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纪检委员履职情况汇报范文(通用4篇)

更新时间:2023-02-02 来源:生活文摘

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纪检监察干部忠实履行职责和使命,需要切实把工作做深做实了做严。做深,要做到忠诚干净担当。 以下是小编整理的纪检委员履职情况汇报范文(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 纪检委员履职情况汇报

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

 一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义

加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加大基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系

社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

 二、社区纪检监察工作存在的主要问题

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查委员会,社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制

一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责

社区纪律检查委员会履行以下职责:

1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣传教育和本社区的廉政文化建设工作;

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;

4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员,优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。

第2篇: 纪检委员履职情况汇报

在过去的一年里,在上级行纪委的领导下,在支行全体干部员工的支持下,我认真履行纪检委员职责。现将我本人2020年履职情况汇报如下:

 一、注重理论学习,不断提高自身政治素养。

在政治理论上,认真学习十九大及四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,对党忠诚。在纪检监督理论上,认真学习党章党规党纪、金融业务知识,深入学习“中央八项规定”“建设银行员工违规处理办法”,“七个层次内控案防体系”等。要求员工熟悉的党纪行规自己先掌握,给员工传达的案例自己先熟悉。潜移默化中使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。

 二、恪尽职守,认真履行监督职责

(一)认真协助和督促党支部履行主体责任。

1、2020年以来,支行党支部及支部成员能够认真落实全面从严治党主体责任,及时传达上级党风廉政建设工作会议精神,推动党风廉政建设及反腐败各项工作,不存在戒形式主义、官僚主义等问题。

2、支部书记能够认真落实“第一责任人”职责,日常工作中及管理中做到了“四个亲自”;其他支部成员按照“一岗双责”要求,能够将党风廉政建设工作与分管业务和条线紧密结合,做到了“四同”。

(二)强化日常监督方面

1、强化政治监督。组织党支部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真贯彻执行党中央路线方针政策,金融监管部门规定和总分行党委决策部署,遵守政治纪律政治规矩等情况开展监督。

2.对党支部坚持民主集中制进行监督。党支部及成员严格落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,改进工作作风,落实干部选拔任用工作规定,严格个人事项报告制度。

3、党支部负责人能够秉公用权,廉洁自律,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

4、对疫情期间防控工作全程进行监督,自疫情发生以来,支行党支部主要负责人及其他负责人能够严格按照上级行及地方政府防控要求,组织全行员工积极开展疫情防控工作,疫情发生以来未发生违反疫情防控问题。

5、在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日前对客户营销、礼品采购进行监督。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项进行监督,未发现此方面违反廉洁自律情况。

(三)开展党风廉政教育

1、经常性开展警示教育,根据分行纪委及内控合规部下发案例通过“三会一课”、员工大会、部门晨会夕会等方式,对全体员工开展多维度的警示教育。组织员工结合违规违纪违法案例学思践悟,做到知敬畏、存戒惧、守底线。确保警示教育做实、做细、做到位,不走过场,取得了很好的教育效果。

2、在重要节假日前对全体干部员工进行了节前廉洁教育提醒。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项开展提示提醒,要求干部员工遵守相关廉洁自律规定。

(四)协助和配合执纪问责和谈心谈话

1、组织开展员工行为排查,监督排查过程,保证排查过程真实,不走过场。

2、对上级纪检及合规部门检查发现问题的员工,开展有针对性的谈心谈话;行为排查过程中有针对性的开展谈心谈话。

通过以上监督工作,2020年上半年,未发现问题。

三、工作建议

1、加强纪检委员培训,提升纪检委员自身业务水平;

2、细化监督方式及监督履职清单,使纪检委员日常监督有据可依;

四、下一步工作措施

1、继续协助支行党支部落实全面从严治党的主体责任。监督落实主要负责人做到“四个亲自”,其他负责人做到“四同”。

2、敢抓敢管。进一步强化日常监督。组织开展警示教育及行为排查,确保不流于形式。

3、开展员工谈话。对监督中发现有违纪苗头的员工开展有针对性的谈话,用好“监督执纪”第一种形态。发现问题及时向分行驻行纪检组汇报。

3、打铁自身硬。加强自身学习,熟悉纪检委员工作职责;学习党风廉政建设相关文件,学习分行下发相关案例。做一名合格的纪检委员。

第3篇: 纪检委员履职情况汇报

根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定,依据本人岗位职责所承担的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。

一、严格执行规定,加强干部廉洁自律工作

在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。

一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。

二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。

三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。

二、认真组织做好信访举报核查工作,进一步加大案件防范和查处工作力度

加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检监察部门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。

今年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反腐败斗争的深入开展。

三、突出纠风重点,树立良好的行风

按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。

四、积极配合上级行开展执法监察,促进金融业务的健康发展。

执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。

五、积极采取措施,加大从源头上预防和治理腐败工作的力度

从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制腐败现象的滋生和蔓延。

一是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。

二是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。

三是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。

六、加强自身建设,适应不断发展的工作需要。

在新形势下,纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。

一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。

二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。

三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。

四是在日常工作管理上实行分工负责制,科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求,以保证纪检监察各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作情况,虽然尽心尽力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作离组织和同志们的期望还有较大差距,主要表现在:

党风廉政建设工作有些措施还不够得力,成效不明显;

有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治,甚至个别现象有些反弹的趋势;

个别领导干部廉洁自律意识不强;

自身存有一些不适应工作的问题等。

在今后的工作中,将进一步加大工作力度,加强政治理论和业务知识的学习,进一步解放思想,更新观念,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

以上汇报,请给予评议。

第4篇: 纪检委员履职情况汇报

一、加强学习,切实抓好社区纪检队伍建设

社区党委非常重视社区纪委工作,把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程,重点抓好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动,组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的十_大精神和十_届_中、_中全会精神及__在中央纪委_次全会上的讲话,以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育,即:理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。

社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组,充实党风廉政建设组织力量,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。

 二、求实创新,深入开展党风廉政宣传教育

新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求,社区作为基层服务组织,结合社区实际情况,主要从两个方面开展工作。

1、建设阵地,营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手,利用社区的群体性、开放性等特点,打造了五个清风景观:

一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”;

二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;

三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;

四是在党员活动室建立了一个清风书角,专门设立了“廉政文化图书架”;

五是温馨提示进楼道,社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。

五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面,通过清风景观的打造,使廉政文化体现在社区每一个角落,熏陶着每一户居民,在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。

2、组织活动,加强反腐倡廉宣传效果。

为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中,同时加强对党员的监督教育,社区通过各种载体组织形式多样的活动,如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画比赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习先进事迹》;举办廉政教育党课等,通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式,社区各个层面的党员干部受到教育和启示。

三、履行职能,服务社区各项建设

  社区纪委在组织规范的基础上,围绕社区建设的重点,开展教育、管理、监督等多方面的工作,着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。

一是加强社区财务监督。社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明,每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。

二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念,进一步改进工作作风,强化服务意识,提高社区工作者的工作效能,提升居民群众的满意度。

三是参与社区民生工作。社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容,社区的庭院改善、立面整治等项目,社区纪委参与了议事、监督和管理,同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督,公开监督内容,主动接受群众监督。

四是做好信访工作。我们认真接待和对待群众来访来信来电,及时做好登记,认真落实、回复每一个信访件,实实在在的为居民群众排忧解难。

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