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在从政经验交流会上的发言范文六篇

更新时间:2022-09-19 来源:经验交流

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听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。以下是为大家整理的在从政经验交流会上的发言范文六篇,欢迎品鉴!

第1篇: 在从政经验交流会上的发言

  中共十九大以来,在自治区、xx市政协的具体指导及xx县委的正确领导下,xx县政协认真贯彻落实习近平总书记在关于加强和改进人民政协工作的重要思想,在履行政协职能过程中,开拓创新、扎实工作,奋力开创xx政协工作新局面。

  一、紧跟核心强思想,开创政协新风气

  (一)强化思想武装筑根基。坚持把夯实共同思想作为做好政协事业的前提和基础。认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记在关于加强和改进人民政协工作的重要思想,认真学习领会“四个全面”战略部署,增强“四个自信”,树牢“四个意识”,认真学习新修订的宪法和政协章程,牢牢把握新时代人民政协的新方位新使命,推动人民政协制度更加成熟更加定型,确保xx县政协事业始终沿着正确方向前进。

  (二)强化理论武装聚共识。建立健全以政协党组为引领的学习制度体系,通过政协党组会和主席会议带头学、常委会集中学、委员分批学、机关干部经常学,切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神的学习宣传贯彻,抓好新修订政协章程的学习辅导,深入开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想理论研讨,探索交流新时代政协履职新方法新途径,致力把党的主张转化为各界人士的广泛共识。

  (三)强化学习创新拓能力。2018年率先在xx创新探索在乡镇政协工作联络站建立党小组并发挥其独特作用,实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖,释放政协党建新能量,在服务科学发展上有新作为、在促进团结和谐上有新面貌、在加强自身建设上有新成果,大力唱响政协声音。该项创新做法在xx政协系统党的建设工作座谈会上作经验介绍。特别是运用极具xx特色、经久传唱的山歌、彩调形式,编成集党的思想政策理论、十九大精神、政协知识等为内容的多部山歌集,有效提升政协机关的学习特色、学习成效。

  二、围绕中心尽职责,干出政协新样子

  (一)聚焦中心,政治协商有高度。xx政协坚持聚焦县委、县人民政府提出的开展xx重大部署开展也协商议政活动。重点围绕旅游产业加快发展、桑蚕茧丝绸产业提质升级、乡村振兴生态宜居、特色现代农业加速发展等具有综合性、全局性、前瞻性的重大问题进行政治协商、谋策建言。委员们提出的许多前瞻性、可操作的意见建议,引起党委政府的高度重视,部分意见建议被直接或间接纳入决策,为党委政府科学决策提供有益参考。

  (二)服务中心,民主监督有力度。深入贯彻落实中央和自治区党委关于加强和改进人民政协民主监督的文件精神,重点聚焦县委、县人民政府提出的“xxxxx”发展战略,每年选择一批有助于推动县委、县人民政府重大决策部署落实,有益于推动热点难点民生问题解决的重要提案,由主席、副主席领衔督办推动落实;对部分关系经济社会发展和大多数群众利益的重要提案,探索建立跟踪督办问效机制,确保真正见到实效;推行提案评审结果公开通报制度,通过广播、电视、网络等新闻媒介有效提升委员履职成效。

  (三)贴近民心,参政议政有广度。坚持广泛开展委员进社区、进园区、进农村活动,设置乡镇委员工作联络站,让委员有机会、有阵地、有平台了解群众呼声愿望,积极助推经济社会发展。每年精准选取5-7个群众关注的热点难点问题开展专题视察调研,形成具有较高质量的调研报告,供党委政府决策、部门施策提供参考。构建以全体委员会议为龙头、专题协商为重点、提案办理协商为常态的协商议政新格局,提出150多条事关民生热点的意见建议。每年精选3-5个提案列为重点提案,以现场察看、会议协商、跟踪督办等形式推动提案合理化建议落实。

  三、创新方式聚人心,彰显政协新特色

  (一)创新开展文史工作,以优秀文化凝聚人。与xx市级政协联合建成xxx政协文史馆,并免费对市民开放,推动文化文史“飞入寻常百姓家”,xxx政协市县文史馆建设经验交流座谈会在我县召开。创新开展政协文史资料工作,在xxx政协工作经验交流会上作典型发言。编辑出版《xxx》、《xxx》,编撰完成《xxx文史丛集》、《xxx文学作品典藏》等多部作品,弘扬优秀传统文化,助力文化繁荣发展。

  (二)创新政协宣传工作,以正确舆论引导人。坚持强化“四个意识”,牢牢把握政协宣传的政治方向、舆论导向、价值取向,综合运用《xxx政协》、网站、电视、报刊杂志等多元化宣传媒介,着力讲好xxx政协故事、传播xxx政协声音、展示xxx政协形象、扩大xxx政协影响、推动xxx政协工作,有效聚人心、暖民心、筑同心,巩固团结奋斗的共同思想政治基础。在各级各类媒体刊发新闻信息300多篇,多次荣获xxx政协报刊宣传工作先进单位一等奖,在xxx市政协新闻宣传研讨会上作经验介绍,有多篇论文入选xxx、xxx政协协商民主专题优秀论文集。

  (三)创新政协帮扶工作,以实干担当激励人。发挥政协机关参谋服务、综合协调、督促检查职能作用,牵头组织各专委和各界别委员开展助一村、帮一户、献一策“三个一”脱贫攻坚行动,发动43家委员企业、17个界别委员小组、205名政协委员投身脱贫攻坚主战场,协调落实各类项目资金1200多万元。政协机关驻村工作队员、帮扶小组多次深入联系村屯指导工作,帮助贫困户解决实际困难160多件次,联系扶贫资金250多万元。加大“扶志”“扶智”力度,加强与农村基层党组织结对联系,激励贫困群众自力更生、勤劳致富,充分激发脱贫内生动力。

  下一步,我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法,不忘初心、牢记使命,奋力推动政协事业向前发展,为决胜全面建成小康社会做出新贡献!

第2篇: 在从政经验交流会上的发言

  时光如梭,光阴似箭,转眼我已经在社区工作了两年,这两年的锻炼,使我学到了很多,成长了很多。如今,我光荣的成为一名乡镇干部。过去的两年中,尽管我积累了一些基层工作经验,但是比起社区,乡镇工作更为复杂,难度也更大,对我来说是一个陌生的环境,这就要求我尽快学习,熟悉环境,加强自省,思考自己在工作如何切实做好一名乡镇干部。下面就结合我自身浅谈几点认识:

  乡镇是我国最基层的政权组织,起着承上启下的桥梁和纽带作用,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策,推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。乡镇工作关系纷繁复杂,真正体现了对上要为组织负责,对下要为人民群众负责,乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。

  一、坚持不懈地加强学习,努力提高自身素质。当今社会,知识更新日新月异,不更新知识,反过来就会被知识所更新掉、被时代所淘汰。我认为做好农村工作需要不断地提高自身理论知识与实践能力,掌握全面的知识结构,上至天文地理政策、法律,下至农时民俗民风都应懂一点,只有这样才能与农民谈得来,使自己真正融入到农民群众中。尤其是大家都说乡镇干部“上面千根线,下面一根针”是“万金油”,因此乡镇干部对各口子工作都应熟悉,只要做到情况熟就不怕,不管是办公室还是包村工作都如此。比如办公室干部,经常接待来乡政府办事的各类群众,各口子的都有,他们向你了解,你不能说:“不知道,去找某某”,这样老百姓就会觉得乡镇干部不是为老百姓办事的,当然更不能信口开河的乱讲。所有说不断学习、增强自身素质是胜任乡镇工作的前提。

  如何学习,学习什么,怎样学习,我认为有三点:一是要坚持认真学习党在农村的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识,增强认识问题、分析问题和解决问题的能力,不断提高做好乡镇工作的水平。二是善于调查研究,虚心向群众请教问计,及时发现总结群众创造的新经验、新办法;同时作为一个新同事年轻人,也要虚心向老同志老干部学习好的工作经验和方法,努力在实践中提高工作本领。三是利用空闲多读书,增强自身素质,提高自身修养,,及时转变观念。通过学习,进一步提高认识,解放思想,开拓视野,增强本领,真正达到学以致用,学用相长的目的。

  二、注重干部团结,营造和谐快乐的工作氛围。“团结才能出成绩、团结才能出战斗力”,每个人都有自己的长处和短处,不见得样样都精通,乡镇工作千头万绪、纷繁复杂,一个人纵有三头六臂,也难以把工作抓好。俗话说得好“相互补台、好戏连台,相互拆台、共同跨台”,所以乡镇干部之间要有团结协作的氛围。与此同时,也要团结好村组干部,加强交流联系,培养深厚感情,村组干部是农村全部工作落实的基础,和村组干部联系不够,做好农村工作只能是一句空话。村干部土生土长,对村情民情了如指掌,这种身份优势是我们乡镇干部所无法替代的。因此,做好一名的乡镇干部要善于与村组干部打交道、交朋友,与村组干部工作有默契,落实工作就会事半功倍,反之则事倍功半。

  三、脚踏实地、热爱工作,竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作,就是要办好群众的事。因此,在工作中,我们要把在农村工作看成是自己的一份事业,真正热爱农村工作,做事多些换位思考。始终坚持群众利益无小事,经常深入农户,走进田间地头,倾听群众呼声和意见,帮助群众解决实际困难和问题,时刻把群众的安危冷暖放在心上,急群众之所急,想群众之所想,竭尽全力地为老百姓谋利益。为群众多办实事、多办好事,以实际行动取信于民,树立基层干部的良好形象。

  四、乐于吃苦、甘于奉献,始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂,难度大,工作条件艰苦,因此,作为一名基层干部,首先要能吃若。要有奉献精神,能耐得住寂寞,安心在基层工作,始终保持积极进取的良好精神状态,高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。

  首先要做到三不怕:一要不怕吃亏。乡镇干部是基层干部,时刻与群众打交道,上面千条线,下面一根针,线线都重要,因此,乡镇工作十分繁重,硬任务一个接一个,忙起来没白没黑,大多是异地工作,无时顾家务,如果没有不怕吃亏的精神,就干不好工作,也得不到群众的认可。二要不怕吃苦。乡镇干部要为群众服务,替群众办他们办不了、办不好的事,没有不怕吃苦的精神是干不好的。三不怕受气。当乡镇干部气量一定要大。当前,农民群众的主体意识增强了,对集体的依赖性降低了:有吃有喝不求你,有了问题就找你,解决不了就骂你。在这种情况下,乡镇干部被误解,被埋怨肯定是难免的,对此,乡镇干部一定要具备服务意识,摆正自身位置,做到正确对待。

  其次要做到三勤:一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题;三是嘴勤,多向领导汇报工作情况,多与同志们交流,团结共事,密切协作。

  总之,如何做好一名乡镇干部是一门很深的学问,以上只是我一点浅薄的认识,不妥之处还需领导多多指教。“纸上谈来中觉浅,绝知此事要躬行”,在以后的工作中,需要我学习实践的还很多很多,我会听从领导安排,竭尽全力,踏实工作,为本乡发展做出自己应有的贡献。

第3篇: 在从政经验交流会上的发言

  我是20XX年X月被组织上任命为XXXXXX,协助主要领导分管XXXX工作。作为一名年轻同志,我走上领导岗位的时间不长,在基层磨炼和多岗位锻炼方面还很欠缺,领导能力也有待进一步提高。刚才我认真聆听了大家的发言,深受触动和启发,使我开阔了眼界,拓宽了思路,获益匪浅。通过学习和借鉴大家的好经验、好办法,对我下一步加强和改进本职工作大有益处。下面结合自身工作感受和这次学习的收获,从年轻干部的角度谈一些粗浅的体会,希望大家批评指正。

  一是以学为先,就是要把学习放在首位,夯实履行岗位职责的基础。从原来的XXXX岗位到现在的XXXXX岗位,业务范围、岗位职责等发生了很大变化。这使我体会到:人非生而知之,要想尽快转换角色,进入状态,就必须多学、多练、多悟。多学党的路线方针政策特别是科学发展观,多学政策法规、工作业务,多学他人成功经验。在实践中磨练自己,找出盲点,把握学习的重点。抓住每个机会,从小处细处着手,一点一点实践,一点一点积累。做有心人,多动脑,多总结,在领悟中不断提高自己,不管从事何种岗位都把自己培养成行家里手,妥善应对、处理各种复杂的矛盾和问题。

  二是以干为本,就是以干好事业为根本,内强素质,外树形象,不断提高履行岗位职责的素质和能力。组织上选拔培养我们走上领导岗位,不仅仅为我们提供了施展才干的平台,更重要的是把沉甸甸的1

  担子交给了我们,能不能完成好组织托付给我的任务,从任命宣布之日就始终压在我的心头。岗位意味着权力,权力便是责任,责任重于泰山。所以我觉得作为新时期的年轻干部,不能做一天和尚撞一天钟,甘当碌碌无为的“太平官”,更不能有“当官不为财,请我都不来”的“想法”。既然当了干部,就要忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作,要明确自己的岗位职责,千方百计克服困难干好工作,干出业绩。坚持对上级负责和对群众负责的一致性,做到忠于职守,勤奋敬业,当好“三个代表”的忠实实践者,也更好地体现自身价值。

  三是以和为贵,就是要搞好团结,致力营造履行岗位职责的和谐环境与氛围。人们常说:天时不如地利,地利不如人和。在天时、地利、人和这三个要素中,人和是第一位的,天时和地利都要通过人和才能发挥作用。因此,善于团结、乐于合作、易于交往,是领导者的基本功,是单位内部和谐的重要基础。所以我常常告诫自己一定要正确看待自己的权力和地位。要宽以待人,充分尊重他人的工作,善于听取他人的意见,谅解和宽容他人的短处和不足,在同志之间建立起相互信赖、坦诚相处的关系。要敢于承担自己所负的责任,同事间要劝善规过,提出中肯的批评,并帮助纠正。同事间只有这样互相补台,单位工作才能好戏连台。

  四是以廉为要,就是要把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容。这是我们党的一个优良传统,也是干部的立身之基、处世之本。党员干部是否廉洁,直接关系到党和政府的形象和威望,所以党员干部廉洁自律尤为重要。毛毛细雨湿衣裳、点点贪念毁名节,作

  2为新时期的干部要增强自制力,把为官意识纳入“有权不谋私,用权为人民”的轨道,生活工作中坚持“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,才能以身作责,自重、自省、自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人,始终保持高尚的人格追求和浩然正气,自觉实践“三个代表”。以上是我的几点粗浅体会,希望各位多提宝贵意见,多给予指导和帮助,谢谢大家!

  发言人:XXXXXXX年XX月XX日

第4篇: 在从政经验交流会上的发言

  一、加强党性修养,牢固树立宗旨意识。

  要对照《准则》,做到身体力行。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规,包括8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域。因此,我们必须把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,在工作、生活和社会交往中,要认真对照《准则》要求,自觉践行,做到身体力行、令行禁止。将《准则》的精神落实到日常工作之中,贯彻到廉洁从政的全过程。领导干部要自觉加强党性修养,要从思想道德教育这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们一定要清醒地认识到,各级领导干部手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意

  1识,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

  二、自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。

  领导干部自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障,是防止权力失控、决策失误和行为失范的有力抓手。对领导干部来说,自觉接受监督,是加强个人党性修养的主要途径,是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督,把来自方方面面的批评和监督,看做是对自己的一种警戒、一面镜子。在接受监督上要实现三个转变:即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来,从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来,从不适应转变到与自己密切相关,非接受监督不可上来。把习惯于在被监督的环境下开展工作作为领导干部的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟

  三、增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

  随着改革开放的不断深入,一些腐败思想文化对我们党员干部的侵蚀也不断呈现加剧趋势,表现出政治目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点,只要稍一动心,就有可能乱了阵脚,陷了进去,一步步走向深渊。因此,要始终保持头脑清醒,经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。做到脑清、

  2眼明、口洁、手净、脚稳,成为“五官”端正、形象端庄的好党员、好干部。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。要把“立党为公,执政为民”作为从政的座右铭,时时刻刻做到“权为民所用、情为民所系,利为民所谋”,始终保持共产党员的先进性,永葆共产党人的政治本色。成为遵纪守法的模范。

第5篇: 在从政经验交流会上的发言

  大家好!我是XXX,很荣幸在这里与大家分享XXX至今的感想感悟。下面我将结合自己两年的工作心得和在座大家,尤其是几位新人谈一谈青年干部成长中的几点思考。

  青年干部要做到“不忘初心牢记使命”,在拼搏奋斗中坚定信念。新时代需要新作为,新作为需要勇担当,作为年轻干部,同时又是一名共产党员,我时刻谨记自己的党员身份,旗帜鲜明讲政治,参加“三会一课”与主题教育学习,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。我所在的耕契所大厅是联系群众、服务群众的第一线,作为基层税收工作人员,我和我的同事始终把人民群众的利益放在第一位,争当税收工作排头兵。两年来,我们见证了XXX坚持不懈开展工作,打出成套组合拳进一步XXX。

  青年干部要坚持问题导向树立责任意识,在工作中练就本领。在领导和同事的帮助下,我们几个青年干部自觉掌握知识,培养履职技能,落实专业本领,争取在各个岗位保质保量完成工作,通过轮岗换岗、以老带新、参加培训等方式方法努力成为“尖子选手”、“全能选手”。多岗位学习历练提升了我的个人能力,使我距离“多面手”角色更近一步。同时,对业务操作流程的全面掌握让我在遇到问题时抓得住重点,看得清本质,做到心中有数,手中有策。XX工作教会我们的不仅是本领锻炼,也倒逼我们在XX中提升随机应变能力,让我们勇于挑硬担子,敢于啃硬骨头,善于接烫山芋。

  青年干部要积极投身基层事业,在工作实践中行稳致远。在领导的带领下,我与其他同事有幸参与XX业务全过程跟踪学习,从召开工作推进会议到建立交流平台再到实地办结,切身体验各部门为进一步提升自身服务质效所作出的努力。会议现场,多部门主动担当、积极作为,合作探索新模式下的办理思路。交流中,部门间深化信息共享,指派专人提前辅导具体流程。办理当天,我参与XX工作,在这整个流程推进中,我进一步了解了XXX我们能做什么,我们在做什么,我们还能做什么,做到在实践中学习,在学习中提升,在提升中成长。

  时代赋予了我们新的使命,我们要主动贯彻落实党的十九届五中全会关于实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放的战略部署,激发干事创业的热情,怀揣攻坚克难的勇气,甘于奉献、勇于创新,积极投身改革发展,勇当建设新时代的生力军。

第6篇: 在从政经验交流会上的发言

  云阳县高阳中学始建于1959年,是一所具有50年发展历史的老校,由于三峡工程的建设,学校于2002年全迁到高阳新场,占地50余亩,建设面积22816平方米,总投资2600多万元。现有学生2400余人,教学班35个(其中高中班19个);教师128人,其中,高级教师7人,一级教师46人,市级骨干教师2人,县级骨干教师20人。几年来,在学校一班人的共同努力下,积极探索,勇于实践,努力想找到适合学校发展的新思路、新方法,今年,学校又提出了“振奋精神,凝聚人心,明确目标,合理定位,落实责任,强化管理,提升质量,重塑形象”的发展目标,主抓了以下几个方面的工作:

  一、加强学习,强化了干部责任意识

  加大班子自身建设的力度,继续推行岗位责任制,不断强化职责意识,通过领导抓班子、班子带队伍、队伍促发展的思路,实施副校长对校长负责,主任对分管副校长负责。从去年以来,学校狠抓班子的理论学习制度,以学习实践科学发展观活动为载体,通过每半月开展一次党员、行政、年级组长、教研组长参加的学习会议,加强政治理论的学习,建立高素质的班子队伍,通过中层领导干部定时定期汇报分管工作制度,强化制度意识;通过向学生和教师对领导的工作态度和满意度征询制度,强化责任意识;通过每周一次的校长办公会,多碰头交流,统一思想、提高认识,强化集体领导、集体决策意识;通过领导工作横向到边纵向到底的制度,要求每个

  1中层以上领导联系分管工作到年级组,到班、到学生,强化管理意识;通过年级分管领导每月“三会(任课教师会、学生会、教研组会)、两谈(与教师谈话、与学生谈话)一督评(对教师进行督导考评)”工作,掌握学情和教情,强化服务意识,加强教学管理,提高教育质量。

  通过系列措施,领导班子和教职工的思想素养有了明显提高:不计得失、埋头苦干的多了,牢骚满腹、拈轻怕重的少了;坦诚守信,严于律己的多了,违反规定、作风散漫的少了;顾全大局、干正事的多了,搬弄是非、惹事误事的少了,在全校形成了和谐向上的良好氛围。

  二、教管结合,实践了学生精细化管理

  努力转变学风,塑造完美人格,探索学生管理新途径。“抓仪表、抓课堂、抓教师”,要求教师仪容整、责任强,自觉性高,能模范地遵守教学常规、不给同学们留下不良的习惯和形象。在教学活动中激情四射,在上课期间,不走出教室、不吸烟、不脚蹬在讲台上、不无由坐着上课、不接听电话。要求老师们利用一切可以利用的机会,与学生谈话、谈心,对学生学习上辅导,经济上资助,生活上关心,心理上疏导,对他们的健康成长倾注心血。用“人人是形象”不断提升师生员工的文化素养,以“文明在细节”引导师生员工“说文明话、办文明事、做文明人”,将“微笑满校园、书香荡课堂”带进师德师风建设,以“自强不息”读书活动促进书香校园、文明校园、和谐校园各项活动开展。

  通过以上工作的落实,形成了以下几个方面的直观良好视觉,

  2赢得社会好评和认同:校园天天变洁净,课堂多了读书声,寝室多了好人好事,排队有了好秩序,活动场地多了文明礼仪,困难时刻多了好心人、热心人。(学校每年组织全校师生“教师两日捐”和“学生一日捐”活动,每次捐献爱心款万余元。)

  三、完善制度,规范了教师从教行为

  完善制度,是搞好教育教学工作的前提,学校以抓教师队伍建设为中心,加强学校教育科研,确保教育教学质量。

  1、加强教师队伍建设,大力培养教师

  注重教师专业技能培养,通过校本教改教研,营造勤学勤研的良好氛围;通过对新教师提要求,给骨干教师下任务,实施“青蓝工程”,骨干教师带新教师,相互学习,取长补短。为此,学校每一大周开辟骨干教师讲座,通过听课、说课、班主任研讨、评教研论文等措施,激励教师之间比、学、赶、帮、超;通过“走出去”、“请进来”不断开阔教师视野、提升理论水平。在教委的关怀下,与云阳中学建立了“城乡统筹协同发展共同体”,每大周外派5-8名高中教师到云中跟班学习;与县内一些学校(云中、凤鸣)举行高

  三、初三教学调研活动;组织教师参加了市县组织的赛课活动,同时,请教委教科所领导、云中和云外等学校的教育教学骨干、学科带头人来学校作报告、办针对性的讲座(从叶校长来校工作后,每学,外派教师跟班学习培训120余人次,外请名师专家40余人次,开办专题讲座12场,名师授课30余课时),对教师的专业化发展起到很好的推动作用,通过开展班主任论坛与青年教师论坛,促进班主任队伍建设和青年教师培养。

  2、深化教改教研,注重成果推广

  学校坚持“科研促教、科研促改、科研强校”的方略,促进教师教育科研率先出成绩、逐渐上档次。2006年以来,学校申报成功了市重点课题《库区农村中学英语教育现状及对策探究》,现已进入结题评审阶段;去年,学校又成功立项两项市级课题《光盘资源在农村中学生心理健康教育中的运用》、《农村中学和谐德育体系研究》,学校经费再紧,也不少教师的培训和教研经费。学校积极推荐评比骨干教师,在积极教研同时,学校积极开展了相关教改活动和实验,多媒体教学、美育渗透、分层教学、研究性学习等,保证人人有课题研究的任务,每年参加市、县级论文评比获市级奖50余篇,县级奖30余篇品尝到了教育科研的甜头。

  3、开办家长学校,加强家校联系

  我们还通过开办家长学校,召开家长会,努力构建宽松和谐的社区教育环境和氛围,把有些对学校政策不了解、不清楚的地方向家长讲清楚、说明白,及时化解矛盾,同时也提高家长教子育人的水平,助推学校教育管理水平的提高。(每年家长学校共召开家长会10余次,家长学校培训4—5次)

  四、统一思想,凝心聚力促发展

  在学校资金极度困难的条件下,学校领导班子与全体教职员工一道,负重拼搏,责任不减,激情不衰,每年都认真组织开展了常规庆祝活动:慰问老教师、病重教师、离退休员工;组织在职教师参加“

  三、八”妇女节,五四青年节、教师节、国庆节;教职工运动会,红歌传唱,经典朗诵,到高

  三、初三毕业班与学生交流鼓劲,

  4贴近新教师生活,交流并关心其工作需求和政治要求;走访社区、困难学生家庭了解办学期盼,寻求帮助、支持和理解。

  引领师生发扬艰苦奋斗、勤俭办校的精神,宁愿苦干不愿苦熬的强校气质支撑着勤俭办校,开展着勤工俭学。(学校领导一班人带头,组织发动全校师生,自主完成花台改建、花园整修工作、多次组织师生参加义务劳动。)

  切实加强思想交流,开辟校长信箱,网络留言板,不拘形式开辟交流平台,广泛征求意见,努力化解矛盾,认真解决问题。开辟公示栏,切实推行校务公开,公布每学期学校财务,事关师生利益的事儿,及时在校务公开栏公布。

  五、强化质量,助推毕业班工作创造佳绩

  学校采取多种形式,创新学习方法,在毕业班管理过程中,下达目标任务,实行跟踪服务,领导蹲点到班,指导学科到教师,帮扶学生到学科,每次月考结束,定时检查总结任务完成情况,及时落实后期工作。

  通过以上工作的落实开展,中考稳中有升,高考取得一定的突破。

  六、狠抓落实,德育工作再创辉煌

  学校进一步创新德育工作的方式方法,寓德育于各学科教学之中,加快文明礼仪示范学校的创建,克服形式倾向,注重实际效果,开展丰富多彩的德育活动。通过开辟班主任论坛,开展“班主任工作交流会”、“班主任常规管理竞赛”等活动,交流德育管理经验,树立师德形象;依托重庆市“十一五”规划课题《光盘资源在农村

  5中学生心理健康教育中的运用》,探求德育管理新路;加强安全教育管理,建立健全安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患排查等情况,经常性开展安全教育,安全讲座,家校联系会议,管制刀具收缴,空档时间巡查等细致工作,确保安全,无论大型重要节日期间,还是学校日常教育教学期间,学校安全稳定,无任何安全事故发生。

  七、优化服务,后勤工作有声有色

  加强后勤服务,夯实办学基础,对花台改建,绿化整改,学生公寓衣柜整修,整改了校园文化环境,修缮了“三比三不比(不比阔气比志气、不比聪明比勤奋、不比基础比进步)”文化墙,校园文化氛围更加浓厚,塑胶运动场投入使用,改善了校园环境,为补充我校学生教室紧张、学生用餐食堂拥挤等现象,学校已立项新区13.7亩土地用于扩充建设学生宿舍和食堂的工程规划,进一步加强了学校财产管理,抓好部门、年级、班级财产检查,努力做好学校财产的添置订购、登记、造册、编号、建帐等工作;进一步加强学校食堂的监督管理(安排伍云老师、刘代全老师坚持每天对学生食堂进行监督、饭菜取样),征对教师食堂拥挤,学校着力改善食堂条件,安排专人为教师服务(学校抽调陈政老师坚持每天为教师买菜),确保了食堂饭菜、用水的供应,饭菜质优价廉,解决了全体师生的后顾之忧。

  八、开阔思路,特色活动亮点突出

  1.示范职工之家有声有色。学校工会牵头,添置设备,加强管理,积极创设积极、健康、和谐的教职工活动室。工会活动室热闹

  6非凡,使用频率极高,或打球、或下棋、或锻炼、或歌唱,其乐融融,堪称示范。

  2.实行分管领导管理年级,年级教师考核领导制度,使学校教育教学管理上了新台阶。

  3.实行教师月考制度(教师每月做高考题),提高了教师专业知识,在去年的进城考试中,我校参考教师16名,进城考试调动13人,开始品尝到师训培养的甜头。

  4.实施骨干教师与新教师的结对帮扶工程,对新教师进行跟班指导(备课、上课、辅导),充分发挥了骨干教师的指导、辐射作用,对新教师的成长起到了好的推动作用。

  5.开展了班主任工作论坛和青年教师论坛,建设了一支独具特色与影响力的班主任队伍,促进了青年教师更快更好发展。

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