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驻村工作队经验交流材料【六篇】

更新时间:2022-09-29 来源:经验交流

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驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心,有针对性地对群众进行相关业务知识培训,宣讲农村相关法律法规,让群众真切感受到党和政府的关怀。以下是小编整理的驻村工作队经验交流材料【六篇】,欢迎阅读与收藏。

驻村工作队经验交流材料1

  近期,__街道结合各村实际积极选派了新一轮驻村干部,为进一步保持持续、有序和顺利开展,__以“严”字当头,确保驻村工作不因换人而断档,帮扶能持续有效开展。

  严格驻村交接规范化,确保驻村无“烂尾”。为防止因驻村干部队伍变化而导致的工作脱节问题,各驻村干部按照交接轮换要求,列出详细的移交清单,对过去经手办理的有关文件进行认真清理,该退要退还,未办理完结的文件以及重要文件要进行列表,与新任驻村干部做好交接工作。各驻村工作队对开展以来下发的相关文件、学习资料以及民情民意日志、开会记录等资料进行清查归档。对于有项目的驻村工作队,把项目资金、实施情况和相关资料交接清楚;工作队上报以及准备上报的项目,将项目资料整理好交给新任人员,做到驻村开展以来所有项目都能持续发挥作用。移交清单在村“两委”班子的有效监督下现场移交,使交接工作做到了规范、齐全、有序,为新一轮驻村工作队顺利有序开展工作打下了良好基础。

  严格管理考核责任化,确保驻村不掉链。为解决驻村干部留下不安心的问题,__街道为驻村干部安排好住宿,为他们准备必要的生活物品、工作用具,并按需给予适当的补助,为其提供必要的生活保障,在确保驻村干部生活保障前提下,让他们安心沉到基层、吃住到村、联系到户,切实承担起责任、发挥好作用,在借鉴和吸收前任驻村工作队好思路、好经验、好做法的基础上,牢固树立全局意识、服务意识、责任意识和奉献意识。该街道加大对驻村干部的考核力度,定期抽查驻村干部的工作实绩,全方位了解群众对驻村干部的认识度、工作认同度和服务水平赏识度,对驻村工作不扎实及“走读干部”,记入驻村干部个人工作档案,作为全年考核、评选先进的依据。同时,每月召开驻村干部、村干部会议,要求驻村干部向街道党工委汇报本月内开展的各项工作的情况,并形成汇报材料,重点汇报自身学习情况、工作成效、存在的不足和问题以及下一步工作计划。通过汇报的形势,使各驻村干部各方面都得到提高,以此来激发驻村干部不断增强责任感,加强纪律性。

  严格帮扶措施精细化,确保驻村出成效。一是驻村干部进村后,认真开展“一宣四帮”,通过集体座谈、入户走访等形式,对村人口、耕地等情况进行详细了解。在走访中,要求驻村干部逐户走访,填写户情调查表,从饮水、行路、用电、上学等方面,对农民群众最需要、最期盼、最渴望解决的实际困难进行详细询问,彻底摸清了群众所想、所盼、所愿;二是以“精准扶贫”为抓手,闯出精准帮扶新要求。明确精准帮带对象,确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上,因户施策,缺啥补啥,动态管理,避免盲目帮扶,把资金安排到户、到人、到具体项目,并逐户建档立卡,真正把帮带优势挖掘出来,把扶贫政策含量释放出来,使农户走上可持续致富之路;三是完善民心党建信息管理系统。按照“鼠标一点、民情尽显”的要求,各驻村小组以村为单位建立了民情信息点,实现了一户一页、一事一表、一组一册、一村一档,建立了“民情大数据”,使新任驻村干部上任后能快速、精准地掌握村组、农户情况,明确帮扶措施,制定工作计划,更好地开展驻村工作。各驻村小组以村民组为单位,要求驻村干部手绘“民情地图”,简便直观、清晰准确地记录了村民的居住院落、路线、地理位置,精准图示了每户村民基本情况,直观反映了村民低保享受、计生重点帮扶、留守老人、留守儿童等家庭具体信息,提高精准扶贫和驻村帮扶针对性。

驻村工作队经验交流材料2

  发挥好党建指导员作用,夯实基层战斗堡垒。一要加强基层党建。党建工作是驻村工作的主要任务之一。驻村工作要深入到基层,真正掌握村情民意,帮助建好村组班子,健全村级组织,健全和完善各项规章制度,切实抓好基础党务工作,指导帮助完成支部规范化达标创建,进一步推进基层组织建设。二要抓好党建扶贫“双推进”工作。要多措并举,进一步深化党建引领,抓好党建促脱贫;进一步提高脱贫成效,抓好脱贫促党建。在抓队伍建设、民主决策、工程监管、民生需求上下功夫,党建扶贫两手抓,两手都要硬。三要充分发挥驻村工作队与村组干部的“双帮带”作用。工作队员与村干部“捆绑”,工作队员及村干部分别与党支部书记和小组长“对应”。工作队员要充分发挥活力强、学历高、眼界广、电脑熟等优势,对村组干部进行“传帮带”;村组干部要充分发挥基层经验丰富、群众工作方法多、村情民意熟、与群众沟通技巧多等优势,对驻村工作队进行“传帮带”。二者取长补短,同频共振,共同推动经济社会全面发展。

  发挥好政策宣传员作用,架起干群连心桥。一要围绕“两不愁三保障”的精准脱贫目标开展宣传。驻村工作队要以村委会为阵地,采取乡(镇)挂村干部、“挂包帮”干部和村组干部配合等多种方式开展工作,帮助村民了解政策。通过培训会、宣传栏、广播站、公众号、远程教育站点和进村入户等方式方法,大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述,系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规,切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率,让群众真正享受到惠农政策带来的好处。二要围绕“三讲三评”和“自强诚信感恩”教育活动开展宣传。驻村工作队要充分利用村级会议室、党员活动室、文化广场等阵地,通过召开村民大会、村小组会、群众座谈会等形式,促使驻村工作队、村组干部和贫困户之间深入交流分享,总结经验。通过宣传教育,充分激发贫困户的内生动力,充分反映工作中存在的困难与问题,为下一步工作指明方向,最终达到干群同心、共奔小康的目标。三要围绕“扶智扶技”促增收开展宣传。驻村工作队通过整合各种培训资源,将适合村民的科技知识、技能培训、种植养殖技术等带到田间地头,进行现场教学,让每家每户都至少掌握一门技术。同时,通过多种渠道,及时筛选各类务工信息提供给有外出务工意向的农户,争取达到“就业一人、脱贫一户,创业一人、致富一家”的效果,让群众实打实地享受到脱贫攻坚带来的好处。

  发挥好村情民意调查员作用,盘清家底好帮扶。一要做到村情民意心中有数。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情,包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和脱贫攻坚等现状,针对基本村情民意进行分析研究,对下一步发展形成清晰思路。二要做到脱贫攻坚心中有数。针对脱贫攻坚的精准识别、精准帮扶、精准脱贫,驻村工作队要充分配合村组干部和挂包干部走村入户,与群众面对面、心贴心、实打实地交流,认真广泛听取群众意见建议,真正把底子盘清,保证精准识别,结合各家各户情况制定帮扶措施,确保脱贫成效。三要做到乡村振兴心中有数。实施乡村振兴是巩固提升脱贫攻坚成效的关键举措。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势,结合驻村实际,协助村“两委”积极谋划,发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村,要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫,为乡村振兴提供强有力的产业支撑。

  发挥好矛盾纠纷调解员作用,推进平安基层建设。一要及时建立合理诉求体系。驻村工作队要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,整合司法、信访力量,广泛开展普法宣传,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,建立合理诉求体系,做到“问题不上交”。在走村入户过程中,要及时发现苗头性问题,最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态,最大程度地推进平安基层建设。二要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么,工作职务有多高,驻村工作队员都是普通一员。驻村开展工作更是如此,要扎扎实实地接受基层实践锻炼,与群众同吃同住同劳动。驻村工作队只有真正深入群众中去,才能真正明白群众的想法,调解矛盾纠纷才能有的放矢,才能更好地把脉开方。三要切实改进工作方式方法。牢固树立干部服务群众意识,依托基层群众工作站(调解室)、便民服务中心、活动场所等平台,真正为群众排忧解难,变“群众跑腿”为“干部上门”,让群众“小事有人理,急事有人找,要事有人办,难事有人帮”,打通服务群众的“最后一公里”,把矛盾纠纷化解在群众满意的服务当中,确保农村社会稳定,深入推进平安基层建设,提高群众获得感幸福感安全感。

  发挥好脱贫致富帮扶员作用,做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。针对各村实际情况,发展壮大特色产业。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游、待发掘潜能等优势,通过实地调研,理论分析,多方研判,将特色产业与时代、科技和市场接轨,积极“引进来”,结合派驻村实际,大力发展特色种植、养殖、加工、文化旅游等产业。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业,如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势,与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单,结合产品特色,打造特色品牌,将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由浅入深、由粗放到精细的过程,当产业逐步形成规模,经过实践的大浪淘沙形成“一乡一业、一村一品”的时候,驻村工作队和镇村组干部要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫,只有做好做大做强产业,才能进一步壮大集体经济,不断助农增收。

  当前,脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨、啃硬骨头的收官冲刺决胜阶段,乡村振兴战略也举旗定向,壁画蓝图。新时代的驻村工作赋予了更高的使命和更大的责任,驻村工作队不仅要当好党建指导员、政策宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解员、脱贫致富帮扶员等“五大员”,还要当好群众事项代办员、服务发展参谋员、各类资源整合员、计生工作协管员等“几大员”,充分发挥驻村优势,真情驻村,全心帮扶,用心用情用力工作,坚决夺取脱贫攻坚收官之战全面胜利。

驻村工作队经验交流材料3

  大同乡水田村扶贫工作队由4名同志组成,区财政局和大同乡政府一名副职领导分任正、副队长,2名科长任队员。按照全区扶贫攻坚工作的统一部署和要求,工作队认真履职,扎根贫因村,团结村支“两委”一班人,全身心投入水田村的扶贫攻坚工作,较好地完成了全村扶贫工作的阶段性目标任务。现将有关情况汇报如下:

  一、及时入驻贫困村,扎根基层,调查摸底,找准致贫因素

  工作队按照区上统一安排,于2016年2月份入驻大同乡水田村,住在村里、吃在村里、工作在村里,通过与村、支“两委”开联席会,走访农户,调查摸底,在较短时间内便摸清了青山的基本情况、整村贫困的主要因素和80户建卡贫困户的致贫原因。大同乡水田村和全区大多数贫困情况相似,自然条件较差,山高、坡陡、沟深,人多、地少,耕作条件差。全村765   户2875人,耕地2008亩,人均仅0.69亩,且三分之二以上的耕地为坡地。因此,仅靠现有土地在家耕种农作物或散养牲畜、家禽,不可能让全村所有村民脱贫致富,多数青壮劳动力选择外出打工挣钱,留在村里的大多数是老、弱、病、残家庭,由此,导致该村主导产业发展不明显,同时,交通、饮水等基础设施不完善,造成全村整体发展较落后,80户建卡贫困户或因有家庭成员长期患病、或送学生支出较大、或因体弱多病缺劳力收入较少,导致家庭贫困。经入户调查分析,主要致贫原因中因学22户92人,因病48户234人,其他10户33 人。

  二、协助村、支“两委”及时制定精准扶贫精准脱贫规划,争取扶贫政策支持

  工作队协助指导村、支“两委”瞄准解决“八难”、实现“八有”的整村脱贫目标和贫困户越线达标、达到“两不愁、三保障”的目标要求,结合全村实际,制定了水田村整村脱贫规划,规划项目25个,包括新建通组公路5公里,改、扩建通组公路7.8公里,硬化公路2.6公里,建设人行便道13条15公里,维修整治村便民服务中心、卫生室、新建群众文化活动中心等,及时将上述规划项目上报镇政府及区扶贫办,得到了上级的支持。同时针对80户建卡贫困户家庭的具体情况,按照“一户一策”精准帮扶要求,分别制定了帮扶计划和具体措施,对未外出务工(或家庭留守人员有一定劳力条件)的33户建卡贫困户分别落实了一定的产业帮扶资金,适度发展种、养业增加收入。

  三、大力宣传,让党的扶贫惠民政策及时深入人心

  工作队每个成员都是扶贫政策的宣讲员,并将精准扶贫精准脱贫政策的宣传落实贯穿于扶贫工作全过程。针对这轮扶贫政策内容多、村民年龄、文化等具体情况,我们采取召开会议宣讲、入户宣讲、入户张贴宣传资料、书写标语、专栏公示、发手机信息等多种形式向村民(重点是建卡贫困户)宣传扶贫政策,尽可能达到让贫困户了解有哪些扶贫政策,这些政策如何去落实的效果。对有的贫困户人员年龄大、记忆差、记不住具体政策,我们就落实工作队员或帮扶责任人到其家里或电话上有针对性地宣讲适合该户的政策(如教育资助政策或医疗救助政策)。一年多来,共召开8次工作队与村、支“两委”联席会,9次村组干部会,9次贫困户、村民代表会,学习各级党委、政府对扶贫工作的文件要求,宣传各项扶贫政策,书写固定标语34幅,印发扶贫宣传资料300余份。

  四、抓好联络、协调工作,争取社会资源帮扶

  工作队积极发挥自身优势,当好帮扶部门与贫困村的联络员,及时将贫困村的基本情况与工作思路、规划及存在的主要问题向帮扶部门汇报,得到了帮扶部门区财政局、统计局及区残联的高度重视和大力支持。帮扶单位及时落实了建卡贫困户“一对一”或“一对二”帮扶责任人,并多次到贫困户对接、慰问、帮助解决问题。区财政局主要领导高度重视水田村扶贫工作,5次召开局党组会研究扶贫工作,12次听取驻村工作队队长、队员的扶贫工作汇报,并多次深入水田村贫困户家庭走访、调研,慰问了特殊困难家庭。区财政局一年多时间共计投入454578元资金用于水田村的扶贫工作,帮助水田村33户建卡贫困户发展产业。80户建卡贫困户、38户低保户自来水安装入户,帮助村里解决了人饮工程遗留问题,维修整治了村便民服务中心等,为 30  户养蚕户送去了蚕桑专用肥料。

  五、着力补短板,积极发展特色主导产业

  缺乏主导产业带动,是水田村扶贫工作中存在的主要问题,为此,驻村工作队深入水田村田间地头调研,掌握了该村土地资源及利用情况,针对外出务工人员多,有的成片土地闲置的情况,经与村支“两委”干部论证,决定由专业合作社或产业大户流转土地发展特色品质蔬菜,带动贫困户增收。工作队及村、支“两委”干部主动招能纳贤,召开外出务工返乡人员座谈会,宣传扶贫政策,听取返乡农民工意见。通过座谈,有xxx等返乡人员决定流转本村土地发展生姜、辣椒和其它反季节蔬菜,现已流转土地800亩,种植了生姜、小米辣、莲藕等蔬菜。通过上述大户发展蔬菜产业,可带动45户贫困户增收。除了发展产业大户带动农户外,我们充分利用农村传统模式发展种养殖业,使没有外出务工的农户家庭适度发展养殖业稳定增收。同时在技术上提供指导,工作队邀请区畜牧局专业技术人员到村里对60余户养殖户进行了养殖技术培训。

  六、扶贫工作已取得的阶段性成果

  通过上级政府和部门的真心帮扶,以及所有贫困户自身努力奋斗、辛勤劳作,2016年底,已有65户190人实现了越线达标,申请退出贫困户。全村规划的25个扶贫项目,除一个项目困条件不具备未实施、一个项目在建设中外,其余23个项目已完工投用。

  七、存在问题

  (一)上报信息少。对工作开展、工作亮点等情况未能及时反馈,上级部门无法准确掌握、了解工作动态。

  (二)面上部分村民心态不平衡,对扶贫政策产生抵触情绪。

  八、下步工作

  (一)进一步加大宣传力度,不断深入农户宣传、讲解扶贫政策,正确引导他们对扶贫政策的理解。

  (二)进一步落实贫困户“精准扶贫”项目,确保尽快落地生根见实效。

  (三)突击薄弱环节,查漏补缺,切实将各项工作想到边做到位。

  (四)及时更新、完善档案资料,为评估、验收工作作好准备。

驻村工作队经验交流材料4

  **镇东纪二村是拥有2700多人,42名党员的大村。由于历届村班子战斗力不强,群众威信不高,各项工作没能正常开展,已成为小有名气的“难缠村”。自86年以来,18年间先后有9人曾任过该村支部书记,班子涣散、矛盾纠纷多、酗酒闹事、打架斗殴、抢占乱占宅基地现象时有发生,人地矛盾非常突出,集体债务超过60万元,2014年、2014年连续两年出现了违法生育,被省、济宁市纳入计划生育重点管理范围。

  4月26日,我们**镇工作组驻村以后,在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上,按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路,从解决热点、难点问题入手,牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作,突出重点、强化措施、狠抓落实,做了大量深入细致的工作,使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决,党员干部队伍的整体素质逐步提高,村容村貌和治安环境明显改善,各项工作得到整体推进。

  一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织

  我们认为,“治软治散先治人,治人先治带头人”,从根本上改变东纪二村的落后面貌,关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。第一,配套健全基层组织。我们了解到东二村班子涣散,主要原因在于村两委成员不团结,以武力论权势,工作组把这一情况汇报党委,并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记,同时配全充实了职能组织,由两委成员交叉任职,以培养后备干部使村两委拧成一股绳。第二,加强制度建设。我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证,按照“五个好”要求,协助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实,促使东纪二村逐渐步入了制度化、规范化轨道。第三,加强阵地建设。为积极发挥党员活动室的载体作用,我们帮助村两委建起了党员活动室,按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准,完善内部设施,加强硬件建设。第四,加强党员干部的培训。我们多次召开两委会,党员代表会,教育党员干部提高思想政治素质,统一干部思想。七一期间,我们利用三天的时间举办党员干部培训班。在宣传党的方针政策的同时,与他们一道协商发展规划及开展工作的方式方法。通过教育整顿,东纪二村的班子问题得到了有效的解决。

  二、强措施解难题、确保重点工作的开展

  我们工作组把群众的呼声作为第一信号,把群众关心的热点、难点问题作为当务之急,强化措施、狠抓落实,按照“以点带面、以整体工作化解局部矛盾”的思路推动工作的开展。

  (一)多措并举,创建平安村庄。由于多年来该村各项工作混乱,治安状况差,群众缺乏安全感,加之塌陷地补偿等问题,村民多次上访,已成为闻名的“问题村”、“钉子村”、“上访村”。我们工作组针对这一情况首先组织开展了矛盾纠纷定期排查活动。联合镇司法、派出所等部门,印制《矛盾纠纷排查表》,深入到户做好思想工作,及时疏理矛盾纠纷,力争将问题化解在萌芽状态。第二,建立完善村级治安联防制度。我们协助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮流制度,工作组与村两委成员交叉轮流巡逻值班,并要求所有成员24小时手机开机,办公室24小时轮流值守,随时接待来访群众,消除隐患。第三,大力推进村务、财务公开,提高村务管理的透明度。财务不清是每个后进村的焦点问题,我们邀请镇审计办、经管站的人员参加,理清了村的财务,并成立民主理财小组,把债权、债务等开支帐目摆放桌面,及时张榜公布,让干部清白了,群众明白了。在处理群众的来访问题上,我们做到小事不出村,大事不出镇,为群众提供一个安定祥和的生产、生活环境。目前,群众的安全感普遍增强,共化解矛盾纠纷43起。

  (二)集思广益,搞好土地调整。由于该村近20年没有调整土地,造成了人地矛盾突出,成为全村的矛盾焦点。为解决土地问题,我们广泛征求党员干部及群众意见,相继召开了两委会、党员会、村民代表会,印发了《致东纪二村全体村民的一封信》,户均一份,阐明了工作组的思路,动员全体群众以实际行动参与到土地调整工作中来。制定了《〈东纪二村2014年土地调整方案〉征求意见稿》,为方便群众反映情况,设立了11个意见箱,并公开了村情民意举报电话(*******),在经全体党员干部和村民代表一致同意的基础上,制定了《土地调整方案》,帮助各经营组也制定了《实施细则》。方案确定后,为确保东纪二村的所有村民都能平均分配到土地,我们工作组的全体同志同村两委一道,冒着36度以上的烈日连续奋斗了10多天的时间,对各经营组的土地进行实地丈量。我们先从遗留问题多、工作难度大的第八经营组入手,逐组调整,做到第八经营组土地已经调整完毕,分地到户;第十二、十三、十五经营组在调整之中。目前,东纪二村的土地调整工作已基本结束。

  (三)深入细致,推进计划生育。工作组驻村以来,我们认真分析总结了该村过去计划生育工作经验教训,从夯实计生工作基础入手,下大力气,做好计生工作。一是加大计划生育政策宣传力度,我们工作组结合计生办的工作,利用广播、发放明白纸、举办培训班等形式讲解宣传计生知识。二是建设了高标准的人口文化大院,维修粉刷门、窗、墙壁,制作了高标准制度匾牌,并上墙。三是调整计划生育工作专职队伍。四是组织计生办站人员40多人先后两次对东纪二村展开了一次“拉网式”的排查,彻底清除了计划外怀孕、手术、持证流引产等六项底子。五是对49岁以下的已婚育龄妇女从新建档立卡,确保档案簿的清晰规范。通过春、夏两次的健康查体,目前,没有发现违反计划生育现象的发生,为确保年底跳出重点管理的范围奠定了坚实的基础。

  三、找路子促发展、千方百计富群众

  在做好上述工作的基础上,为了进一步巩固成果,促进发展,彻底摆脱东纪二村后进局面,我们工作组多方奔跑,与村两委成员集思广益、寻求发展路子。一是调整产业结构,东纪二村东临白马河畔,多年有种植蔬菜的习惯,我们多次联系市农业局技术专家举办科技培训6次,新发展瓜菜200亩,新建造蔬菜大棚30棚。二是治理规划河堤、塌陷地。我们多次协调市土管局对100亩塌陷地已拿出了治理方案。三是搞好劳务输出。我们把村里的毕业生、劳动青年按特长、志向登记在表,通过镇劳动服务站输出18名劳动力,并帮助村里成立了100多人的建筑公司。同时,我们抓住村村通柏油路这一机遇,对村内主要街道进行了维修、硬化,刷新了宣传标语,书写了道德规范,建成了精神文明一条街。

  总之,经过前段时间的工作,**镇东纪二村正一步步迈出“散、乱、差”的局面。在下步工作中,我们将严格按照市委的统一部署,在镇党委的鼎立支持下,认真履行职责,加大工作措施,力争使我们的工作在上新台阶。

驻村工作队经验交流材料5

  20__年8月,受组织选派,我到__镇__村挂职村党支部副书记,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一年来,在区委组织部、__镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:

  一、坚持不断学习,努力提升自我

  (一)夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

  (二)常向群众学习,提高业务水平。由于工作的变动,工作内容的变化,为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中,我开扩了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步提高。

  二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨

  (一)预防为主,严密监控安全隐患。8月份才到农村的时候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱灾害,高温连续保持在38—43℃,伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产安全,我牢固树立安全意识,把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火,在森林防火工作中,克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境,每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状,我结合自身特长,制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻,我放弃休假,带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线,此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。

  在大家的共同努力下,__村取得了20__年的森林防火工作的全面胜利,荣获“__区__镇20__年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡,我村因背靠大山,时刻有山体滑坡的危险,我本着对村民高度负责的责任,带领监控人员坚持每天定时巡查,特别是下雨天,克服不利条件,加大巡查密度,以便在第一时间了解情况,并在第一时间予以响应。20__年11月8日晚22:20左右,我成功处理一次滑坡事故,有效避免了群众生命财产受到威胁,此事已被__报报道。

  (二)多方奔走,全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于__村的新农村建设,我多方奔走争取惠农资金。一是来到__村初期,我与新农办接洽__村一年申报的一事一议工程事宜,在我的接洽下,新农办拔款30万元用于修建__村基础设施,该资金已修建公路3000余米、维修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道桥2座。二是在20__年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中,我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持__村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件,给留守儿童提供一个更温馨的学习环境,我积极与重庆市烟草公司__分公司联系,对方赠送了5台电脑用于支持__村爱心书屋建设,并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设,此事件已被__报报道。

  (三)多策并举,大力推进民生工程。为限度的改善民生,全面推进改善民生进程,主要采取了以下措施:一是积极策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动,为每户村民发放两人糍粑,此活动已被中国日报、CCTV区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、__网等多家媒体报道。二是积极走家入户发放新年的慰问金,让村民第一时间感受到党和政府的温暖。三是全力做好__村基础设施修建质量监督工作,确保工程质量良好。

  (四)突出重点,用心落实三项制度。因20__年走访时间有限,不可能对全村村民都进行走访,根据我村地域范围、人口规模、重点对象分布等因素,科学确定走访任务,合理安排走访进度,精心设计走访方式,把走访落实到具体工作日。一年来,我共走访群众212户,收集到群众反映的问题共52条,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办。其中解决实际问题45条,做好解释说明7条,对诉求不合理的,做好解释工作,杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题,及时处理,有效地将矛盾制止在萌芽阶段。

  一年来,我深入实际、深入农户、深入田间地头,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识。不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

  (五)依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,我发现村委会缺少应急预案工作机制,于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓,全面落实制度建设,狠抓应急预案制定,先后制定了《__村森林防火应急预案》、《__村国庆期间安全应急预案》、《__村综治调解工作方案》等方案,确保一旦发生紧急情况能及时反映,正确处理,减少损失。同时,为切实解决__村发展中的困惑,增加__村集体经济,我积极与专业规划人士一起规划__村的发展方向,最终形成《__镇__村新农村文化建设提案稿》。

  (六)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合做好D级危房摸排,低保核实,农户建档,创建国家环保模范城市宣传、实践,区、镇两级党代表、人大代表选举,实行村务公开等工作。

  三、加强廉政建设,筑牢思想防线

  在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终保持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自己不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。

  四、存在的问题和努力的方向

  回顾一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,只注意应对工作上的学习,浅偿则止,不够深入系统,有待于进一步提高。二是性情较急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,应因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

  五、下一步打算

  1、深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,带领群众共同增收致富。

  2、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。

  3、深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济。

  4、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定。

  5、努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村的工作迈上一个新的台阶。

  一年来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩,是在区委组织部、__镇党委、政府正确领导下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践,使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到:在农村第一线工作,就要身体力行。在工作中,找准位臵,明确角色,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后,我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现__村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。

驻村工作队经验交流材料6

  尊敬的各位领导、同志们:

  加强基层组织建设年活动开展以来,我驻村工作组高度重视,紧密结合新形势和村情实际,在认真做好“规定动作”的同时,注重突出xx村实际和特色,深入开展“一进(进农家)、二访(访村情、访民情)、三送(送政策、送温暖、送项目)、四促(促党建、促稳定、促发展、促和谐)”活动。通过宣传动员、走村入户调研宣讲、征求意见建议、梳理问题建议、完善基层基础建设、为群众办实事等工作,把党的政策方针宣讲给xx村群众,解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题,得到了群众的欢迎和拥护,为加强基层建设年活动下一步的开展打好了坚实的基础。现将工作作如下介绍:

  一、xx村基本情况

  xx村位于青藏公路沿线,距离市区仅12公里,是县、镇两级党委、政府驻地村,也是xx县乃至整个拉萨市的西门户,地理位臵极其重要且特殊。全村海拔3700米,现有耕地面积仅为239亩,粮食产量537.15吨;全村下辖7个村民小组,现有714户(其中牧业户25户),1979人(其中女性1082人,占总人口的54.7%);五保户5户、贫困户30户;运输车76辆,农用拖拉机18台,小型拖拉机3台;牲畜1018头(只)。2010年,全村经济总收入为2058.36万元,人均收入7225元(其中,大部分为征地补偿收入)。

  二、驻村工作开展情况

  一是深入调研,认真听取群众呼声。工作组驻村后,严格按照区、市、县关于加强基层建设年活动的相关文件精神和《xx县东嘎镇xx村加强基层建设年活动的实施方案》的安排部署,扎扎实实深入村组开展走访调研。在走访调研中,工作组采取召开村“两委”班子会、村民小组组长会、党员群众代表会和入户走访等形式,对xx村的情况进行了全面细致的调查摸底。经过2个多月的走村入户,驻村工作组跑遍了7个村民小组,深入走访群众714户,虚心听取群众意见,面对面地征求群众建议,为每户走访户建立了台账,经收集整理的各类意见建议已达100余条。通过走访调研并结合工作组专项检查等形式,全面检查了xx村近三年来64项强农惠农政策落实情况,并形成了调研报告和专项检查材料上报,为加强基层建设年活动下一步工作打下了坚实基础。

  二是积极协调,争取相关部门支持。驻村工作组考虑多方因素,对收集整理的问题建议进行分析研究。针对群众反应的土地征用、就业、劳动技能培训、养老保障等问题,认真记录,并及时反馈给相关部门,争取各

  部门支持;对群众中存在的矛盾纠纷和对政府工作的误解耐心细致地进行思想教育,积极进行协调,及时化解矛盾纠纷。在驻村工作组的协调下,截至目前,xx村已有67人参加了工作组组织的技能培训动员会;6名失地群众参加了县人保局组织的劳动技能培训;20名青年群众参加了拉萨市第二届人力资源洽谈会。使村民群众长了本领、长了见识。

  三是真抓实干,落实驻村工作目标。我驻村工作组一方面严格按照上级要求和驻村工作方案完成各项既定工作目标,另一方面,坚持“在学中干、在干中学”。所有的工作文件、强农惠农政策都先组织工作组成员学习领会,通过经验积累不断完善驻村工作方案。建立了工作组日志台账、工作纪律,并将工作制度上墙,帮助村“两委”制定和完善了各项规章制度,确保各项工作依法依规有序进行。

  三、资金到位及办实事情况

  我驻村工作组坚持把解决群众实际问题、突出问题贯穿活动始终,为切实解决群众实际困难,工作组先后通过召开座谈会,走访调查等形式进行了深入细致地调查研究,并制定切实可行的办实事活动方案,为了使有限的资金发挥最大作用,确保办实事工作顺利开展,工作组规定项目资金由专人专管,采购项目材料时不得少于两人,明细收支账目,并于项目建设结束后向群众公布资金运用情况。

  据统计,驻xx村工作组为民办实事项目到位资金共计56300元(其中,上级拨付项目资金50000元,秦书记慰问款3000元,县政协单位捐款300元工作组个人捐款3000元,),截至目前,为民办实事共计支出35408.6元(其中,为南嘎7组修水渠16500元,扶持养鸡户7300元,慰问7385.4元,文艺演出和宣讲支出3223.2元,为东嘎镇政府解决办公费1000元)。办实事情况如下:一是送政策释民惑。工作组一进村,就组织村“两委”班子成员、全村党员、各小组组长和群众代表共计130余人召开了加强基层建设年活动动员大会,并在大会上进行了“四公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作队员的监督;向群众公开驻村工作组的成员及联系电话,以方便群众和工作队的沟通和联系;向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。

  活动期间,工作组开展了形式多样的宣传活动,先后组织群众召开宣讲会3次,进寺庙宣讲1次,举办“3.28”文艺汇演1次,向群众发放藏文宣传资料及强农惠农政策宣传书籍共计1428本,制作了活动专栏、展板,悬挂宣传横幅、标语10余幅(条)。同时,工作组将“送政策”活动与丰富村民文化娱乐生活有机结合,通过组织群众参观西藏历史博物馆、雪城让群众通过新旧社会对比更加珍惜今天的幸福生活,坚定信心跟党走!通过在宣讲过程中采取有奖问答的形式,充分调动了群众参与政策宣讲的积极性,加深了群众对各项政策的印象,提高了群众对政策的理解。

  二是送温暖聚民心。驻村工作期间,工作组在xx村“两委”的陪同下先后开展慰问活动10余次,发放慰问金及慰问物品共计金额73854元。在和群众同吃、同住、同学习、同劳动过程中,工作组成员了解到群众的困难,自觉进行爱心捐款,并将3000元捐款全部购买了砖茶、酥油、大米、面粉物资,慰问了xx村“三老”人员、贫困户及退伍军人共计10人。通过慰问活动,让群众真切感受到了党的温暖和关怀。

  三是送项目解民难。为把有限的资金用在刀刃上,工作组梳理出村民的“八个愿望”(即,参加就业技能培训,建设安居工程附属工程,为7组修筑灌溉水渠、乡村公路,解决水泥厂污染问题,划拨村集体经济预留地,兴办采砂厂、养鸡厂)。针对xx村7组地处偏远三区,农作物灌溉困难的情况,工作组仔细考察了当地情况,出资16500元购买了600米波纹管,彻底解决了7组70亩农田的灌溉难题;针对xx村失地村民发展家庭养殖业的愿望,工作组出资7300元,为村民购买了鸡苗120只、饲料2000余斤,并亲自送到村民家中,为村民靠自己双手致富奔小康打下了坚实基础。

  其他项目,我工作组将通过积极协调争取多方支持,逐一落实。

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