的一个基本问题和必须坚持的一条基本经验,其在各个历史时期都发挥了不可替代的重要作用,特别是进入新世纪以来,统一战线高举爱国主义、社会主义旗帜,牢牢把握大团结大联合主题,着眼全面建设小康社会,最广泛最充分地凝聚和调动各方智慧力量,服务经济社会科学发展,群策群力维护稳定大局,为建设中国特色社会主义事业提供了强大力量支持。

  一、统一战线肩负着实现中华民族伟大复兴的历史责任。

  当前,我们正处在建设全面小康社会的关键时期,新的时代赋予了统一战线新的使命,统一战线作为团结各方力量的广泛联盟,具有空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的多样性和显著的社会性,在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中的作用更加凸显,切实巩固和发展统一战线对于提高党的执政能力,增强中华民族凝聚力,实现中华民族的伟大复兴具有重要意义。

  二、统一战线是构建和谐社会、营造良好社会环境的重要保障。

  统一战线作为同和异的矛盾统一体,其性质任务、功能作用、内部构成和工作原则与构建和谐社会是一致的,同构建社会主义和谐社会的各项工作是紧密相连的,统一战线具有协调关系、化解矛盾、沟通思想、理顺情绪的功能,能够积极调解各党派、各民族、各团体以及各方面成员之间的关系,使不同社会成员能够和谐相处、共谋发展,及时了解、掌握和反映广大成员的思想状况,引导他们正确认识改革发展中利益格局的变化,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,协助党和政府及时消除影响社会稳定的因素,形成社会各阶层各尽其能、各得其所而又互相关爱、和谐相处的局面。

  三、把握重点,努力提高做好统一战线工作的能力和水平

  正确判断国际国内形势,明确统战工作目标任务,把握统一战线基本规律,是做好统战工作的前提。要认真贯彻上级决策部署,突出问题导向,致力解决重点、难点问题,抓好文件精神和政策法规的落实,不断夯实统战工作基础。狠抓党外代表人士队伍建设。按照党外人士队伍建设的有关规定,着力抓好党外人士发现、培养和使用工作。组织开展党外知识分子、出国和归国留学人员、新的社会阶层人士调查摸底工作,建立了各领域党外人才资源库。切实抓好党外人士的培养锻炼,实行党外代表人士轮训制度,在选派干部到乡镇和发达地区挂职锻炼时,做到党外干部不少于10%。对优秀年轻党外干部搭梯子、压担子、多岗位锻炼。拓宽社会安排渠道,安排党外代表人士担任县工商联、侨联领导职务和行政执法部门的特约人员。

  四、与时俱进,不断推进统一战线工作上新台阶

  新形势下统一战线面临新任务,各级统战干部特别是领导干部,要有敏锐的政治洞察力和鉴别力,准确把握政治方向和大局,提高工作效能;要增强工作的预见性,善于发现和解决苗头性问题,正确判断形势,作出科学决策;要有综合协调能力,善于协调各方关系,妥善处理和驾驭复杂局面;要有较强的执行力,对待工作充满热情,对工作做到心中有数,扎实推动各项工作落实。自觉加强作风建设,面对工作中的困难和矛盾,勇于担当责任,在处理统一战线突出问题和突发事件中要有强烈的责任意识,不退缩,不回避,不推诿,迎难而上,以百折不挠的勇气和魄力,敢于并妥善处理好工作一线的各类问题,主动分忧解难,服务大局,服务群众。要认清差距、锻炼队伍。正视统战队伍中存在的差距和不足,要以思想建设为指导,以组织建设和制度建设为重点,以实践锻炼为途径,全面加强统战干部队伍建设。要大力推进学习型统战部门建设,坚持用中国特色社会主义理论武装干部头脑,学习和掌握新知识、新经验,提高干部理论水平,要抓住统战工作重点环节,通过完善和执行制度,规范干部作为,提高干部素质。组织和引导统战干部积极到工作一线改进作风、发挥优势、创新理念、提升水平,培养造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务精通的高素质统战干部队伍,为统战工作创新发展、科学发展提供坚强的组织保证。

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