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学校团委书记2022年个人述职报告

更新时间:2022-05-05 来源:述职报告

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  述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。天涯招考网为大家整理的相关的学校团委书记2022年个人述职报告,供大家参考选择。

  学校团委书记2022年个人述职报告

  尊敬的各位领导:
  大家好!
  20__年度,学校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,依据20__年上级团委工作要点和工作计划,立足学校实际,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机,以加强青少年的文明礼仪教育为重点,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作报告如下:
  一、完善团组织的自身建设
  1、加强各班的团员干部的培训和管理
  学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的,学期初,学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作,将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起,印发给各支部委员会成员,并抽出专门的时间将这些同学集中在一起,对学生团员干部进行培训,让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化,学校团委工作才能更有效地开展起来。
  2、发展新一批团员
  继承和发展学校团支部的优秀做法——团员预备制,本学期,根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例,选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共60余人,通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础知识培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序,最终有46名团员同学光荣加入中国共产主义青年团,成为本年度的新发展团员。切实做到了严把团员入团关,也让学生知道了该怎样做一名优秀团员,增强了团员同学的荣誉感和自豪感。
  3、召开学校第四次团员代表大会
  11月,我校顺利召开学校第四次团员代表大会,选举出新xx届团委委员。新鲜血液的加入,为我校团委工作注入了新的活力。
  二、加强团组织的正面宣传工作
  1、坚持用好每周一的升旗仪式。
  学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排,升旗前一周的周五,对学生的稿件进行审核和修改,对主持人进行初步的培训。同时,本学期还选取了高一、高二年级的旗手,对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训,让学生学会爱护国旗,以作为一名升旗手为荣。同时,为了用好每周一的升旗仪式,还在升旗仪式前确定了各班的位置、带入带出操场的路线,本学期的第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教育和要求。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识,才能起到每周一升旗的教育意义。
  2、团队建设宣传多样化。
  本学期共出版板报5期,分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题,让学生通过寻找板报材料进行自我教育,通过每两周的板报设计和绘画,培养学生的多种能力。同时,本年度我校在__区团委网站、校园网站、校内橱窗等发布学校团队活动,实现宣传多样化。
  3、开展好各种主题活动月。
  继续开展各种主题活动月:二月份的习惯养成教育;三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋;四月份的诚信教育;五月份的感恩教育;六月份的安全教育;九月、十月爱国教育;十一月迎接团代会;十二月纪念“一.二九”运动。
  三、工作中的不足
  1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高,工作不踏实认真的现象产生,应该加强各支部的评选,不能只有学期末的红旗团支部评选,还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报,及时表扬先进,激励后进,让评价更加细致,注重过程的评价,以提高学生参加活动的积极性。
  2、努力探索更多形式的学生自主活动,由于学生假期的增多,学生在校时间有限,怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向,所以,应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。
  3、部分教师因受应试教育影响,对团委开展的教育活动认识不够,支持不够,今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合,尽力克服困难,使团委每一项活动都能顺利开展。
  总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透教育教学的各个方面。
  因此,多份责任,常抓不懈,创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中,一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

  学校团委书记2022年个人述职报告

  20__年,鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着我局总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践科学发展观,在组织青年,引导青年,组织青年中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶。现16年,鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着我局总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践科学发展观,在组织青年,引导青年,组织青年中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下:
  一、加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平。
  在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践三个代表重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员就应如何做好党的助手和后备军,增强了团员青年们的职责感、使命感。
  二、求实创新,以深化活动资料推动团的各项工作深入开展。
  青年志愿者活动是共青团的品牌工作,也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。地球一小时活动是由F(世界自然基金会)发起的、全球的环保活动。该活动号召大家在每年3月的最后一个星期六关上灯,并做出一个环保改变,同时动员身边的其他人也加入环保行列。__年地球一小时的主题为:我做绿V客。我们环保志愿者借助这一载体,在鱼台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动,倡导人们熄灭不必要的灯光,践行低碳生活。
  六五世界环境日,环保志愿者们走上街头,为群众讲解世界环境日的由来、环保知识等等,并现场受理群众对环境污染问题的投诉,切实为群众排忧解难,取得了十分好了社会效果,呼吁更多的人加入这个环保大家庭,使我们的家乡碧水天蓝、景色如画,为提高我县生态定稿版环境质量贡献力量。目前,鱼台县环保志愿者服务队透过开展的一系列的活动,也取得了骄人的成绩,连年被县评为县级优秀团支部环保志愿者优秀团队等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导,年初安排年度工作时,就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。
  三、抓推优工作,促进广大团员青年的成长进步。
  我们始终把推优入党、推优荐才工作作为一项长项工作来抓,近期,根据我局党委、团委的《推优工作实施细则》的有关规定,推荐了2名团员为中共预备党员并向县团委推荐了1名思想先进、工作业绩突出的青年团员干一支部,一品牌活动,开展每项活动要求各团支部书记完成活动计划、方案、总结,进一步提高了团干部的组织协调潜力和工作执行潜力,透过一系列的活动,增强了团干部队伍的活力,提高共青团组织的战斗力、凝聚力和创造力。半年时间已过去,团组织的工作还有很多需要做的,
  下面就下一步工作打算作汇报:
  一、进一步完善团支部的各项工作制度。
  二、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
  三、加强各团支部之间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。
  在今后的工作中,鱼台县环保局共青团将继续持续用心的心态,珍惜时间,把握机遇,努力完成每一项工作任务,以高度的工作职责感、以科学严谨的态度,以扎实认真的工作作风,用心配合县团委工作,团结协作,共同进步。

  学校团委书记2022年个人述职报告

  尊敬的领导、各位同志:
  在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。
  一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
  本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。
  二、坚持严格管理,加强合规文化建设
  只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。
  一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
  二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。
  三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等x个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。
  xx年全行新增贷款不良率仅为x%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
  四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20xx年x月末,通过市分行组织的自验,全辖x个基层营业机构达到会计工作三铁单位,x个基层营业机构达到会计工作三化单位,x个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位,全辖会计工作xx达标率为100%。
  五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行一行一库和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。
  六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。
  三、通过改革创新,不断激发经营活力
  以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。
  一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变模糊考核为明码标价,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
  二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。
  三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,2021年共撤并x个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。
  四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等x多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。
  此致
  敬礼!

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