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党风廉政建设汇报材料

更新时间:2022-08-14 来源:工作汇报

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  党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。天涯招考网为大家整理的相关的党风廉政建设汇报材料,供大家参考选择。

  党风廉政建设汇报材料

  在管理中心党委、纪委的正确领导下,在坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党风廉政建设责任制为“龙头”,以“两个责任”为抓手,以作风建设集中整治活动为契机,扎实推进党风廉政建设各项工作。现将一年来的工作开展情况报告如下:

  (一)推动“两个责任”落实,进一步强化党风廉政建设责任制

  重点抓了三方面工作:

  一是抓责任分解。把党风廉政建设纳入全所工作总体布局,对2019年的党风廉政建设工作任务进行细化分解,落实了所领导、职能部门和责任人,明确任务分工,层层落实责任。

  二是抓责任制的落实。年初,与所属各部门、所属各部门又与本部门职工层层签定《2019年党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

  三是强化监督制约。严格执行所领导述职述廉、个人重大事项报告等制度,认真落实所中层干部任前廉政谈话规定。今年以来,已对3名所中层干部实施了廉政鉴定和任前廉政谈话。

  (二)抓学习教育,进一步筑牢干部思想道德防线。

  重点抓了三方面工作:

  一、学习党纪党规。组织党员干部重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、等规章制度。

  二、开展警示教育。通过组织党员到南昌廉政党校参观学习等活动,以及在全所范围内组织学习《打铁还需自身硬》、《江西省高速集团纪委关于转发5起顶风违反中央八项规定精神典型问题通报的通知》、《江西省高速集团纪委关于转发2起违反中央八项规定精神问题通报的通知》等案例警示身边人,以反面的典型教育广大干部职工,通过开展警示教育,举一反三,大大增强了廉政警示教育的实践效果。

  三、开设了廉政“微课堂”。以党支部微信群为平台,通过“微课堂”的方式,向全所党员干部职工宣传党风廉政建设,提醒督促全所党员干部职工自觉加强廉政建设。截止到2018年11月份,共组织党员“微课堂”学习18次。

  (三)抓制度落实,强化监督,健全内部监督机制。

  一、建立所务公开监督检查机制。成产所务公开监督小组,不定期对所务公开内容进行抽查,保证了所务公开工作质量,同时与便于职工更好地参与防控监督。截止到3月份对所务公开内容抽查6次。

  二、严格执行“三重一大”等制度,强化监督。今年重点做好办公用品、电脑耗材、车辆维修、早餐奶采购统一定点采购,规范了采购监督。截止到2018年11月份纪检监察共参与采购、工程、民主决策监督共计36次。

  3、抓好重点监督。(1)、加强对节假日人员值班在岗、车辆管理、食堂管理等风险点进行了自查自纠工作,截止到2018年11月份共开展自查自纠工作5次,有效的防范了节假日不正之风的发生。(2)、加强对“绿通车”审核工作,严把“绿通”廉洁关。截止到3月份后台共抽查绿通1652条。(3)、加强对在收费纪律和收费人员廉洁上加强监督检查,不定期抽查票箱,核对备用金等,截止11月份共抽查11次。

  (四)、抓工作作风建设,提高工作效能。

  以作风建设集中整治活动为契机,开展对全所员工工作效能监督检查,重点对各部门和党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题、违反中央八项规定精神行为以及损害群众利益的问题进行监督检查。重点检查上下班作息制度、工作纪律以及收费“窗口”文明服务情况。截止3月份共抽查5次。通过作风建设集中整治活动的开展,切实提高了我所工作效率和服务质量。

  (五)抓纪检监察队伍建设,提高自身素质。

  1、加强了政治理论学习。组织纪检监察人员学习党章和党纪党规,不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高思想政治素质和政策理论水平。

  2、加强了业务学习,不断提高检监察人员的业务素质和执政能力,提高纪检监察工作的水平。

    以上汇报,不妥之处,敬请考核组各位领导和同志们批评指正。

  党风廉政建设汇报材料

  一年来,在局党组和驻局纪检监察室的指导下,分局党总支坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以党风廉政建设主体责任制为目标,以开展“两学一做”学习教育为契机,大力加强监督管理,坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,实行党风廉政“一岗双责”,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,使党风廉政建设主体责任清单真正落到实处,使广大职工的工作热情和积极性得到了充分的调动,增强党总支的凝聚力和战斗力,现将分局党风廉政建设情况报告如下:

  一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制

  分局始终把党风廉政建设工作列入总支班子重要议事日程,结合上级文件精神,及时召开党风廉政建设专题会议,对党风廉政建设工作进行全面研究安排部署。制定下发了《2017年党风廉政建设工作实施意见》,与分局科室签定了2017年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  1、健全党风廉政建设主体责任制清单。年初分局党总支书记亲自安排部署本年度党风廉政建设工作,与各科室签订党风廉政建设责任制目标责任书,专题听取科室汇报党风廉政建设工作,定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况。

  2、严格落实党风廉政建设和政风建设的各项措施。健全党风廉政建设领导组织,保障人员和经费到位,把党风廉政建设与业务工作、同党的建设同布置、同检查、同落实。

  3、增强党风廉政建设意识。分局党总支根据上级党组的部署和要求,在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责,班子成员根据职责分工负相关责任,同时认真履行“一岗双责”。党总支书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人进行廉政谈话,对新提拔任用的中层、人员实行任前廉政谈话制度。不定期召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作,及时解决日常工作中出现的新情况、新问题。

  4、建立廉政监督机制。建立社会监督和群众举报制度,使党风廉政建设和政风行风建设真正融入到群众的日常生活中来。

  二、教育、监督并重,促进党员干部廉洁自律

  分局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合“两学一做”学习教育,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。狠抓学习“三结合”,制度的“四落实”。

  一是加强理论学习,提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,党总支组织全体党员认真学习十八大六中全会和习近平同志重要讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律手册》。通过教育使党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事,要求全体党员遵纪守法,创先争优。

  二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与上级的讲座交流等活动。提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。

  三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态。

  四是形成学廉、倡廉、履廉的氛围。坚持与群众打成一片,尽职尽责地为群众办事,不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益,带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,党员干部自己首先做到,禁止不做的,党员干部自己坚决不做,时时事事做到廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,全年分局没有发现利用职务之便占用公物和在工作交往中接受礼金、有价证券,行贿受贿等行为的发生。

  三、不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设

  分局认真做好治理慵、懒、散、软等方面的问题,坚决纠正工作中职工存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大追究问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。一是建立了业务回访制度。学习并严格落实《中共中央八项规定》、《中国共产党问责条例》等要求。二是严格实行电子考勤制度,对迟到、早退、请假等现象坚持与绩效工资挂钩。三是严格执行财务公开,狠刹“四风”,做到“三公四费”“政务”公开透明。

  四、“三查三述两报告”制度落实情况

  分局党总支按照上级要求,认真贯彻落实“三查三述两报告”制度。

  一是建立主体责任落实台帐,做到定期自查。班子成员、科室负责人分别建立主体责任和监督责任落实台账,要求领导干部按照主体责任清单随时记录履责落实情况,每季度对主体责任落实情况进行自查,确保主体责任和监督责任全程留痕,有据可查。纪检监察室每季度对台帐落实情况进行督促检查,对落实不力的进行约谈提醒。

  二是开展半年督导调研,落实半年督查制度。7月中旬,对各科室上半年党风廉政建设工作落实情况进行了督导,围绕“如何履行好职责,更好地监督、执纪问责”等内容,由班子成员进行实地调研。督查采取听取单位主要负责人述职述廉,座谈了解,查阅资料等方式进行,对各科室好的做法和存在问题当场进行点评,对下半年的工作进行了具体部署。

  三是开展述责述廉活动,落实“三述”制度。分局要求各科室负责人每半年向分管领导进行一次述责述廉,分管主要负责人向上级党委进行述责述廉。科室述责述廉由各位分管领导自行组织,述责述廉报告签字要层层把关。

  五、资金运行、国有资产运营情况

  结合今年的“隐形四风”专项治理整治内容,分局非常重视财务和政务两公开,设专人负者财务管理,并严格执行财经纪律和财务管理规定,建立健全各项规章制度,定期将本单位的财务收支情况在职工会上进行公布,由分管财务领导进行说明,以便职工进行监督,使财务管理更加透明化。分局按照资产运营制度严格管理资产,今年以来,分局对现有资产进行了集中清查、登记,使其一直在良性的轨道上运营。

  六、反腐倡廉制度建设、落实情况

  1、深入开展“市委巡视组巡查意见反馈”专项治理工作。健全完善突出问题管理机制,今年分局结合专项治理制定了《巡查意见反馈整治方案》,列出问题清单和整改台账,针对问题清单进行自查自纠。

  一是按照“谁主管、谁负责”的原则,成立了以分局局长代辉同志任组长的整改工作领导小组,加强对整改工作的组织领导和对措施落实情况的督导调度,为整改工作提供保障。

  二是认真分析研究。分局班子成员对市委第二巡视组巡查反馈问题进行了认真分析,深刻剖析存在的问题根源,主动认领并承担问题责任,提出整改意见。

  三是落实整改责任。针对巡查存在的问题,我局明确了整改思路、整改要求,逐条逐项列出具体措施,把整改责任落实到具体责任领导、责任科室、责任人,并明确了完成时限,逐条逐项抓落实。

  四是加强督导力度。整改工作领导小组对整改落实情况进行督导检查,认真听取责任科室、责任人汇报情况,督促整改措施落实,确保问题整改落到实处。

  2、认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情。规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报来客来访报告单。

  3、进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。各科室始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。

  4、强化教育监督管理,从思想源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设。

  5、严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

  七、约谈工作开展情况

  分局领导班子成员采取定期和不定期、个别谈话和集体谈话相结合的方式对党员干部进行约谈提醒,重点对科室负责人约谈。

  约谈按谈话内容分为廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈和问责约谈。廉政约谈,是党员干部就廉洁自律、认真履职提出具体要求;提醒约谈,是针对工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题的党员干部,要求其作出解释和说明,督促整改有关问题;诫勉约谈,是针对已经出现轻微违纪违规行为的党员干部,及时进行批评教育,提出整改要求;问责约谈,是对因履职不力,导致重大决策部署无法贯彻落实或党风廉政建设责任制考核排名靠后的党员干部,要求其说明情况、制定改进工作措施,并追究其相应责任。

  对约谈中要求整改的事项列明清单,督查跟踪问效,对不落实约谈要求的责令限期整改,拒不整改的启动问责程序,直到整改到位。

  八、工作中存在的问题和建议

  2017年,分局在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是进一步加大检查监督力度不到位。有些工作虽然按上级的要求做了,但不深入,得过且过,奉行民不举、官不究的思想。二是随着纪检监察工作的重视度不断提高,在实际工作中,存在着怕得罪人老好人现象。三是有时有轻视和麻痹廉政建设认识,相关党风廉政建设规章制度需要更深入学习落实。

  2018年,我们将继续发扬优势,克服不足,加大“问责”力度,狠抓党风廉政建设主体责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,以“两学一做”学习教育为契机,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实落实关于党员领导干部廉洁自律各项规定,进一步加大防范力度,坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  1、加强对分局领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、述责述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度,把廉洁自律工作纳入日常工作的重中之重。

  2、加强党风廉政主体责任清单建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,继续深化理想信念和廉洁从政教育,进一步深化教育层次,丰富教育内容。

  3、营造良好宣传氛围,结合“两学一做”学习教育、“主题党日”、“党员志愿者”等活动,继续开展廉政文化进社区、进家庭。

  党风廉政建设汇报材料

  随着城市基层管理体制的不断深化,社区工作已被赋予了全新的内容,社区是城市的细胞,是城市现代化的重要组成部分,抓好社区党建工作,搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,自从开展党风廉政建设进社区以来,我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成,如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进,更加深入人心,为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体,一直是我们追求的目标,在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩,为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们xx社区党风廉政建设的工作情况。

  一、严格坚持理论学习制度,树立正确的指导思想。

  xx社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求,通过"三会一课"并利用社区党校阵地,经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和xx等中央领导同志关于党建工作的重要论述,全面学习贯彻"xxxx"重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。

  突出教育的针对性,注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样,突破旧的教育模式,变化教育手段,增强教育的直观性,在组织观看党风廉政建设警示片的基础上,用身边人,身边事作为党风廉政建设的活教材,特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏,黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导,弘扬正气;一方面深刻剖析反面案例,立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句,举办书法展,并组织大家参观。

  我们充分利用一切宣传工具,宣传上级党风廉政建设会议精神,使党风廉政建设深入人心,让广大居民群众认识到:我们党和政府是有信心,更有能力搞好党风廉政建设,惩治和预防腐败的。

  二、加强领导班子建设,发挥党员先锋模范作用。

  在党风廉政建设中,我们社区领导班子突出强调两个字,一个"敢"字,一个"严"字,敢抓敢管,敢于负责,敢为人先;严格要求,严守纪律,严于律己。

  依靠骨干力量,以点带面,全面动员。在目标明确的基础上,依靠各级骨干力量,带动社区居民群众,为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者;二是居民组长;三是辖区单位人员;四是辖区离退休老干部和民主党派人士,紧紧依靠这些骨干,互相监督,相互促进。

  三、规范完善居民自治,自觉接受群众监督。

  我们把增强全民监督意识作为反腐倡廉的基础工作来抓,教育社区党员时刻把自己置于集体领导和群众监督之中。

  一直以来,我们社区都实行"三公开"即"社务公开、党务公开、财务公开",每月都公开上墙,增强工作的透明度,自觉接受群众监督,厉行节约制度。例如:为了省两毛钱的电话费,在组织一些活动时,我们社区工作人员甚至一个人跑十几家挨个通知。

  我们社区设立的投诉接待站,坚持做到"三心",热心接待,耐心倾听,细心记录,并实行"首问负责制",我们还配备了社区形象监督员,加强了对党员和领导干部八小时以外情况的监督。

  每季度社区都要召开一次民主测评会,开展批评和自我批评,并邀请党外人士和小区居民参加,鼓励他们多提意见和看法。按照"自我服务、自我教育、自我管理、自我监督"的民主意识,充分发挥社区议事委员会和协会的作用,坚持"四会"制度,召开民情恳谈会,民意听证会、民事协调会、民主评议会,做到"社区的事情居民议,社区的事情居民管"。

  四、严格落实党风廉政建设责任制,狠抓作风转变。

  社区结合自身实际情况,根据党中央,国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的精神和具体要求,与街道签定党风廉政建设责任书,制定出本社区党风廉政建设责任制的实施细则,把责任目标细化、量化。我们把社区工作分为社区党建工作、社区社会保障、社区环境卫生、社区文体活动、社区计划生育和社区治安管理等六大类,分别落实到各责任人身上,层层分解,责任到人,不留"死角",并按实施细则从严要求,定期检查、督促,自评打分后,予以考核,真正做到有错必究。

  在全体社区工作者的共同努力下,社区居民的凝聚力,辖区单位的参与率都有了明显提高,社区工作得到了越来越多的居民的支持和认可。整个社区到处洋溢着"我为人人,人人为我"的和谐氛围。我们在创造宽裕的物质生活的同时,时刻不忘加强精神文明建设,争创奋发向上、和睦相处的和谐社区。

  党风廉政建设是一项基础性、长期性的工作,要练内功,强内涵,决不能只做表面文章。这关系到我们党的兴衰存亡,来不得半点马虎。

  xx社区在区纪委和xx街道的正确领导下,坚持一手抓勤政工作促发展,一手抓廉政建设塑形象,一定会把党风廉政建设深入、扎实、持久地开展下去。

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