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审查调查工作经验交流材料五篇

更新时间:2023-03-06 来源:经验交流

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审查,审核、调查,或者说是对某项事情、情况的核实、核查。也指软件工程中的一个步骤。 以下是小编为大家收集的审查调查工作经验交流材料五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

审查调查工作经验交流材料篇1

20XX年以来,xxx案件审理工作在市纪委审理室的指导和县纪委常委的领导下,围绕中心,服务大局,严肃执纪,规范程序,认真履行纪检监察案件审理工作的审核把关和内部监督职责,以提高案件审理质量和效率为重点,切实做好案件审理工作。现将工作完成情况总结如下:

一、案件审理情况

今年共受理送审案件x件,审结x件,审结率为100%,其中:涉及乡科级干部x件,一般干部x件,其他人员x件(大要案19件。其中万元以上经济案件x件,乡科级干部x件)。

全县共处分x人。其中:乡科级干部x人;一般干部x人;其他人员x人。

受党纪处分x人。其中警告x人,严重警告12人,留党察看6人,开除党籍9人;

受政纪处分x人。其中警告2人,记过5人,开除6人,降低等级1人。

受双重处分x人,解除行政处分3人。

二、工作开展情况

在案件审理工作中,严格执行《党的纪律检查机关案件审理工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字基本要求,严格执行案件审理工作纪律,确保工作顺利开展。

(一)坚持乡案县审,提升案件质量。严格按照“乡案县审”的原则,进一步加大与乡镇、县纪工委业务上的沟通和联系,指导乡镇和县纪工委做好案件审理工作,既把好案件质量关,又提高了基层审理人员的素质。前10个月,通过以案代训、以学代训等方式,与乡镇和县纪工委对送审的32件案件,进行审结。使乡镇纪检监察干部和县纪工委在对所报送审查案件实体性材料的认定、程序性材料是否完善、违纪行为的定性、条款的引用、量纪幅度及审理文书的格式等方面增强了规范性意识,充分掌握了纪检监察案件审理的基本要求、审理方法,注重证据性材料的合法性、客观性和关联性以及程序性材料的合法性,案件审理质量和基层审理人员素质均得到有效提升。

(二)认真开展审理阶段与被审查人谈话工作。审理阶段与

被审查人谈话是非常重要的工作,既能教育被审查人,又能使其在受到相应的惩处后不至于思想消极。通过和被审查人员谈话,审理人员可以直接了解被审查人对违纪行为的认识态度,并允许被审查人进行申辩,同时认真听取其申辩理由,对确有道理的,认真采纳,正确区分被审查人的正当辩解和态度不好的界限。对坚持错误的被审查人批评教育,做好思想工作。认真做好谈话记录,被审查人认可签字后,装入其案件卷宗。共与8名被审查人进行谈话,被审查人接受谈话后,都能充分认识自己违纪行为,都表态能正确对待组织上给予的处分。

(三)关口前移,审理工作提前介入。为进一步把好案件质量关,在案件立案调查期间提前介入案件审理,对案件的证据、定性进行认真审核把关,确保了案件的质量。今年来提前介入审理案件2件。

(四)积极推行“公示制”。为切实维护受处分人员的合法权益,加大社会监督力度,凡受到留党察看处分或行政处分的人员,处分期满后,表现较好的,在恢复党员权利或解除行政处分前,都严格按照《恢复党员权利公示制度》、《解除行政处分公示制度》的规定进行公示,今年以来按期公示解除行政处分3人,通过公示,进一步接受干部群众监督。

(五)加强回访教育,做好思想教育工作。为切实加强对受党政纪处分人员的思想教育工作,认真开展对被处分人员的回访教育,通过找被处分人员谈话等形式,及时了解被处分人员的思想动态和工作情况,有针对性地提出建议,并鼓励他们吸取教训,痛改前非,在各自的岗位上努力工作,已回访教育4人。

(六)在全县范围内开展党纪政纪处分决定执行情况专项检查工作。根据市纪委安排部署,我们汇同组织、人事一起对从20XX年1月1日至20XX年x月x日给予党员、公务员(含参照管理的机关、单位的工作人员)、行政监察对象党纪政纪处分决定的执行落实情况进行了自查和整改。针对自查阶段发现的党员、公务员、行政监察对象受党纪政纪处分后,未按纪律惩罚戒规定执行的问题,采取切实有效措施予以纠正。

三、存在不足及下步打算

今年虽然做了大量工作,取得了一些工作成效,但与上级的要求还有差距,一是在指导培训乡镇、县直机关纪委案件审理工作人员的方式方法上需进一步探索;二是在信息调研和案例分析方面有待进一步加强。下步工作中我们将进一步加大对业务知识的学习,加强调研,严格审理,全面提升案件审理水平。

审查调查工作经验交流材料篇2

今年以来,全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作,持续下发了各类安全通知,各级纪委领导立即传达了文件精神,并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话,结合工作实际谈谈自身的心得体会。

首先,思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局,是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局,牢牢记住“没有安全就没有审查调查”的观念,增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池,不仅影响审查调查工作的顺利进行,更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作,牢记“没有安全就没有办案”。同时,要正确对待审查工作,“审查是为了救人,谈话要开启心灵,不能为了撬开嘴”。只有有了正确的出发点,才能做好这项工作。总之,无论如何,思想上要高度重视,不能有侥幸心理和麻痹大意的心理,要抱着“不怕一万,只怕万一”的心态,时刻绷紧安全的弦。

其次,行动上要落细落小,严格执行各项安全制度规定。例如,关于走读式谈话有很多规范性文件,我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度,确保谈话全程可控。对没有制定“走读式”谈话预案的,一律不得开展谈话;对安全风险系数大的对象,要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压,谈话结束后,要释压,并严格履行好“手递手”的交接程序,跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如,要切实保障审查对象的合法权益,强化留置过程医疗救治保障,针对其身体状况,制定相应预案,配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

再次,要加强组织领导,严格监督检查。制度的生命在于执行,即使思想上高度重视,行动上自觉履行了,但是还是有一些疏漏之处,因此内在自觉之外,还要接受外在的监督。

最后,要提高审查调查能力和水平,运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职,不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求,更是对审查调查人员提出的要求。

审查调查工作经验交流材料篇3

中共中央政治局常委、中央纪委书赵记多次强调,“要确保办案安全,牢牢守住底线。”这就要求,既要保证审查调查对象安全,也要保障涉案人员安全,做到“双安全”。我们要认真贯彻落实,站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性,采取有力措施,加强薄弱环节,消除安全隐患,确保审查调查安全万无一失,为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。通过学习深刻认识到,自己作为纪委委员,要认清肩负的职责和使命,学会珍惜,锻造良好工作作风,以实际行动来检验工作。

作为纪委委员,始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线,牢固树立“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律”的意识,要做好改造提升办案点、谈话室设施设备,消除安全死角,创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导,坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪,严守审查调查安全纪律。

一、强化审查调查安全意识纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神,切实提高安全审查调查的意识,牢固树立“万无一失、一失万无”的底线思维,时刻紧绷安全这跟弦,把安全审查意识贯穿办案全过程,不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制,案前注重预防,案中强化监督,案后多渠道总结提升,全面强化安全措施,让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

二、开展审查调查安全自查自纠审查调查安全自查自纠要紧紧围绕“走读式”谈话这一审查调查安全工作的重点,深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞,写出自查报告,制定整改措施,采取坚决有力的措施逐一整改到位,在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定,严格按规定程序组织谈话,消除安全隐患。

三、强化审查调查安全制度建设要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系,完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制,明确审查责任,严格审查纪律,把控审查质量,不断强化审查人员的政治意识、规矩意识,不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

审查调查工作经验交流材料篇4

随着派驻机构改革的深入推进,纪委监委审查调查部门在处理有管辖权的行业性、领域性案件线索过程中实现与相关派驻(派出)机构的联动协作,是完善执纪审查精准化和日常监督全覆盖、形成统一高效执纪监督体系的有力抓手。2017年至2018年间,我室相继承办了杭州市福彩和体彩两大彩票领域的相关案件,对于在实践中如何加强审查调查和纪检监察派驻(派出)机构的联动协作,总结了几点体会:

一是借力而为,深入“森林”找“病树”。审查调查工作的开始往往是基于一条具体线索,指向内容相对单一,仅了解涉嫌违纪违法人员的行业背景和相应领域的“内幕规则”就要花费很多精力。出于全面审查的工作要求,在靶向性调查的前期,必须对线索涉及的领导干部职、权、责三个方面的情况进行全面了解,在纷繁的“线团”中理出“线头”。由于审查调查部门处置的大多是严重违纪违法案件,所以一旦有调查行动,所涉及的对象和行业、领域就会被高度关注,初步调查的隐秘性难以得到保证,调查的深度和广度难以顺利拓展。相比之下,派驻(派出)机构作为日常监督驻在地区、部门、单位的“探头”,在了解行业情况、掌握是否存在“暗箱操作”方面有着得天独厚的优势。以处理市体彩中心毕水松案件为例,审查调查部门正是通过与派驻体育局纪检监察组的前期对接,将其日常监督中发现的问题汇总,同时利用巡察组对体育局进行巡察的时机,通过第三方对市体彩中心的审计,才全面揭出问题。对投注机审批、安放、管理等环节有了较为深入的了解后,审查调查工作的方向进一步明确,由事到人,基本勾勒出涉案人员资产、权责、人际关系的立体画像,使整个案件在留置阶段的第一次谈话中就完成了对主要违纪违法事实的认定。

二是既查办案件,更注重做细做实日常监督。非法利益的获取,往往不是一朝一夕,而是行业制度、监管长期积弊的结果。如何通过掀起一角来扯开整块黑幕,不仅是审查调查部门该思考的问题,也是派驻(派出)机构做细做实日常监督的课题。在市福彩、体彩相关案件的办理中,我室与相关纪检监察组的有效联动取得了良好效果。以市福彩中心张六三案为例,驻市民政局纪检监察组在我室对相关人员涉嫌违纪违法行为的审查调查过程中,把握契机,突出“两个责任”,推动行业整顿。一是牵头对全市现有的福彩投注机进行全面排查,重点对张六三任福彩中心主任期间,采用内部审批形式布设的彩票投注机展开排摸;二是督促制定清理整改方案并抓紧落实,做到还机于民、还利于民,体现福彩事业的公益性、公正性;三是宽严相济,运用监督执纪“四种形态”,惩前毖后、治病救人。就市福彩行业而言,通过案件查办和派驻纪检监察组的相互协作,在立案审查4天内,市福彩中心内部就主动清退违规审批的投注机数台,一周后,又有多人主动退交投注机,“双剑合璧”的雷霆之威可见一斑。

三是联动配合,促发案行业深度整改。我室在严格依规依纪依法审查调查的同时,联合派驻机构推进行业问题整改,把握“宽严相济”的政策,运用“四种形态”,有效处理“树木”与“森林”的关系。不仅查处市福彩中心原主任张六三利用职务便利索取、收受他人贿赂的犯罪事实,并通过对其违法犯罪行为的分析,查找“风险点”,联合驻局纪检监察组推进行业整改。进一步理顺了工作机制,对不规范、不专业、不适合人员通过调离、调整岗位、降职降薪、劝退等方式进行整顿,并对投注机投放、审批以及管理等工作程序,实现网上申报、公开操作,深入推进“阳光福彩”。

全面从严治党永远在路上,对那些心存侥幸、不收敛不收手、侵害人民群众切身利益的党员干部,坚决“零容忍”,严肃执纪问责。我们将进一步探索新方法、新模式,努力实现办一件案子、肃一行风气、凝一方民心,力争达到查办案件的政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

审查调查工作经验交流材料篇5

 一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。

为提高政治素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作的需要,在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习政治的同时,我还始终不忘加强业务知识学习,作为##信用社信贷管理岗,20**年我通过竞选走上了该岗位,对于此我以前未接触的岗位,在实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,向身边的同志们学习,积极参加双休日联社组织的相关业务知识培训,并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,我认为不懂不要紧,只要我肯学,自己年纪轻,更应不继进取,我相信自己的努力,一份耕耘、一份收获!通过学习提高了自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

二、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作作为信用社信贷管理岗。

我深知身上的重担:我坚持贷款的“三查”制度和联社信贷科制定的信贷管理制度,不继拓宽自己的业务能力,不放过对信用社信贷资产有风险的审查,合理地提出自己的审查意见,把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷员的一些人情做法,按信贷规范操作程序办理,努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案(一些基础资料)。在20**年信贷微机操作系统多次更新,我总是要求自己必须先掌握,再辅导信贷员,确保信贷业务的正常运行。在常规业务中,协助主任尝试票据贴现新业务的开展,并取得了一定的成绩。还对贷款资料进行长效管理,尤其贷款四、五级分类认定表及汇总,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成,我坚持做到了及时完成任务。

三、积极做好其他工作。

除做好本职工作之外,本人服从领导的安排,积极主动的做好各项工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。今年联社推出圆鼎信用卡业务,在营销工作中,我大力宣传,并把它作为一项义务对待,在全社全体人员努力下,取得了全区联社第二名的好成绩。没有规矩不成方圆,我始终能够遵守社里的各项规章制度,遵守劳动纪律,平时有事很少请假,坚持小病小事不请假,并经常加班加点,从无怨言,树立良好的形象,受到领导和同志们的好评。

四、自我评价

经过一年来的努力,我在工作中取得了一定的成绩,基本能胜任此岗位,但还存在着很大的差距和不足,一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求,二是开拓进取,创新意识不足。三是对联社新的信贷业务及知识向信贷员传达的深度不够,在新的一年里,我要加强政治和业务的不断学习,团结同志,勇于创新,发扬成绩,吸取教训,向身边的同志学习,取长补短,增强工作能力,我相信自己能做一名合格的信合员工,我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为全区联社奉献、进取、立功、建业!

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