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工程先进事迹材料【5篇】

更新时间:2022-03-23 来源:事迹材料

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  在日常学习、工作或生活中,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。以下是为大家整理的工程先进事迹材料【5篇】,欢迎品鉴!

第1篇: 工程先进事迹材料

工程师先进事迹材料_事迹材料

工程师先进事迹材料(一)

他,出生于1980年,用一句时髦话说,他是“80后”。说起“80后”这代人,让人联想到是缺乏责任感和集体感……可他却用“80后”少有这份成熟与稳重,在党旗下谱写并诠释了一首首忠诚与责任亮丽诗篇,他就是五公司×××经理部总工程师×××。不了解他人第一次看到未满26岁就当上项目总工他,也许会怀疑他能力与水平,但是只有了解他人,无不被他精业和敬业所折服。从刚从校园出来时翩翩少年到如今辛勤耕耘帅气工程师,工地就是他家,企业就是他舞台,他在这个舞台上跳出了一支阳光舞曲。

日常管理规范化

在担任×××经理部总工程师期间,他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作基础,严格按照局施工技术管理办法要求,组织工程技术人员学习,结合本项目特点和不同,在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理标准化、程序化,工程质量管理网有序可控,在铁道部多次组织质量信誉评价中,内业资料及外业评比居各标段前茅,在公司组织施工技术管理检查和评比中,也多次获得好成绩。严谨管理,更为项目取得较好经济效益夯实了基础。

在人才培养方面,他组织见习生、实习生和成熟工程技术人员开展学技带徒活动,形成了技术人员边工作边学习良好氛围,着力培养年轻工程技术人员技术水平和独立工作能力。他每次到工地,都把刚参加工作工程技术人员带到施工现场,翻开图纸和技术交底,通过提问及解答,将施工前技术准备工作、施工过程中关键工序技术要求以及完工后对于施工过程思考,让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中培训,定期考核,年轻技术人员迅速成长,已经充实在项目管理关键岗位上。

效益创造最大化

他通过全面研究合同条款,把符合变更设计和索赔全部条件列成清单,结合工程量清单报价高低,进行止损和增效项目变更索赔计划,在此基础上再组织审核图纸、现场核对,对不符设计和不利于施工项目,按照相应变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前已经完成变更索赔项目验工计价240余万元,仍有300余万元变更及索赔正在办理和跟踪之中;已经完成新增项目和施工图增加项目验工计价679万元;路改桥I类变更设计增加投资1900多万元正在和业主进行概算分劈。他通过有效开展以上工作,实现了合同内收入“颗粒归仓”,合同外收入“节节攀升”。

在抓好项目收入同时,另一方面,他积极在项目节约成本上献计献策。项目内有大桥3座,玻璃钢电缆槽用量约4500米,采购金额较大。在选择桥上玻璃钢电缆槽供应商时,很多厂家不约而至,绝大多数都是各方面“关系户”,据说还以“回扣”为诱饵,产品质量也参差不齐,并且采购单价较高。他用和其他厂家已经签订采购合同理由委婉地拒绝了供应商“好意”,随即展开了玻璃钢电缆槽市场调查。通过多方了解,武汉一厂家长期从事铁路玻璃钢电缆槽制作安装,价格又较低。为节约成本控制质量,他不顾疲劳,只身远赴武汉,几经周折,他终于找到厂家拿到了正在车间施工样品及铁道部质量检定中心检测报告,经理部这才放心签订了采购合同,实际采购单价比“关系户”单价每米节约近100元,仅此一项就为项目节约45万元左右。此外,还有客车整备所检修地沟机械加工钢配件,前期调查委托加工单价为85元/块,他通过和设计院沟通,了解配件受力特点,改铣床工艺为焊接工艺,大大节约了材料浪费,并且通过不断调查机械加工厂家,使精加工费用一降再降,在激烈竞争面前,最后迫使加工厂以44元/块低价中标加工合同,为企业节约20多万元。

忠诚企业无私化

×××经理部承担了管段内大部分难、险、急工程项目,从客整所百万土石方节点工期完成到两座跨汉宜高速公路框架桥开通,从鸦宜改线大桥铺架节点工期到鸦宜改线线路拨接开通,冰冻天气下大干40天保铺架进路开通,都留下了他遍地足迹和汗水。在鸦宜改线大桥施工过程中,无论是白天还是黑夜,只要工地上有需要,他都会第一时间出现在最需要地方。尤其是在最后线路拨接开通阶段,从夜间封锁点前施工准备开始,天一直下着大雨,夜间气温低至不到10℃,一个瘦小身影,穿着宽大雨衣,在大雨滂沱时,仍穿梭在拨接人群和机械中,时而将自己钉在那里临时当作路基边桩,指挥机械一边进行路基填筑,时而举起双手,指挥机械进行上碴平碴作业,时而指挥机械辅助拨接人员进行拨道就位,时而指挥技术人员测量线路就位情况……那一夜,在雨中连续8个小时,他没有喝一口热水,没有烤一下温暖炉火,没有落座过休息棚板凳,数不清那200米合龙口他来回跑了多少趟。直到第二天早晨线路顺利准点开通,第一列火车缓缓驶过时,他才露出了疲倦笑容,他才知道雨靴内已经被雨衣滴下雨水灌透,他才意识到自己全身上下已经被雨水淋得没有一处干燥和温暖地方,用他那被雨水浸泡得发白发皱而又几乎麻木双手,端起已经换了几次开水泡饭,从来没有觉得开水泡饭如此香。

对待企业,他是倾尽全力;对于自己,他却有点粗心大意,年纪轻轻,几丝白发已经悄悄怕上双鬓。XX年3月一天,至今还让王师傅难忘。当时×××要去设计院,车刚刚开出宜昌市区,他就隐约感觉到右侧小腹疼痛,而且越来越剧烈,当时王师傅看到他痛苦样子,准备扭头回市人民医院先治病,隔天再来办事。但他坚决地说:“我已经和设计院约好了,不能失信。”就这样,一路上他咬紧牙关,弯着身子抵达设计院,办完事后,还是设计院工程师搀扶他下楼梯。回医院已经是下午2点了,检查后发现是急性穿孔阑尾炎,过了半个小时就医生紧急实施了手术。而此时,他女儿还未满月。术后刚满七天,他又投入到了繁忙施工生产中……

就是这样一个血气方刚“80”后,将企业命运和自己时刻紧紧相连,暴风雨来临时肯为企业遮风挡雨,却从来不愿为自己瘦小身躯找一个港湾藏匿……他领导部门多次被局、公司评为先进部室,他本人也每次被评为先进生产工作者、公司优秀项目总工程师及公司先进生产工作者等称号。

工程师先进事迹材料(二)

同志,男,年出生,文化,为公司项目总工程师。同志20××年毕业于大学专业,自参加工作以来,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党十八大和×××中全会精神,在公司和项目部正确领导下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩。在短短几年时间中,他从普通技术员开始,历经技术主管、技术科长,成长为一名最年轻项目总工程师,多次被评为公司优秀员工、十佳大学生和先进工作者。他先进事迹主要如下:

一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平

同志认真学习党理论,学习公司和项目部工作精神,提高自己政治思想觉悟,在思想上与公司和项目部保持一致,坚定理想信念,树立正确世界观、人生观和价值观,树立全心全意为员工服务思想,做到无私奉献。他在工作上除了学习政治理论外,重点是学习公司和项目部各项制度、工作纪律及业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实基础。通过学习,他熟悉和掌握了公司和项目部各项制度、工作纪律及基本业务知识与技能,增强了履行岗位职责能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,完成公司和项目部布置各项工作任务,取得优秀成绩。

二、精通业务,努力完成各项施工任务

同志作为一名项目总工程师,负责桥梁施工、路基施工、涵洞施工等方面技术工作,负责全线施工生产总协调技术管理和工程质量管理,负责施工方案、施工组织和技术交底等工作。他精通业务,对自己高标准、严要求,以认真、细致、负责态度,做好每一项工作,务必把每项工作搞得完美,不留遗憾,获得了上级部门领导充分肯定与一致赞誉。

三、兢兢业业,书写奉献篇章

同志平易近人,没有项目总工程师架子,待人很和蔼可亲,遇事和大家一起商量,无论变更设计,优化方案,都虚心听取大家意见,寻求最佳解决方案,确保施工工程顺利推进。他在工作上思维敏捷,脑子转得快,碰到施工困难和技术问题,总能想出办法,使施工继续进行,并保证施工进度和施工质量。为了抓好施工建设,他兢兢业业,一心扑在工作上,做到早上班,晚下班,有时甚至是废寝忘食,日夜苦干,直至把工作做完做好。为了确保施工任务顺利完成,他连续几年没有回家,在工地过年,与工地相伴,用自己忠心诚恳书写奉献篇章。

四、真诚教诲,做好“传、帮、带”

同志是个技术干部,关心下属,爱护下属,特别对技术人员很好。他看到项目部技术力量不足,就挑了几个年轻技术人员,刻意加以培养。他真诚教诲,做好“传、帮、带”工作,把自己学识、经验毫无保留地传授给年轻技术人员,给年轻技术人员下任务、压担子。通过实践,使年轻技术人员尽快成长起来,能够在项目部挑起技术重担,提高项目部技术水平。几年来,他带出个得意门徒,都在项目部里挑起了大梁,为项目部工作开展起到积极重要作用。

五、廉洁自律,打造清廉人生

同志坚定政治信念,筑牢反腐拒变防线,坚持廉洁工作,自觉接受员工监督。他严格按照工作程序履行职责,坚持秉公办事,不徇私情,珍视和正确行使自己岗位职责,始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓,每时每刻都做到廉洁工作,决不跟腐败风气沾边,注意从日常小事上维护自己形象,做一名员工群众满意项目总工程师。

同志认真努力工作,取得了优异成绩,但他并不满足,决心百尺竿头更进一步,求真务实、开拓创新、顽强拼搏,继续做好各项工作,为公司和项目部事业发展作出更大贡献。

工程师先进事迹材料(三)

××同志是建筑设备工程系系主任,副教授、高级工程师,国家注册电气工程师、湘潭市政协委员、九三学社湘潭市委委员。在平凡教育工作岗位上,他辛勤耕耘,无私奉献,为党教育事业、为祖国建设事业、为湖南城建职业技术学院发展,兢兢业业地工作,连续多年被评为学院先进教育工作者,2001年评为湖南省建工集团优秀技术工作者,××年评为湖南省建工集团劳动模范。

一、爱岗敬业教书育人

××同志作为设备工程系主任,能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己政治理论水平和思想觉悟,热爱自己本职工作,忠诚党教育事业,忠实履行人民教师神圣职责,把党事业、学院发展放在高于一切位置。1996年深圳华为公司以月薪不低于1万元待遇招聘,但××同志不为高薪所动,坚守在教育岗位。他学生觉得很不理解:”谢老师,凭您技术,若到设计院或工程单位,年收入肯定在十万以上,您为什么不出去?”××同志回答说:“人追求不仅仅是金钱,我能为祖国建设事业培养更多更好人才,为学院兴旺发展做出我一份贡献,能看到我学生都有所成就,是我感到最欣慰,这才是我追求”。他严于律已,自觉遵守国家法律和学院规章制度,在教师和学生中事事起表率作用,要求别人做到自己首先做到。他团结同志,关心他人,勤政廉洁、谦虚谨慎,他敬业精神在全院有口皆碑,因而在教师和学生中享有很高威望。

在教学工作中,他做到既教书又育人。勤奋好学,不断进取,知识面广、(更多精彩文章来自“秘书不求人”)经验丰富,工作认真负责。为了上好每一堂课,他随时了解学科发展前沿动向,搜集大量教学信息和资料,认真地备好每一堂课,精心组织好每一个教学环节。教学中他理论联系实际,特别注重学生技能培养和训练。注重把新知识、新技术、新方法、新产品传授介绍给学生。因此学生很喜欢听他讲课,每次教学测评,均在前一、二名。课余时间,不管工作有多忙,总要抽时间对学生进行耐心辅导,不厌其烦地解答学生每一个问题,直到学生彻底弄懂弄通为止。

春风化雨,做学生贴心人,关心学生成长和成才。他作为系主任和专业课教师,对学生关心更主要是放在培养学生全面发展。一是要求学生政治上积极进步,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,按照“三个代表”重要思想努力把自己培养成社会主义事业接班人”。二是要求学生努力学习专业知识和科学文化知识。他向来要求学生努力成为既是思想品德优秀,又具有扎实基础知识和较强专业技能优秀人才。他总是设法与学生谈心交朋友,引导学生明确学习目,树立远大理想,为中华民族振兴、为国家经济建设干一番事业。三是注重全面培养学生综合素质和综合能力。

二、勤奋工作不图名利

××同志担任设备工程系负责人这几年,正碰上学院从中专转升高职院过渡时期,学校层次提高,很多工作都得重新开始和适应。由于师资力量不足,管理人员严重缺编,教学、管理任务繁重。因此,系里教学管理工作、专业开发与建设、师资队伍建设、实验、实训室建设、教研教改活动、联系学生实习、招生就业宣传等工作他都是亲力亲为、全身心地投入。在教学管理方面,从教学计划制定到课程安排、教师聘用、教材选定,每个环节都得他去完成;专业开发建设方面,三年来主持开发建筑设备工程、智能化楼宇及设施管理、给水排水工程三个高职专业,带领老师搞调查论证,全部新专业开发文件都是他亲自动手完成,编写教学文件近达100万字;师资队伍建设中,组织对聘用教师考察考核,帮助青年教师提高教学水平和教学能力,并指导他们进行科研;10个实验、实训室建设,从建设方案确定设计到实验、实训设备考察、合同签定、安装调试都是他亲自主持完成;每年学生实习单位联系他都得亲自去现场考察,工作细致周到。

几年来,××同志还兼任水电教研室主任。经常组织教师开展形式多样教研教改活动,提高教师对高职教育认识,转变观念,对高职教育特点和专业建设开展广泛讨论和研究,不断提高教师自身素质和教学质量。连年被考核评定为优秀教研室主任。设备工程系也每年都被评为院里先进集体。××同志对学院建设和发展极为关心。作为一名电气高级工程师,学院各项基本建设,项目改造,设备技术问题等,随叫随到,精心设计,精心指导,认真分析和研究,解决每一个难题。

三、注重科研勇于创新

××同志在完成繁重教学和管理工作同时,教科研方面成绩也很显着。独立撰写发表论文《计算机技术在建筑设备自动化系统中应用》、《多媒体电视监控系统工程设计》;主编教育部建筑类规划教材《建筑智能技术》一书已由建筑工业出版社2003年3月出版发行;主编教育部高职高专建筑类规划教材《建筑电气工程》一书已由机械工业出版社于2004年七月出版。作为课题组主要成员参与完成了湖南省中等职业学校重点建设专业《电气设备安装》和《给水排水工程》教学改革整体方案研究课题;作为课题组主要成员参与完成建设部《中等职业学校建筑设备安装专业教学改革整体方案研究》获得了湖南省第三届职业教育教研教改成果一等奖。在教改方面,他大胆地引进新教学理念,运用现代化教学手段,改革传统教学模式。在专业建设和教学方法改革中勇于探索,把适合职业教育特点模块化、现场教学法、案例教学法融入其中,面向市场,准确定位,注重对学生能力培养和技能训练,大大提高了教学质量和学生就业竞争力,以致该系连续几届毕业生就业供不应求,并且深得用人单位好评,为学院赢得了良好社会声誉。

四、热心社会活动,积极参政议政

××同志作为湘潭市政协委员、九三学社社员,广泛参与政治、经济、文化和社会活动。为改革开放和湘潭市经济建设献计献策。他在湘潭市政协第九届第一次会议上提交《关于整顿校园周边环境》、《修好书院路、造福人民群众》提案被湘潭市政协评为2003年度优秀提案。同时还参与了湘潭市文化局、建设局、环保局等部门组织关于整顿校园周边环境、书院路修建、环境污染问题等视察活动,在湘潭市政协九届第二次会议上又与其他几个政协委员一起提交了三个提案。

××同志在平凡教师岗位上脚踏实地、任劳任怨地做好每一件事,他没有豪言壮语,只有扎扎实实行动,他工作得到了学院领导充分肯定,得到了广大教职工和学生高度评价,只要说到××同志,每个人都会由衷地说:他确实是一位好老师!

检察官个人先进事迹材料高校辅导员先进事迹材料艺术之星个人先进事迹材料创造辉煌人——记江苏荷仙食品集团公司董事长梁军各位领导、各位同志:大家好!有这么一个人,今年37岁,中等身材,明朗脸上透溢着沉稳和干练,浓眉下那双大眼闪射着睿智光芒。他就是闻名遐迩江苏荷仙食品集团公司董事长,一个已取得辉煌业绩并将继续取得辉煌业绩私营企业主——梁军。“绿宝”我来承包1986年,在火线入党梁军,带着荣誉,也带着伤残,从部队退伍回到了家乡。他被分配到了獐狮荡粮管所工作,不久因成绩突出被任命为粮管所副主任。梁军深感自己责任重大。正常粮食收购对梁军来说并不在话下,使他魂牵梦萦是粮管所一个下属企业——我县县绿宝食品有限公司。獐狮荡一带荷藕是出了名,1989年时,粮管所办起了“振粮荷藕加工厂”,但由于市场未打开,管理没有                              经验,三年不到,这个家庭作坊式工厂倒闭了。此后,又办了一个绿宝食品有限公司,运行三年又陷入困境。“是国有企业弊端害了绿宝”。梁军肯定地说。在全所职工大会上梁军挺身而出:“绿宝我来承包,带45名工人,年上缴20万元!”铿锵话语,犹如一声炸雷,在所内外掀起了轩然大波。“放着稳稳当当国家干部不当,接这个烂摊子,岂不是自讨苦吃!”、“20万可是个天文数字,万一亏了,岂不是要倾家荡产!”老母亲听了吓了一大跳:“孩子,让全家过一阵安稳日子吧。”面对家人苦口婆心,面对亲友好心相劝,梁军犹豫了,可他一想到难以自拔“绿宝”,一想到家乡荷藕资源因没有好加工企业而白白浪费情景,梁军身上伤似乎又痛了。自己是共产党员,我不带头谁带头?梁军一挥手,就像一头拉不回头牛上路了。他搭着卖藕货车跑市场,耳听八方找信息。晴天一身土,雨天一身泥,在市场上摸爬滚打,终于打开了销路,同时加强内部管理,努力降低成本。两年之后,“绿宝”终于起死回生,不仅完成了上缴,还有了积累。敢做第一个吃蟹人“我就不信,我们搞不过山东汉子!”梁军如是说。那是他在山东搞市场开发发出感慨。他发现山东果蔬加工业已先行一步,且有不少厂家已跟日商合作。于是他千方百计有意识地寻找与日商接触机会,一心一意想跟日商合作,从而也在家乡办起一个像模像样果蔬加工企业。这可是全县一个创举,成败与得失很难预料。老天不负苦心人,梁军终于和日商石布先生联系上了。洽谈在青岛香格里拉饭店拉开了序幕,这里是一个五星级饭店。“你们住这里吗?”石布先生问。“没有,这里花费太高了。”梁军坦诚地说。“你们有多少资本?”“没有多少资本,但有就近可取鲜货,还有——”梁军指了指自己。梁军真诚与自信赢得了石布先生信任。1998年7月,石布与长山等日商到我县实地考察后,决定投资办厂。谈判在我县宾馆举行,经过双方协商,合资协议正式签订,共同投资35万美元,其中日商投资15万美元,另外日商还赠送价值近百万元人民币机器设备。“我们就认梁军这个人!”日商不无感慨地说。1998年10月,梁军把国家工商总局、省政府批准“中日合资扬州蓝宝石食品有限公司”牌子捧了回来。这是一个私营中外合资企业,当时全县真还没有先例,梁军就是敢做第一个吃螃蟹人。炒了堂兄鱿鱼合资企业正式运作起来了。1万多平方米厂房全面达到了卫生等方面要求,机器设备大部分进口,500吨高温库等硬件投入也很快到位。从批准到试产成功,只用了三个月时间。合资企业一开始就显得红红火火,形势出乎意料好,产品供不应求。“高薪聘请专家路子我们走对了!”梁军深有体会地说。在日方一位常驻副经理兼技术负责人指导下,蓝宝石人在短短时间里就开发了三大系列100多个品种产品,直销日本及东南亚超市。“蓝宝石”技术力量超过了全县十多家荷藕加工企业。就在蓝宝石顺利向前发展时候,一道难题摆在了梁军面前。他一个堂兄在车间操作中不按规程,违反劳动纪律,造成了一定影响。梁军心底天平上,一头是亲情,一头是制度。堂兄与他关系非同一般,曾有恩于他,胜过亲哥。但厂里制度也是铁打。他眉头紧锁,香烟抽了一根又一根。他对妻子说:“今天多烧几个菜,我要请客。”这位堂兄被请到了梁军家里,梁军做了他思想工作。饭后,他在全厂宣布了对堂兄处理决定:开除。同时,梁军还宣布了几条规定:自己亲属一律不进管理层,录用员工一视同仁,择优选用,不准亲戚说情打招呼。这一招在厂里引起了意想不到轰动,不亚于爆炸了一颗原子弹。从此厂里按部就班上规上矩地进入了良性循环。浓墨重彩写辉煌由于梁军勤奋和努力,当初“绿宝”已通过严格企业管理,技术不断创新,市场不断开拓,呈现出勃勃生机。“蓝宝石”公司成立两年来,产销达3500万元,外贸口岸达10多家,创汇350多万美元。2001年公司又与日商合作投入1000多万元,新上水煮混合菜项目,扩建了厂房,添置了具有国际先进水平果菜生产设备。到2002年,全年实现产销3000万元,比上年增长20%,实现利税280万元,比上年增长21%,完成技改投入500万元,上缴国家税收150万元。公司吸纳职工600多人,不仅解决了部分剩余劳动力转移,同时也增加了群众收入。2002年3月梁军兼任了重新规范运作江苏荷仙食品集团公司理事长。该公司是江苏省10家“产销一条龙,贸工农一体化”农业产业化企业集团之一,是国家农业部和对外经济贸易合作部认定“全国园艺产品出口企业”。现拥有注册资金1.13亿元,总资产3.13亿元,固定资产7500万美元,产品畅销日本、韩国、港澳台等国家和地区,深受消费者青睐。当初持怀疑态度人不得不刮目相看了。致富不忘回报社会公司发展了,梁军始终没有忘记回报社会。他为敬老院,特困户捐款捐物,他为抗洪救灾献爱心。他更没有忘记乡里父老乡亲,逢年过节给他们拜年送礼,深受村民们赞誉。近年来,他先后吸纳了1800多名农村富余劳力就业,使他们劳有所得,摆脱了靠天吃饭,土里刨食落后状况。所谓“送人玫瑰,手留余香”,梁军以自己创业史和成功业绩树立了私营业主良好形象。他为地方所作贡献受到了社会广泛好评和充分肯定,从而他被评为省优秀企业家,去年又被当选为县人大代表、市政协委员。同时他创业精神也鼓舞更多人为我县经济腾飞贡献力量。谢谢大家! 

苏贵聪同志材料苏贵聪是广东海事局汕头航标处遮浪岛灯塔养护工人。遮浪岛位于广东碣石和红海湾之间,汕头至香港繁忙航线中点,每天过往船只有数百艘。遮浪岛附近海域暗礁众多,海况恶劣,岛上遮浪灯塔是粤东沿海干线重要助航标志。28年来,苏贵聪精心养护着灯塔,创造了遮浪灯塔28年正常发光率和复光率100%记录,为这条重要航线上28年无船舶航行事故作出了重要贡献。灯塔养护工作烦琐而枯燥,灯守生活艰苦而孤单。许多人不愿意干这份工作或者是坚持不下来,而苏贵聪一干就是28年。苏贵聪从1976年起做遮浪灯塔养护工。当年他和同事2人住在两间50年代部队修建灯守房。房屋狭小简陋,屋顶尽是窟窿,每次下雨,他们总要摆上锅碗瓢盆桶来接雨。购买生活用品则要走一个多小时山路到附近集市去,途中要穿越齐胸茅草和坟岗,不但路难走而且常常被蚊虫叮咬,并多次遇到毒蛇。天气不好时生活品无法及时补给,吃饭只能在白饭中挖一个洞,放些猪油、食盐凑合着吃。从灯守房到遮浪岛有一千多米水路,他们唯一交通工具就是一只小木船,苏贵聪和他同事每天至少要在灯守住房和灯塔之间往返两次,设备故障或台风季节跑得更多。28年里,苏贵聪和他同伴就是作这只小木船来回运交通、送着器材,他们摇船距离相当绕地球两周!灯塔每月所需燃料、干电池以及岛上用水等也要靠人力运送。在塔灯使用“乙炔”作为燃料时候,一瓶100多公斤“乙炔”只够用一个月;后来换成干电池,48个12公斤干电池也仅能用一到两个月。为了节约燃料,苏贵聪每天上灯塔开关灯具两次,这样一来,能源是节约了,灯守工作量却增大了,但苏贵聪一直坚持这么做。为了保证灯塔正常工作,保障过往船舶安全航行,苏贵聪对工作总是一丝不苟,还给自己安排了许多额外工作。他除了按规定每日三次定时观察灯光情况外,每天夜里还要起几次床察看灯光。灯塔灯具和设备都非常娇贵,白天要拉上窗帘遮阳,晚上开灯时再拉开。只有清洁保养功夫做到家,灯光效果才能达到最佳。为此,苏贵聪养护灯塔比爱护自己眼睛还要用心。他有自己一套严竦那逑闯绦颍 恳患 璞福 家   宓莱绦颉  辞逅 ⒂貌寄ǜ伞⑴缜褰嗉痢⒂貌寄ǜ伞⒆詈笤儆酶删坏牟寄āK ?SPANLANG=EN-US》8块抹布,每一条都有专门用途,分别用在不同清洗程序和不同物件上,绝不混淆。为了不让海水腐蚀塔上设备,无论是上级领导,还是远道而来客人,苏贵聪都要求他们在进入灯塔前先洗手、换鞋。而这些洗手淡水,全是苏贵聪从陆上一桶一桶提过去。夏天里,灯塔里温度经常高达到五、六十摄氏度,而苏贵聪往往在里面一干就是五、六个小时,干完活衣服都拧得出水来了。灯塔每年一次大保养对苏贵聪来说是一年之中最为重要日子。在这十多天时间里,他往往是天刚蒙蒙亮就开始工作,一直要干到下午2点钟多才停下来吃饭。在他精心维护保养下,灯塔灯器、设备不仅干净整洁,始终如新,而且,从未出现大故障。2001年交通部“水上运输安全管理年”活动中,遮浪灯塔被评为灯塔管理第一名。苏贵聪兢兢业业地守着灯塔为过往船舶保平安,而他自己却在这片水域里经历了许多次生死关头。1979年一天,台风即将来临。风越来越狂,浪越来越大,这时,苏贵聪看见灯守唯一交通工具——那艘小木船还停泊在岸边,他担心台风会卷走小木船,便想抢在台风登陆前把它拖上岸。就在他拼命地拉着小木船往岸上走时候,一个巨浪把他打倒,摔向岸边礁石,头破血流晕了过去。不知过了多久,才被他同伴发现送往医院抢救,半个多月才从昏迷中醒来。又有一次,为了确保万无一失,苏贵聪想赶在台风前对灯塔再作一次检查。他带领同伴顶着风浪划着小木船前往灯塔,结果船划到半途时木浆被巨浪打断了,小船失去控制,随湍急潮流向远方漂去,幸亏被避风船只救起,他和同伴才逃过一劫。还有一次刮台风,苏贵聪被困在了岛上。由于没有通讯工具,岛上也没有什么备用食品。在这“叫天天不应,叫地地不灵”情况下,他蜷缩在灯塔下面不透风小房子里等待天晴。饿了吃野菜,渴了喝雨水。他就这样坚持了三天两夜,直到风浪稍稍平息后才回到大陆上……一次次惊心动魄战斗,一次次与死神擦肩而过经历,都没有让苏贵聪退缩。他朴实地说,既然组织信任我,我就应该尽心尽力做好自己工作。我目标只有一个,就是让组织放心,让来往船只安全地经过。苏贵聪领导则说,我们担心老苏工作太认真细致而忘记了危险。养护工作枯燥而危险,灯守生活孤独而清贫。只有真正有责任感和奉献精神人才作得了灯守。为了养护灯塔,苏贵聪有将近二十年没在家过春节。苏贵聪许多亲戚朋友都在改革开放中做生意发了财,而他还只是个每月领着微薄工资灯塔班长。他们经常劝他辞了工作,自己出来做生意,并保证他三五年就发起来。他妻子因为担心他安全也有些动心。但不管亲戚朋友怎么劝说,苏贵聪就是一声不吭,仍然每天默默地围着灯塔转。现在他唯一同伴谢声松也退休了,灯塔里就剩下他一个人,当他有事不得不外出时,他就请他妻子来代替他。苏贵聪不仅是敬业榜样,也是精业模范。这些年灯塔光源不断更新,设备越来越先进,灯塔能源从乙炔、干电池又换成了太阳能。只有高中文化水平苏贵聪为了熟悉灯塔设备性能,掌握排除设备故障办法,把灯塔设备说明书“啃”了一遍又一遍,自学了航标专业教材。现在一般性故障他都能自己修理。他还坚持每天写工作日记,积累了丰富经验和宝贵原始资料。2003年,苏贵聪被广东省委评为广东省模范共产党员。2004年,他作为基层党员优秀代表,出席了广东省委召开庆祝建党83周年座谈会。他先进事迹,曾在中央电视台《新闻联播》“‘三个代表"在基层”栏目中播出,后来被广东省委组织部制作成党员电教片——《灯守人》在全省发行。在名声和荣誉面前,他仍保持着一颗平常心,默默地守着遮浪灯塔。 

初中感动校园人物事迹材料

我是一个品学兼优女孩,对待学习我刻苦钻研,一丝不苟,所以我学习成绩名列前茅,还经常带动身边同学与我一起学习,在班级中形成了比学赶帮氛围,起到了很好模范带头作用。在校学科竞赛中,我获得了语文一等奖,数学,英语,化学二等奖。我征文在学校和天津市举办征文活动中分别获得了较好成绩。

我在班级中担任卫生委员一职,平时对自己工作认真负责。每天都亲自帮助同学打扫教室卫生,毫无一句怨言,因为我觉得作为班干部就应该不计较个人得失,全心全意为自己班级和同学尽上自己一份力。因此我获得了老师和同学一致好评。在我和同学共同努力下,我们班荣获了”最规范教室”称号。

我有着较强责任感和集体荣誉感。为了在校广播比赛中我们班能取得好成绩,作为班级领操员我,几乎每节课下课都会主动交一些同学学习广播操,对于学习困难同学,早上六点半我就来到学校辅导他们。在大家共同努力下,我们班在校广播操比赛中获得了全校第一名好成绩。

在南方雪灾和干旱,四川××地震和青海玉树地震中我都献出了自己一份爱心。同时我还有较强环保意识。从不乱丢垃圾,找校园中有时看到垃圾我会主动捡起扔进垃圾箱。

在初中三年学习生活中,我曾两次被评为市级文明学生,两次区级三好生,两次校级优秀学生干部。

第2篇: 工程先进事迹材料

水利个人先进事迹材料☑ 第一篇:水利部门个人先进事迹材料

×××同志先进材料

×××,男,xx年1月参加工作,xx年加入中国共产党。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长,现任×××副处长。

由于他的突出表现,得到了上级组织与群众的充分肯定和信任,也引起了新闻媒体的关注。xx年xx月xx日《xx日报》2版登载了题为《xx》的文章;xx年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》头版头条刊登了人物通讯《xx》。由此,他声名鹊起,当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色,兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。

×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面:

☑ 一、抓自身建设,思想坚定,作风扎实。

打铁须得自身硬,他始终将自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律己,在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学,为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识,他除了自学,参加各种形式的业务培训外,百忙之余,报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试,并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力,他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知,现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理,掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下,管理处逐年挤出资金,培训人才,购置设备。几年来,处机关共购买计算机12台,培训计算机操作人员达30多人次。他本人积极带头参加学习和实践,初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识,他自费订阅了《xx》、《工程施工与管理》等专业杂志,通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用,结合实践写出了论文《xx》,发表在《xx》xx年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事,他思想活跃,发言积极,每年都能提交论文。对于下属,他言传身教,促其进步。

☑ 二、抓工程建设,把质量当生命,公而忘私。

正如他的那句口头禅所说:工程是百年大计,要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打,使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格,其中:获得处优良工程的不下20项;马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程;1995年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程;在xx年的xx工程施工中,由于他加强管理,狠抓质量,使该段被评为优质工程,受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来,他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验,即早安排、早勘测、早设计、早施工,坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间,严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制,积极配合实施监理制。他注重规范管理,每项工程都要求签订安全合同,层层把关,按章操作,严格施工。他坚持原则,铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度,使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜,坚守工地,为管理处赢得了安全保障和信誉。

☑ 三、抓制度建设,科学管理,因材用人。

1、建章立制,规范管理。他接手工程队以后,打破旧框框, 建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后,又制定章程,完善用工合同,制订了详尽的《工程施工规范》等,并带头严格执行。

2、奖优罚劣,奖勤罚懒,打破喝“大锅水”的平均主义分配方式,无论在工程公司当经理,还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时,他都制订了明确的奖罚细则,兑现起来也决不手软。

3、抓后备队伍建设,着力培养、使用年轻人,放手使用,给他们以锻炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼,为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。

☑ 四、抓经营管理,大胆改革,大刀阔斧上马新项目。

刘文秀同志在任工程队长期间,就曾顺应形势,提出了试行公司制的构想。经处研究后完成了改制,他又动脑筋、想办法,积极对外承揽工程,增收节支。他提出,发展我处水利经济,必须以建筑施工业为龙头,以其雄厚的实力,支持、发展农牧业,发展沿渠经济,以工保农,以农养牧,促进良性循环。经过管理处的反复研究、确定,最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内的土地,利用水土资源优势,在东干渠两侧进行农业综合开发,已开发农田xx亩,养猪500头,养牛100头,初步形成了规模。另外,他摸准了市场脉搏,上马、扩建了水泥预制厂,也取得了十分可观的经济效益。

☑ 五、抓植树造林,固渠护堤,造福一方。

虽然是施工的“行伍”出身,但他始终认为,工程投资大,寿命短,远远比不上树木的护渠效力。因此,他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针,经过多年的摸索,他积累了一套植树的经验,比如说:植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”,尤其强调要乔灌结合,科学搭配,合理布局,选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担任秦汉渠管理处副处长期间,每年投资近30万元,大搞植树造林。每逢植树季节,他就成了大忙人,风里来,雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动,栽一遍不满意,就亲自上去拔掉让重栽,两遍不行就三遍,直至满意。功夫不负有心人,如今,几条干渠的第二代林网已初步形成,为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。

☑ 第二篇:水利部门个人先进事迹材料

×××,男,1986年1月参加工作,1990年加入中国共产党。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长,现任×××副处长。

由于他的突出表现,得到了上级组织与群众的充分肯定和信任,也引起了新闻媒体的关注。1990年4月15日《宁夏日报》2版登载了题为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章;1996年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀:工程质量的坚守者》的文章。1997年11月23日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。由此,他声名鹊起,当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色,兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。

×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面:

☑ 一、抓自身建设,思想坚定,作风扎实。

打铁须得自身硬,他始终将自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律己,在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学,为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识,他除了自学,参加各种形式的业务培训外,百忙之余,报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试,并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力,他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知,现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理,掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下,管理处逐年挤出资金,培训人才,购置设备。几年来,处机关共购买计算机12台,培训计算机操作人员达30多人次。他本人积极带头参加学习和实践,初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识,他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志,通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用,结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》,发表在《宁夏水利》1999年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事,他思想活跃,发言积极,每年都能提交论文。对于下属,他言传身教,促其进步。

☑ 二、抓工程建设,把质量当生命,公而忘私。

正如他的那句口头禅所说:工程是百年大计,要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打,使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格,其中:获得处优良工程的不下20项;马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程;1995年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程;在1998年的红三干渠12标段工程施工中,由于他加强管理,狠抓质量,使该段被评为优质工程,受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来,他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验,即早安排、早勘测、早设计、早施工,坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间,严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制,积极配合实施监理制。他注重规范管理,每项工程都要求签订安全合同,层层把关,按章操作,严格施工。他坚持原则,铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度,使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜,坚守工地,为管理处赢得了安全保障和信誉。

☑ 三、抓制度建设,科学管理,因材用人。

1、建章立制,规范管理。他接手工程队以后,打破旧框框,建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后,又制定章程,完善用工合同,制订了详尽的《工程施工规范》等,并带头严格执行。

2、奖优罚劣,奖勤罚懒,打破喝“大锅水”的平均主义分配方式,无论在工程公司当经理,还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时,他都制订了明确的奖罚细则,兑现起来也决不手软。

3、抓后备队伍建设,着力培养、使用年轻人,放手使用,给他们以锻炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼,为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。

☑ 四、抓经营管理,大胆改革,大刀阔斧上马新项目。

刘文秀同志在任工程队长期间,就曾顺应形势,提出了试行公司制的构想。经处研究后完成了改制,他又动脑筋、想办法,积极对外承揽工程,增收节支。他提出,发展我处水利经济,必须以建筑施工业为龙头,以其雄厚的实力,支持、发展农牧业,发展沿渠经济,以工保农,以农养牧,促进良性循环。经过管理处的反复研究、确定,最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内的土地,利用水土资源优势,在东干渠两侧进行农业综合开发,已开发农田2014亩,养猪500头,养牛100头,初步形成了规模。另外,他摸准了市场脉搏,上马、扩建了水泥预制厂,也取得了十分可观的经济效益。

☑ 五、抓植树造林,固渠护堤,造福一方。

虽然是施工的“行伍”出身,但他始终认为,工程投资大,寿命短,远远比不上树木的护渠效力。因此,他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针,经过多年的摸索,他积累了一套植树的经验,比如说:植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”,尤其强调要乔灌结合,科学搭配,合理布局,选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担任秦汉渠管理处副处长期间,每年投资近30万元,大搞植树造林。每逢植树季节,他就成了大忙人,风里来,雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动,栽一遍不满意,就亲自上去拔掉让重栽,两遍不行就三遍,直至满意。功夫不负有心人,如今,几条干渠的第二代林网已初步形成,为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。

☑ 第三篇:水利系统个人先进事迹材料

水利系统个人先进事迹材料

xx同志1999年由xxxx乡调到xx水利局工作,现任水利资源办主任。他以严谨、求真务实的作风,扎实的工作,取得了出色的成绩,各项工作在单位评比中名列前茅,赢得了领导的肯定和同事的交口称赞,他们都说“xx同志是个有激情、有胆识、有魄力 、有干劲、非常清廉的好干部”。

三十几年的农村工作生涯,铸就了他脚踏实地,求真务实,甘于吃苦,乐于奉献,开拓进取的高尚品格。在他尽心管理和科学摆布下,各项工作,取得了显著的成绩。

三十几年的工作生涯,练就了他勤奋学习,廉洁奉公,一身正气,顾全大局的优良品质。

xx.同志非常注重学习,着力提高自己的综合素质。多年来,他把勤奋学习作为不断进取的捷径,养成了勤奋学习的好习惯。他深知,随着改革开放的不断深入,市场经济的不断完善,知识越来越重要。他积极组织和参加集体学习和自学,特别是在今年年初开始的保持共产党员先进性教育活动中,他认真记笔记,写体会,写党性分析材料,制定整改方案等活动。通过学习,个人的政治修养和政策水平不断提高,开拓了视野,对他履行好本职工作起到了极大促进作用。使自己真正成为一名勤于学习,善于管理的干部。

他时时处处以一个党员干部廉洁自律的标准严格要求自己,用党的纪律规范、约束自己的行为。工作中涉及到经费开支,他总是算了又算,把经费开支压缩到最低限度,从不乱花一分钱。他做事总是从大局考虑,总以大局利益为重。工作生活中处处表现出一名老党员的优良作风和高风亮节。

☑ 第四篇:水利公司个人先进事迹材料

无论是在国营企业当领导,还是在私营公司当经理,他都时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”的重要思想,做到心系民情,权为民用,利为民谋,用自己的实际行动为共产党员这一伟大的名称增添光彩,为鲜红的党旗增添光辉。他,就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。肖力1976年参加工作,1982年毕业于____(省、市、区、县)水利学校

,毕业后任水利公司技术员,1994年任水利公司经理兼水利科科长。2014年这个公司转制,国有资产全部退出,从此,企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流,果断地把几百万元的公司资产买断。成立了兴禹水利公司。

企业虽然成为肖力个人的企业,可是,作为经过农场多年培养成长起来的他,心中没有忘记自己是一名共产党员,没有忘记农场,没有忘记曾经和他一起工作的农场职工和那些需要帮助的群众。

☑ 一、农场是大家,我是小家,小家应该顾大家

肖力买断二龙山农场水利公司后,正逢农场大力进行农田基本改造,每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业能力和人员能力,都是经过多年磨练造就出来的,有承担施工的能力。肖力多次找到农场有关部门,主动请战。几年来,农场的水利基本建设任务,他几乎都承包了下来,工程项目不但保质保量地完成,而且价格与其它施工造价相比却低了又低。

农场的急难工程,他宁肯自己少收入一点,也要保质保量完成。2014年,农场从原四分场到五分场27队,有一条13公里的“天壑”要修一条沙石公路。当时,农场资金紧张,施工力量不足。而这条路老百姓盼了几十年。肖力得知这一情况后,他理解农场的难处,主动请缨,采取部分材料自己筹资开工,其它工程材料出去找朋友赊欠,并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势复杂,要过山跨过沼泽地。他迎着寒冷的北风,带领技术人员进行实地考察,制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地,仅用4个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。

近两年,二龙山农场加快了小城镇建设步伐。在这些公益事业的建设中,肖力个人做出了许多贡献。有人说:“为大伙的事,为农场的事,何必那样大方,不讲价钱就干活,图个啥?”听到这话,他总是笑呵呵说:“农场培养我这些年,我又本稿件版权属于517878秘书网是一名共产党员,我吃点亏算啥。”2014—2014年,农场先后在场部区改造了4条主干路,他完成了全部土方工程,补栽2014余棵绿化树,都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学,要平填操场,运送沙石、水泥、涵管,肖力要人出人,要车出车,要物给物,无私奉献。2014年夏季,农场初级中学要建成1000多平方米的篮球场地,肖力为学校义务出推土机工作了6个台班,用挖掘机装石料几百立本稿件版权属于517878秘书网方米。农场敬老院搬迁,他宁肯把自己的活停下来,也要给农场提供方便。据不完全统计,三年来,肖力为农场的公益事业建设,少要和免费总金额达5万余元。

在农场公益事业建设上,肖力没有忘记自己是一名党员,在关心困难职工时,他又是那样的真切。水利公司转制后,产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示,我的公司主要招用农场下岗职工,我要带着他们一起干。每年肖力都要安排40多名下岗职工到他的企业,这些人年收入都在6000元以上。员工们都说:“肖老板不黑,处处为我们着想。”在他的员工中有6名职工会开挖掘机,他提出凡农场子弟想学艺的,他都热烈欢迎。先后有8人到他车上学徒,烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后,肖力还帮助他们联系工作,赵同春连续三年在青岛开挖掘机,年收入都在3万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长,有单独施工的能力,肖力就把自己车租给了董龙山,董龙山在外地承揽了工程,每年收入可达十几万元。

☑ 二、践行“三个代表”,帮扶贫困职工

企业转制,职工面临的问题

☑ 第五篇:水利公司个人先进事迹材料

水利公司个人先进事迹材料

无论是在国营企业当领导,还是在私营公司当经理,他都时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”的重要思想,做到心系民情,权为民用,利为民谋,用自己的实际行动为共产党员这一伟大的名称增添光彩,为鲜红的党旗增添光辉。他,就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。

肖力1976年

参加工作,1982年毕业于____(省、市、区、县)水利学校,毕业后任水利公司技术员,1994年任水利公司经理兼水利科科长。2014年这个公司转制,国有资产全部退出,从此,企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流,果断地把几百万元的公司资产买断。成立了兴禹水利公司。

企业虽然成为肖力个人的企业,可是,作为经过农场多年培养成长起来的他,心中没有忘记自己是一名共产党员,没有忘记农场,没有忘记曾经和他一起工作的农场职工和那些需要帮助的群众。

☑ 一、农场是大家,我是小家,小家应该顾大家

肖力买断二龙山农场水利公司后,正逢农场大力进行农田基本改造,每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业能力和人员能力,都是经过多年磨练造就出来的,有承担施工的能力。肖力多次找到农场有关部门,主动请战。几年来,农场的水利基本建设任务,他几乎都承包了下来,工程项目不但保质保量地完成,而且价格与其它施工造价相比却低了又低。

农场的急难工程,他宁肯自己少收入一点,也要保质保量完成。2014年,农场从原四分场到五分场27队,有一条13公里的“天壑”要修一条沙石公路。当时,农场资金紧张,施工力量不足。而这条路老百姓盼了几十年。肖力得知这一情况后,他理解农场的难处,主动请缨,采取部分材料自己筹资开工,其它工程材料出去找朋友赊欠,并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势复杂,要过山跨过沼泽地。他迎着寒冷的北风,带领技术人员进行实地考察,制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地,仅用4个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。

近两年,二龙山农场加快了小城镇建设步伐。在这些公益事业的建设中,肖力个人做出了许多贡献。有人说:“为大伙的事,为农场的事,何必那样大方,不讲价钱就干活,图个啥?”听到这话,他总是笑呵呵说:“农场培养我这些年,我又是一名共产党员,我吃点亏算啥。”2014—2014年,农场先后在场部区改造了4条主干路,他完成了全部土方工程,补栽2014余棵绿化树,都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学,要平填操场,运送沙石、水泥、涵管,肖力要人出人,要车出车,要物给物,无私奉献。2014年夏季,农场初级中学要建成1000多平方米的篮球场地,肖力为学校义务出推土机工作了6个台班,用挖掘机装石料几百立。农场敬老院搬迁,他宁肯把自己的活停下来,也要给农场提供方便。据不完全统计,三年来,肖力为农场的公益事业建设,少要和免费总金额达5万余元。

在农场公益事业建设上,肖力没有忘记自己是一名党员,在关心困难职工时,他又是那样的真切。水利公司转制后,产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示,我的公司主要招用农场下岗职工,我要带着他们一起干。每年肖力都要安排40多名下岗职工到他的企业,这些人年收入都在6000元以上。员工们都说:“肖老板不黑,处处为我们着想。”在他的员工中有6名职工会开挖掘机,他提出凡农场子弟想学艺的,他都热烈欢迎。先后有8人到他车上学徒,烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后,肖力还帮助他们联系工作,赵同春连续三年在青岛开挖掘机,年收入都在3万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长,有单独施工的能力,肖力就把自己车租给了董龙山,董龙山在外地承揽了工程,每年收入可达十几万元。

☑ 二、践行“三个代表”,帮扶贫困职工

企业转制,职工面临的问题是下岗后的生活。肖力以

最大的努力去帮助他们,下岗队伍里有个叫初月平的女职工,丈夫去世后,她领着一个残疾的孩子生活。当肖力得知这一情况后,2014年,让她给单位打扫卫生。其实,打扫卫生根本不需要安排专人来干,也就是为了照顾她挣份工资。肖力说:“我少花点就能解决初月平的生活困难。”2014年又安排小初在水泥管厂上了班。

为了工作方便,肖力买了一辆

小车,这个车被员工们认为一半是肖力的,另一半就是大伙的服务车。农场职工和公司员工谁家有个红白喜事,生病住院等只要找到他都能免费出车。

“职工的困难就是我的困难。”肖力把员工看作自己的兄弟,不管谁遇到困难,只要找到他二话不说,马上就想办法帮助解决。2014年9月,原水利公司职工韩凤友的孩子有病住进医院,当肖力知道后,和妻子驾车赶到医院,一次拿出了500元钱。韩凤友激动地说:“我都离开水利公司三、四年了,你还想着我们,太谢谢你了。”说着说着韩凤友流泪了。有的员工或者家属、亲友住院,遇到难事,肖力都拿上数字不等的现金,帮助解决燃眉之急。

姜思军原是农场下岗职工,会开汽车,由于年龄关系,重新择业有些困难,肖力了解到情况后,就主动邀请他到公司开车,听到这个消息时,姜思军乐的合不拢嘴。从此,成了肖力的得力助手,姜思军生活有了保障。

☑ 三、带着职工往前走,小康路上奔前头

自己富了不算富,我要携手让大家富。这些年,肖力事业干大了,社会声望也高了,成为二龙山农场的名人。他主动帮助一些职工找项目,找出路,使这些人也发了家。职工李保武原来是一名技术人员,肖力把自己空闲的车库腾出来,给李保武开了一个水泥制件厂,一些物资由肖力负责拉运,缺少资金时,肖力就积极帮助筹措。2014年,正逢农场需要大量水泥涵管,使李保武的产品供不应求,年产值达80万元,同时安排原水利公司8人就业。寇海林是____(省、市、区、县)水产学校毕业生,原是肖力的老搭档,肖力与他签订开发水库的协议。经过两年的合作开发,先后建起一座水库和20个鱼池,并成为省水产学校的实习基地。目前,寇海林年收入逐步提高。

肖力是私人企业的老板,作为私企的老板,他始终没有忘记自己是一名共产党员。他靠自己的人格和为老百姓办实事的胸怀,帮富了职工,带富了群众,人们对他有口皆碑。

对兴禹公司的发展前途,肖力更是雄心勃勃。他计划近期再开一个水泥预制板厂,生产各种型号的步道板,再雇用下岗职工10人,为老百姓再办点儿实事。

第3篇: 工程先进事迹材料

先进事迹 部门先进事迹材料 先进部门事迹材料1500

先进的工作人员都是爱岗敬业的好员工,不论在哪个部门,都会认真履行工作职责,勤勉好学。本站为大家整理的相关的本站为大家整理的相关的[标题]供大家参考选择。,供大家参考选择。    先进事迹 部门先进事迹材料     陈xx于2011年7月1日毕业于x学院,共青团员,8月1日到x县,x乡人民政府办公室。他甘于奉献,认真履行工作职责,勤勉好学,注重个人能力的培养,思想积极向上,热忱的投身于志愿服务中,热心公益事业,服务群众,奉献社会。在此将个人事迹材料如下:     一、克服畏难情况,尽快熟悉乡情,转变工作角色     9月1日他抱着欢喜和期待来到服务岗地宽坪乡人民政府。眼前看到的一切与他想象的工作环境,生活条件相差甚远,无心工作,情绪很低落,有反家的念头,领导门看出了他的心思做了很多思想工作,讲了很多道理,才明白他是一名志愿者,不要也环境定结论,在坚难中学习,在坚苦中成长,在实践中求生存,不要怕苦,不要怕累,一定要留下。就这样,情绪两天过去了,他开始认真搜集乡里相关信息,尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待,通讯,收发传真,打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来,通过平时的积累,他熟悉了办公室的日常事处理,进入了工作角色,深刻体会到了在基层工作的乐趣。     二、合作医疗工作     在党委书记,乡长的安排指导下到乡合医站,他的主要任务是负责全乡从2011年10月至今所有住院,门诊统筹,家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。     他服从领导,团结同志, 在一年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做,从不推诿。在平时,乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教,对自己懂的也是毫无保留,不存一丝私心。     三、农村低保     在乡民政办需要帮助的时候,他到了完成了高桥村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作,纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一抱县民政局。     四、林权制度改革内业微机录入     茶苗移栽完,他又帮助林业站搞林改内业工作,把全乡的五个大村26个组18000多亩2540户,姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核,批示,颁发林权证书。     五、茶产业工作     在做好办公室工作的同时,他与乡茶产业组负责庐山村的茶叶产业发展工作,为做好这项工作,他多次到该村万家沟茶叶规划点去开群众会,动援群众种植茶的积极性,丈量土地,面积398.1亩,茶苗和肥料的运输,发放茶苗1393350株和肥料790包,记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地,正是因为这些负出,激发了老百姓发展茶产业的积极性,确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。     先进事迹 部门先进事迹材料     在酒店领导班子的正确带领下,我部门认真学习深入贯彻落实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门员工较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的发展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致肯定。     一、理顺关系,创造良好的外部经营环境。     总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们根据酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种问题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的问题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,通过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们不辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节约了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的发展营造了良好的外部经营环境。     二、完善制度,强化管理。     为了加强酒店管理,使管理工作真正步入科学化、制度化、规范化的轨道,以总办牵头,有关部室配合,先后制订与完善了酒店新《食品卫生安全制度》、《餐厅卫生管理制度》、《送餐卫生管理制度》、《凉菜制作间卫生管理制度》、《从业人员体检、培训管理制度》、《员工守则补充规定》等多个制度。这些管理制度的出台与落实,使酒店的管理真正进入了规范、程序化与科学化程序,使员工在酒店工作、生活中能够做到有章可遁,奖惩分明,行为得到规范,提高了工作效率。     三、加强日常管理,当好酒店的排头兵。     (1)、员工宿舍的管理认真细致,员工生活条件得到改善。员工的宿舍管理一直是酒店管理的重点和难点,由于事务繁杂,且人员多、空间狭小,尤其是员工的班次多,进出宿舍频繁,给员工宿舍的安全、卫生管理增添了难度。基于这种现状,我部在客观条件限制的情况下,以改善员工生活质量为己任,想办法通过其它方式予以改变并加强了管理。     ⒈通过学习与培训,提高酒店管理意识,转变观念,由管理型组织转变为服务型组织。总办全年为新员工安排调整床位人次,主动关心员工,使员工感受酒店象家一般的温暖。员工因伤或身体不适时,宿舍管理员为他们提供端茶倒水以及其他方面的服务。     ⒉坚持节约用水用电。今年,我部宿舍管理员对员工澡堂的用水与宿舍空调进行了严格督查,每天检查次,减少了浪费现象,为酒店降低了成本。     ⒊采取表扬与处罚相结合的办法,不断加强宿舍管理。对遵规守制,卫生工作搞得好的员工予以表扬,对一些屡教不改的员工则按制处罚。通过奖罚兑现办法,宿舍管理明显得到了改观,违纪现象明显减少,由于措施实行有效,工作取得了不错的成绩。     (2)、卫生及灭蚊灭鼠工作得到认真落实。酒店的卫生(包括灭蚊灭鼠)的工作是酒店一个重点工作,也是保障酒店经营环境,满足消费者基本要求的一个基础环节,我部根据酒店领导布署,每周三组织了灭蚊灭鼠工作,周四组织全店卫生大检查,并将检查结果通报全店,督促各部门及时整改。通过坚持不懈地督促、检查,酒店的卫生工作取得了明显成效。今年,我店荣获省卫生质量信得过单位、市食品卫生级达标单位等称号,受到了有关领导的好评。     (3)、花草管理有章法。鲜花、绿草是组成酒店外部经营环境的一个重要部分,直接关系到酒店形象和精神面貌,同时也间接的满足了消费者的对消费环境的心理需求,从而吸引宾客的不断光临。首先,我们从服务方面着手,根据季节变化,随时更换新的品种,并经常对其进行修剪,培植,保持花草整齐美观,绿意盎然,衬托出酒店生机勃发,欣欣向荣的经营氛围;并把好质量关,确保花草品质、注意日常培植,使其枝繁叶茂;二是降低酒店花草租赁成本,通过与多家花草公司比较,最终以元盆月的较低价格进行租赁,减少了费用开支。今年月,我店在美食广场前开辟种植花草平方米,四周铁栏护理,本部为了降低造价,联系了几家花草公司以竞标的方式,以最低价完成了这一美化任务。目前,美食广场门前花草生机勃勃,春意盎然,受到了市园林局、绿化办及市民的好评。     (4)、严控办公费用支出,节约成本费用。为降低办公费用,总办上半年对各部室的办公费用重新进行了审核,并根据领用情况进行了评比与登记,严把了办公用品的质量关和数量关。据统计,酒店今年办公用品同比下降个百分点。同时对劳保用品的领用(如服装、鞋袜、手套、肥皂等),们严格按照规定办理,做到了样样入帐,帐物两清,全年共挽回劳保用品损失近千元。     (5)、组织起草了各种文件报告,起草修改了工作总结、工作计划、各种汇报及申报材料等文书;并做好文稿前的审查签发,将各类文书整理存档。今年的文书档案管理按规章制度严格执行,按条目将各类文件有序归档,做到了无缺漏、遗失文件,保存完好。为了配合酒店改制工作,总办在自身工作非常繁忙的情况下,加班加点,不辞辛苦,不计报酬,及时完成了各种报告、文件及有关材料达几十份的起草工作,并按要求进行了装订、呈送、发放,较好地完成了各项文字材料工作任务。     (6)、加大对外宣传报道力度。今年,总办在做好各类文件材料起草的基础上,还大力宣传报道酒店在两个文明建设中所涌现的先进典型,树立了酒店良好形象。据统计,今年本部室共计有篇作品发表在《中国旅游报》、《日报》及《晚报》等新闻媒体上。     四、搞好酒店内部协调,落实酒店的重大决策。     根据总办职能,我部今年注重与各部门的联系与衔接,协调了各部门的工作,及时协调解决了一些因衔接不到位而耽搁的事务,同时,起到了领导层与管理层之间的桥梁纽带作用,将领导层的安排、指示及时贯彻、传达,将部门的有关意见及时反馈,加强了与各部室之间的联系,同时,我部还对酒店的各项措施决定的落实情况进行督促,并每月编汇工作会议纪要,使酒店各部门工作月月有计划,月月有安排,月月有行动。     先进事迹 部门先进事迹材料     人民检察院计财部门先进事迹材料 近年来,某某人民检察院计财部门在院党组的坚强领导下,围绕各项重点工作,着力提高后勤保障能力,全面加强和资金、资产及机关行政管理,强化透明运行和阳光操作,狠抓节能工作落实,有力保障了全院工作的顺利开展,实现了各项资金有效利用和安全流转,为全院业务工作提供了强有力地资金装备保障。     一、夯实基础,不断提升综合保障能力     后勤保障工作直接关系到各项检察业务工作的成败。为了确保后勤不后, 我院计财部门高度重视此项工作,踏踏实实为全院干警、各项检查业务服务。一是抓思想政治工作。通过经常性的思想教育、个别谈话、组织学习、批评与自我批评、廉政教育等活动,始终把全部人员的思想统一到院党组的决策部署上来,始终围绕院党组部署开展工作。二是合理调配力量。根据人员不同的工作能力及特长,在年初专门进行分工,在行政管理、车辆管理、物资采购、安全管理、卫生管理、事务接待、工程监管、节能减排等方面,全面实施一人双岗管理制度,做到各项工作均有主有次,任何时候都不脱节。三是凝心聚力搞好团结。众人拾柴火焰高,一个人的力量是有限的,只有调动全部人员的主动性、能动性,挖掘每个人的潜能,才能搞好服务工作,提高服务水平。我院计财部门领导一方面以身作则,率为人先,当好表率,另一方面,主动关心,敢于当担,让每位干警感 1     到温暖和真情。全部人员团结协作,埋头苦干,较好地完成了院党组交办的工作任务。     二、紧抓重点,不断提高综合保障水平     近年来我院计财部门创新工作思路,不断提高综合保障水平。一是抓经费争取。在充分发挥全院干警集体智慧的同时,根据实际工作的需要,及时全面编制年度经费预算,主动与县财政局、机关事务管理局、发改委、审计局等相关部门沟通协调,邀请这些部门的领导和同志到我院调查研究,实事求是地反映存在的困难和问题,让他们了解、知晓我院经费需求大、来源少的客观状况,争取理解、支持。通过大家努力,2014年的部门预算经费比上年有所增加,为检察事业的改革发展提供了可靠的物质基础。二是抓经费管理。在检察机关可支配经费较少的情况下,计财部门着力在提高资金调控能力上做文章,全院各部门认真履行检察职能,发扬吃苦耐劳的精神,对资金进行统筹管理,厉行节俭,实行全院一支笔审批,严格资金流转管理,规范各项资金的支出,保证了财务管理规范有序,也提高了资金的使用效益。三是抓财务规范管理。如何把有限的财力用在刀刃上,让投入和产出成正比,关键在管理。日常工作中,严格审批程序,规范支出管理,任何一笔经费报支,必须要有经手人、证明人,经部门负责人、分管领导审核,对超过1000元的发票由单位主要领导审批。在支出经费时,力求重点突出,统筹兼顾,在安排上,精打细算,严格把关,支出得到有效控制,对内部节流起到了有效的作用。四是抓固定资产管理。我院     认真贯彻《政府采购法》,在财政部门和院纪检监察室的监督下,严格按照规定办事,符合政府集中采购的,一律报上级部门采购中心。对由本单位分散采购的一般办公用品,按照二人经手、货比三家、纪检监督、杜绝现金支出的原则办理,既节约了经费,提高了资金使用效益,又保证了采购行为的公开透明,也保证了采购人员的清正廉洁。每年三、四月份,组织人员专门对固定资产进行了清查,及时办理固定资产的购置、转移、注销等手续,登记造册。确保了固定资产账、物、卡的一致性。     三、未雨绸缪,不断强化行政管理工作     车辆管理、交通保障、事务接待、安全保卫、膳食服务、文明、卫生创建等大量的行政事务性管理工作。无论是管理的水平,还是服务的质量、保障的程度,都直接影响到司法行政业务工作的开展。为此,我院着力在提高行政管理水平和服务保障能力上下功夫,主动介入、提前介入,想在前面、做在前面,提高效率、改善服务,为全院干警全身心地投入工作营造环境、创造条件。一是始终把安全保卫工作放在突出位置。为确保全院机关的安全,我院及时安排好各类行政值班工作,同时加强了对门卫值班人员的管理和教育。每逢重大节日,我院均提前做好节日安排,节日期间,不定时的进行检查。节前,我院行政管理人员总是最后一个离开,离开前对全院机关进行一次安全检查。针对我院电气超负荷、电线老化等不安全隐患,我院有重点地加强了巡查,发现隐患,及时消除,做到了防患未然,防止了事故的发生。二是     始终把行车安全放在显要的位置。2014年以来,我院在经常不断抓好驾驶人员安全教育的同时,定期对车辆状况进行安全检查,驾驶人员发现车辆有非正常状况都主动及时汇报,及时查清隐患、消除隐患。同时,我院调整的车辆管理的双岗人员,对合理调配使用,最大限度地提供车辆保障发挥了积极的作用。三是始终把食物安全放在关键的位置。膳食质量和安全直接关系到全院人员的身体健康,为此,我院在膳食管理上突出抓住了食品采购、加工、餐具消毒三个环节。在食品采购时,由两人实施,做到不新鲜的食品坚决不采购,转基因、过期和无安全标识的食品坚决不买。在加工环节做到生、熟食分开、清洗干净。在餐具管理方面,坚持每日消毒,没有发生任何事故。四是始终把卫生管理工作放在重要的位置。除做好日常卫生工作外,我院加强了对卫生工作检查力度,做到每日巡查,及时清除卫生死角。特别是在我院下水道严重堵塞,影响排污的情况下,及时组织进行了清理,改造了排水设施,防止了二次污染。此外,我院还根据季节的特点,及时增添了防鼠、防蚊蝇等药物和设备。五是始终把接待保障工作放在展示形象的位置。2014年以来,为了确保接待工作不出疏漏,我院都会对接待场所进行考察,确定不同规格的接待场所,同时,专门研究制订了各类接待的方案和标准。在每次接待工作中,坚持方案在前、任务到人,做到任务、标准和人员三落实。坚持做到抓时间节点、抓后续环节,环环紧扣不脱节,有力地保障了各项重点工作的顺利进行。     四、阳光运作,不断提高财务管理工作的透明度     计财部门的工作既管钱财又管物资,放松管理就会出问题。一是主动接受监督。为了让全体人员守得住底线,不出任何问题,着力在管理环节上落实预防措施,大额采购、招标活动中,主动让纪检监察介入,参与采购活动的全过程,阳光操作,透明运行。二是加强内部牵制制度。让每一项工作分别有不同人员参与,互为配合,相互监督,防患于未然。     三、强化内部监督。小额采购做到货比三家、两人进行,用钱先预算、后支出坚决做到不让公家的一分钱进入私人腰包。

第4篇: 工程先进事迹材料

监理公司先进事迹材料-先进事迹材料

xx ,中共党员,毕业于xxxxxx,1987年参加工作, 先后任s326京九立交总监、京九和陇海立交桥总监、s324XX县段中修总监,2011年至今任g310季庄至安微交界段总监(一级公路)。参加工作以来,他一直从事公路工程监理工作,并以高度负责的工作态度和过硬的技术水平从技术骨干升到公司领导。    刻苦钻研 提升自我    xx在校学习的是专业xxxxxx,参加工作后,为尽快进入角色,他认真参与每一次培训,反复学习公路工程监理的相关政策和文件,全面掌握到工作监理的过程、方法,以及注意事项,同时,他积极向同事学习,拜同事为师。他常说:“工程监理是保证工程质量的最后一道关,道路工程关系到全xxxx人民的出行安全,是有利于全县经济社会发展长远规划的一项十分重要的基础工作,工作中切记麻皮大意”。正因为他有了这样的认识,在实际工作中他终坚持实事求是的原则,依据上级相关部门的要求,严格从事每项工程的监理工作,坚决反对敷衍了事,为准确高效开展工作奠定了思想基础。同时,他还自学了《xxxx》、《xxxx》等课程,于xxxx年拿到xxxx毕业文凭;xxxx年开始,他成为局里的骨干,先后带出了xxxx个徒弟。    高度负责 力求准确    参加工作以来,他负责监理的工程已超过了三位数,面对每一次监理,他都以高度负责、以主人翁的态度对待工作。工作中,他严谨认真,每拿到一个项目,他基本都先于入手,全面熟悉项目设计内容,同时,他与施工队同时入场,对采集到的数据都要进行仔细核对,做到数据真实有效,对采集中无法得到的数据,他都要回单位仔细查阅资料库,力求数据的全民准确,高效率、高质量地完成每次监理任务。xxxx年,他负责xxxx工程的监理,监理中,他发现工程的xxxx设计不合理,由于他的及时发现,有效避免了事故的发生;xxxx年,在xxxx工程中,他提出对工程的改进方案,为该项工程节约了xxxx万元的资金。诸如这样事很多很多,以无法例举清楚,截至目前,由他负责监理的道路工程没有出现质量问题。    吃苦耐劳 任劳任怨    xxxx地形复杂,施工条件差,特别是xxxx、xxxx等道路的建设中,当时考虑到他家里的情况,局领导让其他同志负责该项目的监理。后来,他主动要求参与该项目的监理,由于该项目的地形复杂、施工周期长,对施工中采集数据有一定困难,其间的几个月里,他没有休息过一个星期天,加班加点成了习惯,百天进行采集,晚上则进行数据整理,他每天至少工作11个小时。xx在xxxx工程监理的几个月里,除了回家看望父母以外,其他时间都驻扎在工程第一线,在同组的工作人员中起到了表率作用。    虽然从未向人提及工作的劳累,但他的认真负责、任劳任怨却是有目共睹。提起他,无论是领导,还是同事,无不对他赞不绝口。“细致”、“效率高”、“负责任”……大家毫不吝啬的用这些词语褒奖他。应该说xx是xxxx局最优秀的监理工作者之一,而他自己的却说:“能为xxxx公路建设工作做一点贡献,是我的荣耀。”正因为有他这样严谨认真的工作态度和无私奉献的精神,xxxx的每一项公路建设工作都取得了的扎实成绩。工作中,他高度负责、认真对待,在时间紧任务重的情况下,他起早贪黑、加班加点、细致认真地做好核查工作。    尊老爱幼 乐于奉献    xx的妻子在河南路桥工作,父母亲都是八十多岁,不论施工地有多远,无论是下雨,甚至下雪,定期回家看望是他一直坚持的,他常说:“父母在,不远行”、“一个不知道孝敬的父母的人是干不成事的”、“作为一个人,对父母要尊敬,对子女要慈爱,对穷亲戚要慷慨,对一切人要有礼貌来源”。2013年12月到4月,母亲心血管病一直住院治疗,xx同志在不耽误工作的同时,再苦再累也要回家看看老母亲,每次回家都为老人做好可口的饭菜,并给躺在床上的母亲喂好饭后才去工地;2012年春节,父亲不小心扭伤了脚,每天背父亲上诊所换药、上厕所是他的必做的事,为了不让其留下后遗症,他每天都到距家10公里外的山上采集草药,并用熬成药水给他的父亲泡脚。对自己父母是这样,对其岳父(母)的照顾也是无微不至,刚结婚不久,他就与妻子商量为老人买进29英寸彩电、dvd影碟机,这在当中是比较少见的。每年春节,他都亲自将岳父(母)接到家中,有时岳父(母)偶染感冒,他就把大夫请到家中,为其号脉,点滴昼夜守候在炕前,直到病愈,岳父(母)的邻居们都夸他真是一个孝敬父母的好儿子。对自己的父母是这样,对需要帮忙的老人和孩子更是热心,有时路上遇到摔倒的老人、孩子,他一定会第一个去扶起,并询问是否摔伤。xxxx年,在去工地路上,他遇到一辆摩托因路滑翻到水沟里,他主动停车,和同事一起把摩托车拉出来,并将伤者送到医院。xxxx年,他在上班的路

第5篇: 工程先进事迹材料

【工长先进事迹材料】 机加工先进事迹材料

工长的工具包 工长先进事迹材料 “上道前务必检查工具包,带齐工具,施工中认真执行标准化作业,做到相互传达,保证设备及人身安全。”一个熟悉的声音再次提醒大家工作中一定要注意人身安全。他就是**西信号工区工长陈森林——丝丝白发中透露为铁路事业奉献的点点滴滴,脸上总是带着憨厚的笑容…… “我们既然背起了这个工具包,就是背起了这份责任。”这是陈工长常说的一句话,**西地处浙**线,信号设备复杂,使用率高,老化快,安全压力大,这是所有接手过**西的工长们都了解也是为之头痛不已的。

他接任之后,采取的是“笨办法”,对管辖的设备逐一检查,有时过了下班时间,他还“泡”在现场,观察着设备运行参数的变化。在一次次的检查中消除安全隐患,对于一时难以克服的设备缺点及时采取安全措施,和工区的师傅们商讨整治计划。去年10月份他刚调来****区当工长,为了打好春运这场战,陈工长提前部署,积极带领工区职工们投入到维护设备的工作中。有着丰富工作经验的他应对春运有一套自己的方法,勤巡视多留心,绝不允许一处安全隐患从眼皮底下溜走。“安全大于天,我们背上了工具包就要对得起信号工的称号,对得起信任我们的旅客。”在他兢兢业业,一丝不苟的工作作风影响下,工区师傅都自觉以他为榜样,春运期间在工区师傅的全体努力下也未发生过安全和责任事故。

陈工长在大家的眼里是个追求完美的人。一丝不苟是他最朴实的作风。每次车间开会回来,他总会把学习到和借鉴到的先进理念和管理方法带回工区跟我们分享,这些经验让工区面貌有了很大改善。

在每天早上上道前,陈工长都会召开小型会议分析昨天工作中出现的问题,及时解疑; 不断激励我们的积极性和工作热情。对于当天工作中可能出现的技术和安全等问题,更是再三强调。在他的有效管理下,我们工区 总能顺利完成各项任务。 上道作业时,他更是以身作则,身先士卒的给我们立了好榜样。每次上道作业他总是能最快的完成作业,而且在完成作业后总要这边紧紧螺丝,那边调调距离,力求能完美完成每次作业。有次上道作业因为材料太多,我帮陈工长背了会他的工具包,天呐,怎么这么重?翻开一看,扳手、榔头、锯子…各种工具材料一应俱全,我疑惑的问他,师傅,为什么带这么多工具,有的工具用不到啊?他笑着说,傻孩子,不怕一万就怕万一,铁路上有的设备老化严重,万一出了什么故障再回去拿工具时间可耽误不起啊!是啊,是工长的工具包守护着整个****区。

****区十一个人,工长就是领头雁。陈工长心思敏锐,总是能很快发现班组同事存在的问题,或是安慰或是倾听或是分享,所以不管什么时候,无论大事小情只要找到他,他都会伸出热情的手,他还经常帮有特殊情况的员工值班甚至连班,从来不记较个人得失。

作为一个平凡的人,一个朴实的信号工,陈森林工长对待工作兢兢业业,为铁路事业无私奉献了自己。从他的那个沉重的工具包里,我们能感觉到他把整个工区放在了心上,工长的工具包重,但重的让大家很安心! **西信号工区 吴元昊 /

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