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党建工作创新力度不够的表现

更新时间:2023-03-13 来源:党团范文

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  党建工作创新力度不够的表现

  一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

  二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进

  1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

  2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

  3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

  4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

  5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

  6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

  党建工作创新力度不够的表现

  1.落实抓党建责任不够。个别党委班子成员和一些村支部书记对抓党建和党风廉政建设主体责任认识不够到位,抓党建的使命感还不够强,工作方式方法不够有效、创新力度不够,制度落实还不够到位,工作积极性不强,在具体工作中存在不严不实的现象,党建工作不平衡。

  2.突出政治建设不够。一些村支部书记和党员干部“四个意识”树得不牢,对党的政治建设思想认识还不到位,缺乏学懂弄通做实的政治自觉,没有把讲政治具体化,与实际工作联系不紧密,坚决做到“两个维护”没有落到行动中。

  3.党建工作整体水平有待提高。“两个作用”发挥不充分,“三会一课”、组织生活会等制度坚持得不好,支部组织生活重形式,轻质量;有的党员领导干部履行“一岗双责”不到位,参加双重组织生活不自觉、不经常;一些党支部党员活动室利用率不高,管护不到位,影响党员正常活动;“党员中心户”制度、“双诺双评双公开”制度、“问题墙+回音壁”制度、党员小书包等载体作用发挥不明显;支部党建工作创新力度不够,树典型形特色能力不够,优秀示范引领作用不够突出;各村党建工作进展不平衡。

  4.抓党建促脱贫攻坚力度还有待加强。村级集体经济薄弱,党建带动经济发展成效不明显,不平衡。抓党建促进脱贫攻坚效果不明显,存在重硬件、轻软件现象,对活动阵地、办公条件改善投入较多,对思想教育、班子建设、党员管理等工作下功夫不够;一些村干部理念和思想陈旧落后,担当意识不强,激发群众内生动力、带领党员群众发展村级集体经济上力度不大,脱贫致富带动能力有待加强;个别村“四支队伍”作用发挥不够明显。

  5.优化党员人才队伍结构力度不够。农村党员结构不合理,老龄化、低知化等问题依然突出,村干部队伍后继乏人;村级党建队伍存在人才严重缺乏,整体素质、业务水平偏低等问题;农村党员、干部教育培训覆盖面窄,接受专业培训的机会少,理论水平不高,组织和领导能力不够强,基层党组织建设凝聚力不强。

  6.基层党建总结宣传工作有待提高。对一些好的做法和经验缺乏总结提炼,工作的高度和深度不够;一些工作亮点没有得到及时有效的宣传,示范引领作用发挥还不够充分。

  党建工作创新力度不够的表现

  【工作成效】一是聚焦党建主责,把牢政治方向。全面履行党建主体责任,落实“一岗双责”制度,主持召开中心组学习13次,带头调查研究、带头解决问题、带头督查指导,推动小池党组织全面进步,全面过硬。二是建强战斗堡垒,增强党建活力。带头领办党建项目,完成全镇四个软弱涣散村党组织整顿,推进村级集体经济“消薄”攻坚战,发展新型村级集体经济,重点打造莲湖村、新河社区、吕咀社区3个县级基层党建示范点,选优配强50个村(社区)干部,换届经验被湖北日报予以刊登。三是深化党员教育,创新干部管理。2021全镇共发展党员98名,开展500余人次党员集中培训,依托“三会一课”、组织生活会、专题学习会、青年读书班教育平台,创新党员教育模式,全面推进“两新”组织两个全覆盖。

  【主要不足】一是基层管理力度不够。二是党建主责意识不强。三是创新方式方法不精。

  【下步打算】一是强化党建主责落实不动摇,补齐党建工作短板,创新党建特色品牌。二是巩固提升党建业务不停步,深化乡村治理,加强党员教育管理。三是持续强化党建引领不松劲,将党建工作和重点工作深度融合,进一步激励党员干部在中心工作一线奋发作为,推动小池高质量发展。

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